Search Results

Letters Home Nameyên Malê Nameya Ofsted ji Dêûbavan re - 08/03/22 FS Nameya Girîng Y3 Nameya Girîng Carlton Lodge Residential Y6 Nameya Girîng Roja Cîhanî ya Pirtûkê 2022 Pirtûka FS Xwendina li Malê Half Term Football Club Nameya Vebijarkî ya Audiolojiyê Nameya Girîng ji Tenduristiya Giştî Xwarinên Dibistana Belaş Bernameya Çareseriyê ya YE Belavoka Xwarinên Cannabis CHCP Tenduristiya diranan E-Nameya Ewlehiyê Adar 2021 InCels Briefing Divê zarokê min kengê vegere dibistanê?

Year Group Long Term Plans Planên Demdirêj ên Koma Salê Ji kerema xwe li ser zencîreyên jêrîn bikirtînin da ku hûn Planên Demdirêj ên Koma Salê ya herî dawî bibînin: Sal 1 Plana Dem dirêj Sal 2 Plana Dem dirêj Sal 3 Plana Dem dirêj Sal 4 Plana Dem dirêj Sal 5 Plana Dem dirêj Sal 6 Plana Dem dirêj

School Policies Polîtîkayên Dibistanê Polîtîkayên Dibistana Seretayî ya Pêşîn Belgeyên sîyasetê piştrast dikin ku jiyana dibistanê ji bo her û her fersendê bi rêzek qaîdeyên zelal têne rêve kirin. Ew piştrast dike ku ji bo hemî zarokan di hawîrdora fêrbûna me de hevgirtina kiryar û biryaran heye. Ew xizmet dikin ku standardan li seranserê bûyerên ku dikarin biqewimin bilind bihêlin û karmendan bihêlin ku van rêwerzan bi rêkûpêk ji nû ve binirxînin da ku proseduran ji nû ve binirxînin. Hemî polîtîkayên dibistanê hene ku ji hêla dêûbav û endamên civakê ve têne dîtin. Li jêr hin ji van polîtîkayan hene, ku hûn dikarin kêrhatî bibînin: -

Schools may suggest that children should learn from home ‘remotely’ if they are unable to attend school in person due to closures or restrictions on attendance. This might, for example, be due to adverse weather. Fêrbûna Dûr Ger zarokê we ji bo Covid-ê pozîtîf ceriband û neçar be 10 rojan îzole bibe, em ê fêrbûna malê peyda bikin ku heke têra xwe baş hîs bikin ew dikarin temam bikin. Em platforma Google Classroom bikar tînin da ku fêrbûnê ji bo zarokê we biqedînin. Fêrbûn dê ji nêz ve bi fêrbûna ku li dibistanê diqewime re têkildar be. Mamosteyê pola zarokê we dê li ser fêrbûna zarokê we bertek nîşan bide û dê ji we re peyda bibe ku hûn bi riya Google Classroom an navnîşana e-nameya koma salê re têkilî daynin. Ger zarokê we pêdivî bi amûrek an gihîştina înternetê hebe, ji kerema xwe bi nivîsgeha dibistanê re têkilî daynin û em ê Chromebook û dongle peyda bikin. Navnîşanên e-nameyên koma salê: Chestnut (FS1) - nurserypriory@thrivetrust.uk Ash & Elm (FS2) - fspriory@thrivetrust.uk Beech & Rowan (Y1) - year1priory@thrivetrust.uk Kiraz & Willow (Y2) - year2priory@thrivetrust.uk Maple & Silver Birch (Y3) - year3priory@thrivetrust.uk Alder & Pine (Y4) - year4priory@thrivetrust.uk Holly & Oak (Y5) - year5priory@thrivetrust.uk Cedar & Hazel (Y6) - year6priory@thrivetrust.uk Orchard - orchardpriory@thrivetrust.uk Girêdanên bikêr

Academy Information Agahiyên Akademiyê Baweriya Fêrbûna Hevkariya Pêşveçûn Trust Fêrbûna Hevkariyê ya Thrive (berê Yorkshire û Humber Fêrbûna Hevkarîyê Trust) di sala 2016-an de hate damezrandin û naha 7 dibistanên seretayî û 2 navîn pêk tîne. Em bawer dikin ku kapasîteya me heye, ku di binyada nêzîkatiyek exlaqî ya bingehîn a serokatiyê ye ku xwendekar û xebatkarên xwe teşwîq bikin û ji bo berjewendiya civakên ku em tê de dijîn û dixebitin, başbûnek bilez û domdar bîne. Dibistana Seretayî ya Seretayî bû beşek ji Baweriyek Fêrbûna Hevkariyê ji ber ku Desteya Rêvebir bi nirxên xwe yên bingehîn bawer dike û hîs kir ku bi bûyîna Baweriyek, dibistan dikare bi rêxistinên din ên hemfikir re bixebite da ku van nirxan bide zarok û civakên Hull. . Nirxên Hevkariyê ev in: • Xwe-alîkarî • Berpirsiyariya xwe • Demokrasî • Wekhevî • Wekhevî • Hevgirtin Di heman demê de di nav van nirxên bingehîn de rêzek nirxên exlaqî jî hene ku xebata hemî endamên Trust-ê esas digire: • Vebûn • Dilsozî • Berpirsiyariya Civakî • Lênêrîna ji bo yên din Dibistanên me yên hevkar jî bi van nirxên bingehîn bawer dikin û dixwazin bi me re bixebitin da ku perwerdehiya çêtirîn gengaz ji hemî zarokên xwe re peyda bikin. Ji kerema xwe li jêr zencîreyên Dibistanên ku niha di Trust Fêrbûna Hevkariya Thrive de ne bibînin: Heke hûn bêtir agahdarî dixwazin li ser Trust Fêrbûna Hevkariya Thrive, tevî Daxuyaniyên Darayî û Gotarên Komeleyê, ji kerema xwe vê lînkê bişopînin. www.thrivetrust.uk BELGETÊN BAWERÎYÊN ZAGIRÎ PÊŞVE DIKIN Hûrguliyên pêwendiya pêwendiya pêbaweriya Fêrbûna Hevkariyê ya Pêşveçûn Ofîsa sereke: Dibistana Kelvin Hall, Bricknell Ave, Hull, HU5 4QH Tel: 01482 342229 Email: info@thrivetrust.uk

Pupil Premium Şagirt Premium Daxuyaniya Stratejiya Premium ya Xwendekaran Şagirt Premium Dibistana me fonek zêde bi riya Pîremiya Xwendekaran werdigire da ku bibe alîkar da ku hemî komên zarokan xwedî fersendek baş bin. Fînanse bi hejmara şagirdên ku xwarinên dibistanê yên bêpere dixwin, 'Pêş dîtin' an ji 'Malbatên Xizmetkar' re girêdayî ye. Rêbernameya DfE diyar dike ku dibistan azad in ku dabeşkirina Pîmeya Xwendekarên xwe li gorî ku ew guncan dibînin xerc bikin ji ber ku ew çêtirîn cîh in ku binirxînin ka divê ji bo şagirtên ferdî yên di bin berpirsiyariya wan de çi tedbîrên din bêne çêkirin. Lêbelê ew dibistanan jî tînin bîra xwe ku ew ji bandora vê lêçûnê berpirsiyar in. Armanca van raporan ew e ku dêûbav, parêzger û walî agahdar bikin ka dibistanê çiqas prîma şagirtan standiye, çawa hatiye xerckirin û bandora wê li ser serkeftina şagirtan heye. Rapor her weha diyar dikin ka prîma şagirt çawa hatiye veqetandin. Pêvajoyên nirxandin û şopandinê yên hişk li Priory têne bicîh kirin ku rê dide me ku em zû zarokên ku pêşkeftina ku tê xwestin pêk naynin nas bikin. Analîzkirina daneyan zexm e û ji bo kesane, hevrêz û komên zarokan heye. Girîng e ku meriv maf û jêhatîbûnê tevlihev neke ji ber ku Pîmeya Şagirt mafek e ku pê ewle bibe ku hemî zarokên guncan pêşkeftinê bi dest bixin û bigihîjin standardên ku ew jêhatî ne. Pîvana şagirdan fonek zêde ye ku ji dibistanên ku ji hêla gelemperî ve têne fînanse kirin li Îngilîstanê tê dayîn da ku gihîştina xwendekarên dezavantaj zêde bike û valahiya di navbera wan û hevalên wan de bigire. Fînansekirina prîma şagirdan hem ji dibistanên seretayî û hem jî yên ne-serdest re, wek dibistanên taybetî û yekeyên referansa xwendekaran, peyda dibe.

Admissions Admissions Her sal ji bo zarokên Weqfa Qonaxa 2 (resepsiyon) di meha îlonê ya sala xwendinê ya ku ew digihîjin pênc salî de, yek girtina me heye. Qebûlkirina dibistanê li gorî pîvanên ku di Siyaseta Qebûlkirina me de hatine destnîşan kirin e. Ev pêşanî dide zarokên ku di nav devera avê ya dibistanê de dijîn û yên ku bi birayên xwe re berê xwe didin dibistanê. Ger cîh di koma salê ya pêwîst de hebin, dibe ku zarokên din werin pejirandin. Dêûbav bi nameyekê têne agahdar kirin û tê xwestin ku cîhek heya tarîxek diyarkirî qebûl bikin an red bikin. Serdanek malê ji hemî destpêkerên nû yên Weqfa Qonaxa 2-an re, di dema havînê de berî destpêkirina dibistanê di payizê de, tê pêşkêş kirin, da ku ew karibin mamosteyê xwe yê nû bibînin. Di heman demê de derfet heye ku berî destpêkirina dibistanê çend caran serdana pola wan a nû bikin. Zarokên Dibistana Seretayî ya Seretayî bi giranî di dawiya Sala 6-an de vediguhezin Kelvin Hall. Hin zarok vediguhezin dibistanên din ên navîn wek Cottingham High û Newland School for Girls. Agahiyên bêtir li ser çawaniya serlêdana cîhek dibistanê dikare li ser malpera meclîsê were dîtin here . Ger hûn bala we dikin ku serlêdana cîhek li hemşîreya me bikin, ji kerema xwe tabloya Hemşîreyê bibînin. Îtîraza dibistanê Ger em nikaribin li Dibistana Seretayî ya Seretayî cîhek pêşkêşî we bikin, ji kerema xwe bi Beşa Qebûlkirinê ya Meclîsa Bajarê Hull re têkilî daynin, ku dê forma îtirazê ji we re peyda bike. Agahiyên çawaniya îtirazê dê li ser forma îtiraza we bin. Daxwaza we dê di nav 20 rojên dibistanê de ji roja girtinê ya ji bo îtîrazê ji hêla panelek serbixwe ve ku ji hêla Trust ve li herêmî hatî saz kirin were guhdarî kirin. Ger pirsên we di derheqê îtirazê de hebin, ji kerema xwe bi Xanim Harrison re têkilî daynin li ser (01482) 342229. Polîtîkayên Qebûlkirina me û girêdanên têkildar: Siyaseta Qebûlkirinê 2021-22 Siyaseta Qebûlkirinê 2022–23 Li vir bikirtînin ku hûn Agahdariya Serlêdana Meclîsa Bajarê Hull bibînin Li vir bikirtînin da ku hûn Agahdariya Bangawaziyê ya Meclîsa Rojhilata Riding ya Yorkshire bibînin Li vir bikirtînin ku hûn Rêbernameya Pratîka Baş a Hull Transition bibînin

Priory Primary School, Priory Rd, Hull HU5 5RU Executive Headteachers: Mrs Kath Roe Mrs Julia Mitchell Email: admin@priory.hull.sch.uk Phone: 01482 509631 Paqij bûn Dibistana Seretayî ya Seretayî Rêya Pêşîn Xaçil HU5 5RU Tel: 01482 509631 E-name: admin@priory.hull.sch.uk Tarîfa bikaranînê Xanim Julia Mitchell - Seroka Rêvebir Xanim Alyson Thompson - Seroka Dibistanê Keşe Stephen Whaley - Serokê Waliyan Xanim Kirsty Jones - SENDCO Pirsên we dê ji hêla Miss D Kirlew, Arîkarê Karsaziya Dibistana me ve werin wergirtin, ku dûv re wan ji karmendê têkildar re bişîne. Baweriya Fêrbûna Hevkariya Pêşveçûn Ofîsa sereke: Dibistana Kelvin Hall, Bricknell Ave, Xaçil, HU5 4QH. Tel: 01482 342229 Email: info@thrivetrust.uk Daxwaza Kopiyên Kaxezê Ger pirsên we hebin an jî kopiyek kaxezek ji agahdariya li ser malpera me hewce bike, ji kerema xwe bi me re têkilî daynin an forma li ser vê rûpelê bikar bînin. Spas ji bo şandinê! Şandin

Subject Long Term Plans Mijar Planên Demdirêj Ji kerema xwe zencîreyên jêrîn bikirtînin da ku hûn Planên Demdirêj ên Mijara me bibînin (Em niha planên xwe yên nû nûvekirî li vê rûpelê zêde dikin) Maths Nivîs Xwendinî Zanist Dîrok Coxrafya Computing PE Mûzîk Music Development Plan Huner û Design Design and Technology MFL RE (ji Çile 2022) PSHE Parents and carers have the right to withdraw their child from all or part of RE by contacting the School office on 01482 509631.

Nursery Hêlîna zarokan Li Dibistana Seretayî ya Seretayî ji bo zarokên 3 salî û jor de kreşeke me ya 52 cihî heye. Ew ji hêla Mamosteyek Nûrsery, û du Alîkarên Perwerdehiyê ve tê xebitandin. Em dikarin 26 cihên sibê û 26 cihên piştî nîvro pêşkêşî bikin. Tevlêbûna li hemşîreya me ji bo 15 demjimêran peydakirina belaş e, ger hewce bike û hebe danişînên din têne kirîn. Her wiha 30 saetan cihên me yên fînanse jî hene. Hûn dikarin ji bo dravdana 30 demjimêran destûrdariya xwe kontrol bikin an bi serdanê serîlêdanê bikin www.childcarechoices.gov.uk . Armancên me Li Dibistana Seretayî ya Seretayî em bawer dikin ku perwerdehiya zarokên me yên pir piçûk jiyanî girîng e da ku ew karibin potansiyela xwe bi cih bînin. Mamoste û hemşîreyên me yên bi tecrûbe hawîrdorek fêrbûnê ya bêhempa diafirînin da ku zaroka we çêtirîn derxe holê. Em li ser tiştê ku ew jixwe dizanin û jixwe dikarin bikin ava dikin û fersendan peyda dikin ku pêbawerî, afirînerî, têkilî û hevaltî ava bikin. Em li bendê ne ku ji zarokê we re bibin alîkar ku ji ezmûna xwe ya Sersalê xweş bibe û bi dibistana me re nas bibe. Dibistana me cîhek e ku tê de zarok bi têra xwe şad û bi xwe bawer in ku ji hemî firsendên pêşkêşkirî sûd werbigirin. Mebesta me ew e ku em lênêrîn û baldariya takekesî bidin zarokan da ku jêhatîbûn û jêhatîbûna wan bi tevahî pêşve bibin. Her weha me hewl da ku hawîrdorek fêrbûnê biafirînin ku zarok bikaribe biguhezîne û berxwedêr bin, karibin di gelek waran de şiyanên xwe bikar bînin, ji her tiştî re amade bin û ji tiştekî netirsin. Roja Zarokxaneya me Xwendekarên hemşîre dikarin ji saet 7.30 danê sibê ve bi lêçûnek 1.50 £ her roj beşdarî Klûba Taştê ya me bibin (ev dem carinan dikare di demjimêrên wan ên diravî de were bicîh kirin) Danişînên sibê 8.30-11.30 in Danişînên firavînê 11.20-12.15 in Danişînên piştî nîvro saet 12.15-15.15 in Danişînên zêde yên sibê an piştî nîvroyê her danişînê 10,00 £ û danişînên firavînê her roj 2,50 £ lêçûn in. Ger hûn dixwazin eleqeyek li kreşxaneya me tomar bikin, an werin ji bo sohbetê û li dora xwe mêze bikin, ji kerema xwe bi nivîsgeha dibistanê re li ser 01482 509631 an jî bi e-nameyê kirlewd@thrivetrust.uk telefon bikin. Siyaseta Qebûlkirina Nursery

The Department for Education require that all school websites contain certain information. To facilitate you finding it, this page provides shortcuts to key information either within this site, or externally. Agahiyên qanûnî Wezareta Perwerdehiyê daxwaz dike ku hemî malperên dibistanê hin agahdarî hebin. Ji bo ku hûn wê hêsan bibînin, ev rûpel ji bo agahdariya sereke an di hundurê vê malperê de, an jî li derveyî kurtebiran peyda dike. Agahiyên Têkiliya Dibistanê Aranjmanên Qebûlkirinê Rapora Ofsted Encamên Îmtîhan û Nirxandinê Tabloyên Performansê Curriculum Siyaseta Behavior Siyaseta Tevgerê - Zêdekirina COVID 19 Pêvajoya Gilîkirina Dibistanan Şagirt Premium Pêdiviyên Perwerdehiya Taybet (SEN) û Agahdariya Astengdaran Agahî û Karên Waliyan Siyaseta barkirin û veqetandinê Nirx û Ethos Daxwaza Kopiyên Kaxezê Polîtîkaya Parastina Zarokan

Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Ethos û Nirx Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Message from the Chair of Trustees Statutory Documents Our Story: A Foundation Built on Collaboration We're a family of 10 academies in Hull – a blend of dynamic secondary and primary schools, all united by a shared vision. We are rooted in co-operative values, a legacy we've carried since our founding as one of the first Co-operative Multi-Academy Trusts. Our Mission: Inspiring Pupils to Thrive in Life We're not just building learning factories; we are enabling children and young people to find their place in the world. We open eyes, provide unwavering support, and unlock the boundless potential within each individual. Our Thrive Charter reflects our commitment to: Learning as Growth: Cultivating knowledge, self-reliance, and a sense of responsibility. Agency and Co-agency: Empowering to shape their futures and make a collective impact. Wellbeing and Inclusion: Fostering safe, equitable, And diverse environments. Community Partnership: Working hand-in-hand with our local communities. Ethical Leadership: Upholding the highest standards of integrity. Environmental Sustainability: Taking action against the climate crisis. Responsible Resource Management: Ensuring public funds are invested in our pupils. " The governing body and leaders of the trust provide effective support and challenge to leaders." Ofsted. Your Opportunity: Become a Catalyst for Change We're seeking Governors to join our board and play a pivotal role in shaping the future of our academies. As a Governor, you will: Shape the future of young minds in the school. Become a School Governor and make a real impact. Develop your leadership , strategic thinking, and teamwork skills as a School Governor. Make a Difference in the Community: It's a rewarding experience to contribute to the success of a local school and the lives of young people, providing a sense of purpose and fulfilment. It's also an opportunity for significant personal and professional growth . It allows individuals to develop valuable skills, expand their networks, and make a real impact, all while gaining a unique perspective on the education landscape. Champion Improvement: Contribute to the Trust's focus on continuous improvement across all its academies. What We're Looking For: Individuals who share our commitment to co-operative values and the wellbeing of children and young people in our academies. Strategic thinkers with sound judgment and a collaborative spirit. A desire to contribute to the success of our academies and the lives of our students. Why Join Us? Make a Real Impact: Contribute to the educational experiences and outcomes of young people in your community. Develop Your Skills: Gain valuable experience in educational governance and enhance your leadership abilities. Be Part of a Visionary Team: Collaborate with passionate individuals dedicated to educational excellence and the success of our Trust. Comprehensive support and training: We will support you at every stage. Time Commitment: Attend Local Governing board meetings (4 per year) Engage in background reading and contribute to strategic discussions. Travel expenses are covered. Ready to Make a Difference? We invite you to learn more about this rewarding opportunity. Next Steps: Contact us for an informal discussion about the Governor role (email: harrisonh@thrivetrust.uk ) Complete an application form and participate in an interview. Undergo an enhanced DBS check and provide references. Join us at Thrive Co-operative Learning Trust and be part of empowering young people to thrive! Governors Policies Our Trust