Search Results

Global Partnerships مشارکت های جهانی در سال 2011 ما بخشی از برنامه کلاسهای درس متصل شدیم و با مدرسهای در فریتاون، سیرالئون به نام سافیناتو ناجاها، پیوند برقرار کردیم. دانش آموزان دبستان Priory نامه نوشته اند، در مورد زندگی در فری تاون یاد گرفته اند و درس های مشترکی را با دوستان ما در سیرالئون تکمیل کرده اند. از سال 2011، ما به اندازه کافی خوش شانس بوده ایم که کارکنان Safinatu Najaha از دبستان ابتدایی بازدید داشته اند. خانم جونز، خانم متیوز، خانم کریستلو، خانم ملورز و خانم کولثاپ همگی در بازدیدهای مجدد از سافیناتو ناجاها بودهاند. تقویت پیوندهای خود با کارکنان و دانش آموزان و به اشتراک گذاشتن عملکرد خوب. به دلیل تأثیر همهگیری COVID-19، کار جهانی ما در حال توقف است، اما امیدواریم تقویت شود پیوندهای ما در سال آینده ما همچنین اعضای شورای بین المللی دانش آموزان (IPC) هستیم. دو عضو IPC ما حضور دارند نیم مدت جلساتی برای بحث در مورد مسائل جهانی و کار در کنار IPC در سیرالئون.

Growth Mindset and Learning Muscles ذهنیت رشد و یادگیری عضلات هدف ما رویکرد ذهنیت رشد و عضله یادگیری است که به کودکان کمک کند "بیشتر بدانند و بیشتر به خاطر بسپارند". ما از مجموعهای از هشت عضله یادگیری استفاده میکنیم که کودکان را قادر میسازد تا با موفقیت به اصول ذهنیت رشد دسترسی پیدا کنند. یادگیری زبان ماهیچه ای در زبان یادگیری ما تعبیه شده است. هر ماهیچه یادگیری به یک داستان و شخصیت مرتبط است. عضلات یادگیری بخشی جدایی ناپذیر از سیستم پاداش ما هستند که برای شناسایی ستارهآموزان و تمجید از رفتارهای یادگیری مثبت استفاده میشود. یک پوستر بصری نماینده هر ماهیچه در حال یادگیری در هر کلاس درس وجود دارد. پوسترهای آموزش عضلات ما را در زیر مشاهده کنید.

Pupil Premium حق بیمه دانش آموز بیانیه استراتژی حق بیمه دانش آموز حق بیمه دانش آموز مدرسه ما بودجه اضافی را از طریق حق بیمه دانش آموز دریافت می کند تا اطمینان حاصل شود که همه گروه های کودکان فرصت رسیدن به موفقیت را دارند. بودجه به تعداد دانشآموزانی که وعدههای غذایی رایگان مدرسه میخورند، «مراقب» یا متعلق به «خانوادههای خدماتی» هستند، مرتبط است. رهنمود DfE بیان میکند که مدارس آزادند تا حق بیمه دانشآموزی خود را آنطور که صلاح میدانند خرج کنند، زیرا آنها در بهترین موقعیت برای ارزیابی تدارکات اضافی برای تک تک دانشآموزان تحت مسئولیت خود هستند. با این حال آنها همچنین به مدارس یادآوری می کنند که آنها در قبال تأثیر این هزینه ها پاسخگو هستند. هدف از این گزارش ها اطلاع رسانی به والدین، مراقبان و فرمانداران است که مدرسه چقدر حق بیمه دانش آموزی دریافت کرده است، چگونه هزینه شده است و تأثیر آن بر پیشرفت دانش آموزان است. این گزارش ها همچنین نحوه تخصیص حق بیمه دانش آموزان را توضیح می دهد. ارزیابی دقیق و رویههای ردیابی در Priory وجود دارد که ما را قادر میسازد تا کودکانی را که پیشرفت مورد انتظار را ندارند به سرعت شناسایی کنیم. تجزیه و تحلیل داده ها قوی است و برای افراد، گروه ها و گروه های کودکان در دسترس است. مهم است که استحقاق را با توانایی اشتباه نگیرید زیرا حق بیمه دانش آموز حقی است برای اطمینان از اینکه همه کودکان واجد شرایط پیشرفت کرده و به استانداردهایی که می توانند برسند. حق بیمه دانش آموزی، کمک مالی اضافی است که به مدارس دولتی در انگلستان داده می شود تا پیشرفت دانش آموزان محروم را افزایش دهد و شکاف بین آنها و همسالانشان را کاهش دهد. بودجه حق بیمه دانش آموزی هم برای مدارس عادی و هم برای مدارس غیرمدرسه، مانند مدارس خاص و واحدهای ارجاع دانش آموز در دسترس است.

Promoting British Values ترویج ارزش های بریتانیا ترویج ارزش ها و زندگی بریتانیایی در بریتانیای مدرن ما با تعریف پنج قسمتی وزارت آموزش از ارزش های بریتانیا موافقیم: دموکراسی حاکمیت قانون آزادی فردی احترام متقابل مدارا با ادیان و عقاید مختلف ما معتقدیم که این ارزش های بریتانیایی به طور موثر در مدرسه ما از طریق اهداف مدرسه ما ترویج می شوند. Priory School میداند که انواع مختلفی از جامعه در بریتانیای مدرن وجود دارد. مدرسه ابتدایی ابتدایی در غرب شهر هال واقع شده است، یک منطقه شهری فشرده و متراکم، این شهر دارای جمعیت ساکن 256123 نفر است که از این تعداد 62500 نفر کودکان و جوانان 0 تا 19 ساله هستند. تا سال 2035 انتظار می رود این جمعیت وجود داشته باشد. تا به 278000 برسد. شاخصهای محرومیت انگلیسی (2010) هال را در میان 7 منطقه محروم محلی مقامات محلی در کشور قرار داد و بر اساس پایان فقر کودکان، یک سوم کودکان و جوانان در خانوادههای محروم از درآمد زندگی میکنند. این شهر در حال تجربه تغییرات اجتماعی سریع و عمده ای است که جمعیت آن به طور فزاینده ای متنوع می شود. هال بر خلاف مبادله یا مبادله یک سرنوشت است و مرزهای شهری تنگ آن مقایسه با منطقه و در واقع سایر مناطق محلی را دشوار می کند. تراکم آن نشان دهنده شباهت هایی به منطقه لندن است، اگرچه ترکیب قومی آن چنین نیست. 11 درصد از جمعیت شهر از اقوام دیگری به جز بریتانیایی سفید هستند. اهداف دبستان ابتدایی در مدرسه ما همه باید به طور مداوم برای ایجاد یک محیط هدفمند و با کیفیت، به خوبی برای کار و بدون وقفه و ارعاب غیر ضروری تلاش کنند. ما معتقدیم که این محیط برای ایجاد یک برنامه درسی گسترده و متعادل ضروری است که در آن همه بهترین شانس خود را داشته باشند: فراتر از انتظارات به دست آورید به جامعه، مدرسه، دستاوردهای ما و همتایان خود افتخار کنید فرهنگی را توسعه دهید که در آن خطرات مناسبی را بپذیریم، درک اینگونه است که مردم یاد میگیرند، رشد میکنند و به چیزهایی دست مییابند که فکر میکردند بسیار دشوار است. افراد را قادر می سازد تا با هم کار کنند تا به بیش از آنچه به تنهایی می توانستیم دست یابیم ما بر این باوریم که این اهداف ما را از نظر معنوی، اخلاقی، اجتماعی و فرهنگی توسعه میدهند، بنابراین ما را برای چالشها و فرصتهای بعدی در زندگی آماده میکنند. همانطور که در وب سایت ما نشان داده شده است، این ارزش ها در طول زندگی روزمره مدرسه ما تجربه می شوند. در زیر چند نمونه از نحوه ترویج این ارزش ها در مدرسه خود آورده شده است: دموکراسی صدای دانش آموز یک جنبه یکپارچه از زندگی مدرسه در Priory است. تیم رهبری نوجوان منتخب دانش آموز ما نقش مهمی در مدرسه ما ایفا می کند. آنها توسط همتایان کلاس خود انتخاب می شوند و در تبدیل Priory به مکانی بهتر برای یادگیری نقش دارند. دانش آموزان در یادگیری خود و آنچه که دوست دارند یاد بگیرند ورودی دارند، که صدای دانش آموز ما را ارتقا می دهد. پرسشنامه ها و مصاحبه های دانش آموزان نیز به طور منظم انجام می شود. ما می دانیم که تشکیل JLT و مشارکت فعال دانش آموزان ما بذرهایی را برای درک پیچیده تر از دموکراسی در آینده می کارد. فرزندان ما هر دوره در پارلمان جوانان هال شرکت می کنند تا درک واقعی از دموکراسی در عمل به دست آورند. حاکمیت قانون دانش آموزان ما در تمام طول زندگی خود با قوانین و قوانین روبرو خواهند شد. ما میخواهیم دانشآموزانمان بدانند که چه این قوانین بر کلاس، مدرسه، محله یا کشور حاکم باشد، دلایل خوبی وضع شدهاند و باید به آن پایبند باشند. این درک از اهمیت قوانین به طور مداوم از طریق مجامع و برنامه درسی ما تقویت خواهد شد. مشارکت دانش آموزان ما در ایجاد قوانین مدرسه به آنها کمک می کند تا دلایل پشت قوانین و عواقب نقض قوانین را درک کنند. قوانین مدرسه ما با حقوق و مسئولیت های یونیسف مرتبط است - با تمرکز بر پیوند بین این دو عنصر. ما در مورد دلایل قوانین بحث و گفتگو می کنیم تا کودکان بتوانند اهمیت این قوانین را برای حفاظت از خود تشخیص دهند. در طول سال ما از بازدید اعضای جامعه گسترده تر از جمله پلیس، آتش نشانی و بسیاری دیگر استقبال می کنیم. ما معتقدیم که توضیحات روشن و داستان های واقعی زندگی بر اهمیت حاکمیت قانون برای دانش آموزان ما تأکید می کند. آزادی فردی همه در Priory ما برای ایجاد یک فرهنگ مثبت در مدرسه خود تلاش می کنیم تا کودکان در محیطی امن قرار گیرند که در آن انتخاب ها و آزادی ها تشویق می شود. در درس، وظایف یادگیری چالش برانگیز هستند و نیاز به همکاری، سخت کوشی و پشتکار دارند. آنها میدانند که ممکن است مجبور باشند ریسک مناسبی را انجام دهند و ممکن است در برخی مواقع باید به همتایان موفقتری تبریک بگویند و به او افتخار کنند. ما مجموعهای از باشگاهها را ارائه میدهیم که دانشآموزان بر اساس علایق خود، آزادی انتخاب دارند. از طریق جلسات E-Safety، Philosophy4Children و PSHE، ما به کودکان در مورد حقوق و آزادی های شخصی خود آموزش می دهیم و همچنین از آنها در شناخت نحوه استفاده ایمن از این آزادی ها حمایت می کنیم. احترام متقابل دانش آموزان ما با احترام به یکدیگر یاد می گیرند. همانطور که در وب سایت ما نشان داده شده است، ما برای همسالان خود ارزش قائل هستیم و از آنها تجلیل می کنیم. هر دانش آموزی می داند که ما بدون توجه به تفاوت هایی که ممکن است وجود داشته باشد به یکدیگر احترام می گذاریم و از یکدیگر قدردانی می کنیم. احترام متقابل ارزش اصلی اهداف مدرسه ما است. بدون همکاری جامعه ما و دستیابی با هم، اهداف مدرسه ما محقق نمی شود. مدارا با ادیان و عقاید مختلف ما یک برنامه درسی غنی و متنوع از نظر فرهنگی ارائه می دهیم که در آن همه ادیان اصلی مورد مطالعه و احترام قرار می گیرند. از والدین و رهبران مذاهب مختلف به مدرسه استقبال می شود تا عقاید خود را به اشتراک بگذارند. ما معتقدیم که بردباری از طریق دانش و درک به دست می آید. ما از طریق برنامه درسی و روال زندگی روزانه خود در مدرسه، تلاش می کنیم تا شهروندان آگاه، فهمیده و موفقی باشیم که می توانند منطقه محلی بهتری، هال، یورکشایر و بریتانیا برای آینده بسازند.

Year Group Long Term Plans برنامه های بلند مدت گروه سال لطفاً برای مشاهده آخرین برنامه های بلند مدت گروه سالانه ما روی پیوندهای زیر کلیک کنید: برنامه بلند مدت سال اول برنامه بلند مدت سال دوم برنامه بلند مدت سال سوم برنامه بلند مدت سال چهارم برنامه بلند مدت سال پنجم برنامه بلند مدت سال ششم

Ofsted آفستد اطلاعات انفرادی برای مشاهده آخرین گزارش Ofsted ما اینجا را کلیک کنید همچنین می توانید آخرین گزارش Ofsted ما را مستقیماً در وب سایت Ofsted مشاهده کنید اینجا درک گزارش بازرسی مدرسه گزارش های بازرسی مدارس دارای اطلاعاتی از قبیل: بازرسان فکر می کنند که مدرسه چقدر خوب عمل می کند و چه کاری می تواند انجام دهد تا اوضاع حتی بهتر شود دانش آموزان چقدر خوب عمل می کنند، هم در آموزش و هم در رفاه کلی و رشد شخصی نظر والدین و مراقبین در مورد مدرسه به روز بودن ساختمان های مدرسه، از جمله محل اقامت مدرسه شبانه روزی نحوه رسیدگی به مشکلات یا شکایات چگونه مدرسه با قوانین و مقررات مطابقت دارد. مقایسه عملکرد مدرسه و دانشگاه جداول عملکرد در قلب چارچوب پاسخگویی قرار دارد. آنها بحث را بر روی استانداردها متمرکز می کنند و منبع قابل اعتماد و قابل دسترس اطلاعات مقایسه ای در مورد پیشرفت و پیشرفت دانش آموزان را ارائه می دهند. جداول عملکرد این اطلاعات را در کنار دادههای زمینهای گستردهتر از جمله قضاوتهای آفستد، غیبت، نیروی کار و دادههای مالی ارائه میکنند و درک وسیعتری از محیطی که مدارس در آن فعالیت میکنند به کاربران ارائه میدهند. نمای والدین والدین والدین این فرصت را به شما می دهد تا به Ofsted نظر خود را در مورد مدرسه فرزندتان بگویید. همچنین میتوانید با کلیک کردندر اینجا به «نمای والدین» دسترسی پیدا کنید.

The School Day روز مدرسه ما بسته به گروه سالی که فرزند شما در کدام سال است، زمان شروع و پایان روز مدرسه را به صورت پلکانی تعیین کرده ایم. کودکان نیز برای جلوگیری از ازدحام از درهای مختلف وارد ساختمان مدرسه می شوند و از آن خارج می شوند. لطفاً از جدول و نمودار زیر برای شناسایی ساعات روز مدرسه فرزندتان استفاده کنید. ما همچنین ساعات ناهار را به صورت تکان دهنده کار می کنیم تا ازدحام کمتری در سالن غذاخوری و زمین های بازی وجود داشته باشد. زمان ناهار توسط ناظران وقت ناهار و دستیاران آموزشی ما نظارت می شود. ساعات استراحت صبح و بعد از ظهر برای مرحله پایه و مرحله کلیدی یک و صبح یا بعد از ظهر برای مرحله کلیدی دو وجود دارد. لطفا مطمئن شوید که فرزندتان به موقع در مدرسه حاضر می شود. اگر دیر رسیدید، لطفاً فرزندتان را به درب دیرهنگام (ورودی 4) بیاورید تا در دفتر ثبت شود. ضروری است که والدین با تلفن مدرسه تماس بگیرند تا هرگونه بیماری فرزندشان را گزارش کنند که به معنای غیبت او از مدرسه است. The total time open each week (including breaks but not after-school activities is 32.5 hours.

Vacancies جای خالی Priory یک مدرسه پر جنب و جوش و دوستانه است که به جامعه اطراف جاده Priory خدمت می کند. در Priory هدف ما این است که یادگیری را هیجانانگیز و معنادار کنیم تا هر کودکی در جامعه ما آن را داشته باشد فرصتی برای دستیابی به پتانسیل کامل خود درباره ما در نوامبر 2018 مدرسه به یورکشایر و هامبر تعاونی آموزش تراست پیوست. اکنون Thrive Cooperative Learning Trust نامیده می شود. ارزش ها و اخلاق در Priory ما حق هر کودکی را برای آموزش گسترده و متعادل در محیطی امن به رسمیت می شناسیم استعداد، خلاقیت و فردیت را در تمام اشکال آن پرورش می دهد. هدف ما این است که هر کودکی را به امکانات علمی مجهز کنیم، مهارت های اجتماعی و خلاق برای شکوفا شدن در جهانی متنوع، هیجان انگیز و همیشه در حال تغییر. ما در تلاش هستیم تا اعتماد به نفس، انعطاف پذیری و عزت نفس بالا را در همه یادگیرندگان توسعه دهیم تا آنها بتوانند در مواقع سختی پشتکار داشته باشید و اشتباهات را نه به عنوان شکست بلکه به عنوان فرصتی برای یادگیری ببینید. ما تنوع را جشن می گیریم و با هم یاد می گیریم برای دیدگاه ها، عقاید و شیوه های زندگی یکدیگر ارزش قائل شویم و به آنها احترام بگذاریم. فرم های درخواست و جزئیات بیشتر در زیر یا از طریق تماس با مدرسه در دسترس هستند: دبستان ابتدایی جاده پیشین بدنە ضد آب شناور HU5 5RU تلفن: 01482 509631 ایمیل: admin@priory.hull.sch.uk لطفا ببینید www.thrivetrust.uk برای مشاهده اعلامیه حریم خصوصی متقاضیان شغل ما، که توضیح می دهد چگونه ما داده های شخصی افراد متقاضی شغل در مدرسه ما را جمع آوری، ذخیره و استفاده می کنیم. لطفاً در فرم درخواست خود به طور واضح بنویسید که برای چه موقعیتی اقدام می کنید. دبستان ابتدایی متعهد به حفظ و ارتقای رفاه کودکان است. متقاضیان باید مایل به انجام غربالگری حفاظت از کودک مناسب با پست، از جمله بررسی با کارفرمایان قبلی و همچنین با خدمات افشا و ممنوعیت باشند. فرصت های شغلی اولیه اولیه

Complaints Procedure رویه شکایات لطفاً برای مشاهده رویه و خط مشی شکایات ما اینجا را کلیک کنید.

Nursery مهد کودک در دبستان ابتدایی ما یک مهد کودک 52 مکان برای کودکان 3 سال و بالاتر داریم. این توسط یک مربی مهد کودک و دو دستیار آموزشی کار می کند. ما می توانیم 26 مکان صبح و 26 مکان بعد از ظهر ارائه دهیم. حضور در مهد کودک ما به مدت 15 ساعت رایگان است و در صورت نیاز و در دسترس بودن، جلسات اضافی خریداری می شود. ما همچنین حدود 30 ساعت مکان با بودجه در دسترس داریم. می توانید واجد شرایط بودن خود را برای تامین مالی 30 ساعته بررسی کنید یا با مراجعه به سایت درخواست خود را ارسال کنید www.childcarechoices.gov.uk . اهداف ما در دبستان ابتدایی ما معتقدیم که آموزش کودکان بسیار خردسال ما بسیار مهم است تا آنها بتوانند پتانسیل خود را به کار گیرند. معلمان مجرب و پرستاران مهدکودک ما یک محیط آموزشی منحصر به فرد ایجاد می کنند تا بهترین ها را در فرزند شما به نمایش بگذارند. ما بر اساس آنچه آنها قبلاً می دانند و می توانند انجام دهند، ایجاد می کنیم و فرصت هایی را برای ایجاد اعتماد به نفس، خلاقیت، ارتباطات و دوستی فراهم می کنیم. ما مشتاقانه منتظریم تا به فرزند شما کمک کنیم تا از تجربه سالهای اولیه خود لذت ببرد و با مدرسه ما آشنا شود. مدرسه ما مکانی است که در آن کودکان به اندازه کافی خوشحال و با اعتماد به نفس هستند تا از همه فرصت های ارائه شده استفاده کنند. هدف ما مراقبت و توجه فردی به کودکان است که برای رشد کامل مهارت ها و استعدادهایشان نیاز دارند. ما همچنین تلاش کردهایم محیطی آموزشی ایجاد کنیم که کودکان را قادر میسازد سازگار و انعطافپذیر باشند، بتوانند از تواناییهای خود به طرق مختلف استفاده کنند، برای هر چیزی آماده باشند و از هیچ چیز نترسند. روز مهد کودک ما دانش آموزان مهدکودک می توانند از ساعت 7:30 صبح با هزینه 1.50 پوند در روز در کلوپ صبحانه ما شرکت کنند (این زمان گاهی اوقات می تواند در ساعات کاری آنها گنجانده شود) جلسات صبح 8:30 الی 11:30 می باشد جلسات ناهار 11:20 الی 12:15 می باشد جلسات بعد از ظهر 12:15 الی 15:15 می باشد هزینه جلسات صبح یا بعد از ظهر اضافی 10 پوند برای هر جلسه و جلسات ناهار 2.5 پوند در روز است. اگر میخواهید علاقهمندی به مهد کودک ما ثبت کنید، یا برای گفتگو و نگاهی به اطراف وارد شوید، لطفاً با دفتر مدرسه به شماره 01482 509631 تماس بگیرید یا به kirlewd@thrivetrust.uk ایمیل بزنید. سیاست پذیرش مهد کودک

Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Become a Governor Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Message from the Chair of Trustees Statutory Documents Our Story: A Foundation Built on Collaboration We're a family of 10 academies in Hull – a blend of dynamic secondary and primary schools, all united by a shared vision. We are rooted in co-operative values, a legacy we've carried since our founding as one of the first Co-operative Multi-Academy Trusts. Our Mission: Inspiring Pupils to Thrive in Life We're not just building learning factories; we are enabling children and young people to find their place in the world. We open eyes, provide unwavering support, and unlock the boundless potential within each individual. Our Thrive Charter reflects our commitment to: Learning as Growth: Cultivating knowledge, self-reliance, and a sense of responsibility. Agency and Co-agency: Empowering to shape their futures and make a collective impact. Wellbeing and Inclusion: Fostering safe, equitable, And diverse environments. Community Partnership: Working hand-in-hand with our local communities. Ethical Leadership: Upholding the highest standards of integrity. Environmental Sustainability: Taking action against the climate crisis. Responsible Resource Management: Ensuring public funds are invested in our pupils. " The governing body and leaders of the trust provide effective support and challenge to leaders." Ofsted. Your Opportunity: Become a Catalyst for Change We're seeking Governors to join our board and play a pivotal role in shaping the future of our academies. As a Governor, you will: Shape the future of young minds in the school. Become a School Governor and make a real impact. Develop your leadership , strategic thinking, and teamwork skills as a School Governor. Make a Difference in the Community: It's a rewarding experience to contribute to the success of a local school and the lives of young people, providing a sense of purpose and fulfilment. It's also an opportunity for significant personal and professional growth . It allows individuals to develop valuable skills, expand their networks, and make a real impact, all while gaining a unique perspective on the education landscape. Champion Improvement: Contribute to the Trust's focus on continuous improvement across all its academies. What We're Looking For: Individuals who share our commitment to co-operative values and the wellbeing of children and young people in our academies. Strategic thinkers with sound judgment and a collaborative spirit. A desire to contribute to the success of our academies and the lives of our students. Why Join Us? Make a Real Impact: Contribute to the educational experiences and outcomes of young people in your community. Develop Your Skills: Gain valuable experience in educational governance and enhance your leadership abilities. Be Part of a Visionary Team: Collaborate with passionate individuals dedicated to educational excellence and the success of our Trust. Comprehensive support and training: We will support you at every stage. Time Commitment: Attend Local Governing board meetings (4 per year) Engage in background reading and contribute to strategic discussions. Travel expenses are covered. Ready to Make a Difference? We invite you to learn more about this rewarding opportunity. Next Steps: Contact us for an informal discussion about the Governor role (email: harrisonh@thrivetrust.uk ) Complete an application form and participate in an interview. Undergo an enhanced DBS check and provide references. Join us at Thrive Co-operative Learning Trust and be part of empowering young people to thrive! Governors Policies Our Trust

About our School درباره مدرسه ما Priory Primary School یک مدرسه ابتدایی محلی واقع در غرب شهر هال است. ما تقریباً 430 کودک مشغول به تحصیل هستیم و یک مدرسه دو فرم ورودی هستیم. در مرحله بنیاد خود ما همچنین یک مهد کودک با 52 مکان داریم. ما بخشی از Thrive Co-operative Learning Trust هستیم و با 6 مدرسه ابتدایی و 2 مدرسه متوسطه دیگر در شهر همکاری می کنیم. می توانید اطلاعات بیشتری در مورد Thrive Co-Operative Learning Trust بیابید اینجا.