Search Results

School Policies Skolas politika Sākumskolas politika Politikas dokumenti nodrošina, ka skolas dzīvi regulē skaidrs noteikumu kopums jebkuram gadījumam. Tas nodrošina darbību un lēmumu konsekvenci visiem bērniem mūsu mācību vidē. Tie kalpo, lai uzturētu augstus standartus visos iespējamos pasākumos un ļauj darbiniekiem regulāri apmeklēt šīs vadlīnijas, lai atkārtoti novērtētu procedūras. Visas skolas politikas ir pieejamas vecākiem un kopienas locekļiem. Tālāk ir norādītas dažas no šīm politikām, kas var būt noderīgas.

Governors gubernatori Mūsu vietējā pārvaldes institūcija Pārvaldnieki regulāri apmeklē skolu, lai tiktos un runātu ar bērniem un darbiniekiem. Mums skolā ir Pārvaldnieku diena katrā semestrī, kad viņi apmeklē stundas, rīko skolēnu diskusijas, veic darba pārbaudi un tiekas ar vecākiem un skolotājiem. Viņi arī apmeklē skolas pasākumus un sapulces. Tas ļauj viņiem redzēt, kā tiek īstenota skolas politika un plāni, kā tiek izmantoti resursi, kā arī apkopot informāciju un zināšanas par skolu. Mūsu vadītāji ir daudzveidīga personu grupa, kas pārstāv vecākus, skolas personālu un vietējo kopienu, ar plašu prasmju un pieredzes klāstu. Viņiem visiem ir kopīgs mērķis palīdzēt skolai attīstīties un pilnveidoties un, to darot, nodrošināt saviem bērniem vislabāko iespējamo izglītību. Visi vadītāji ir brīvprātīgie. Vietējā pārvaldes padome tiekas vismaz reizi sasaukumā. Gubernatori apmeklē apmācību, kas tiek nodrošināta ārēji, kā arī apmeklē “iekšējās” LGB apmācības katru semestru. Mūsu priekšsēdētāja pienākumu izpildītāja Reičela Proktore regulāri tiekas arī ar citu Thrive skolu priekšsēdētājiem. Gubernatora pienākumi Skola izstrādā skolas attīstības ceļojumu (SDJ), kurā sīki izklāstītas galvenās prioritātes, kas jāuzlabo nākamajos trīs gados un kā tās tiks sasniegtas. Pārvaldnieki strādā kopā ar personālu, lai nodrošinātu šo galveno prioritāšu īstenošanu. Pārvaldnieki cieši sadarbojas ar darbiniekiem, izstrādājot “Trīs lielas idejas”, kas ir trīs galvenie uzlabošanas darba elementi, kas ir identificēti SDJ. Governors 2025-26 Governors Attendance 2025-26 Governors Attendance 2024-25 Governors Attendance 2023-24 Brian Comerford Role: Chair of Governors Business Interests: None I became Chair of Governors at Priory Primary School in 2022, after a short period as a co-opted governor. I am also a C ommunity Governor at the Ormiston Maritime Academy in Grimsby. I left full-time employment at nearby Ideal Standard in spring 2020 after 36 years, where I worked in the Marketing Department gaining extensive experience working in team leadership roles developing coaching and training capabilities. Prior to this, I spent a couple years working for the Health Education Centre of the East Dorset Health Authority. A member of the Chartered Institute of Marketing and the Chartered Society of Designers Tracey Parkinson Role: Co-Vice Chair (Co-opted Governor) Business Interests: None I’ve been a member of Priory Primary’s Governing Body for the last 13 years. I worked at the school for almost 20 years as a Teaching Assistant, based across various year groups before deciding to take early retirement in December 2021. I live locally and both of my adult sons went to Priory and I feel that the school is at the heart of the local community. Since retiring, I have become a volunteer at the school, helping and supporting in various roles. I enjoy being a part of the school’s ongoing success and hope to continue my Governor role well into the future. Jayne Russell Role: Co-Vice Chair (Co-opted Governor) Business Interests: None I have been a Governor at Priory Primary School for about 25 years. I became a member of the Governing Body just after my eldest son started the school - both my sons attended Priory. I have seen a lot of changes in the role of being a Governor over the years. I enjoy being part of the running of the school and being able to contribute to the schools successes. I have worked for the Department of Work and Pensions for 32 years as an Executive Officer, I work in one of the local Job Centres as a Work Coach and sometimes the transferable skills of my job role and that of a Governor is valuable. I also have links within the local community as I am a Beaver Scout Leader at the local Church. Alyson Thompson Role: Headteacher Business Interests: None Janet Woodmansey Role: Parent Governor Business Interests: None I have three adult children and whilst they were at school I was parent Governor. I now have three grandchildren, two at Priory Primary and another to come and feel I have the time to give to the school governor team. I have my grandchildren on a daily school term basis as Mum is a teacher, we bring them to school/nursery and c ollect them: often caring for them on non-school days too. I have an interest in their education and the life of the school. My work history has been two spells as a Police Constable including Vulnerable Victim Officer and Child Interviewer, I was also Safeguarding representative at my local church for a while. I am educated to BA(Hons) and did a postgraduate submission for Chartered Librarian. This was my last post before retiring, working in an adult male prison. Allison Allinson Role: Staff Governor Business Interests: None I am the baptism secretary at my local church, as well as a senior steward, responsible for the decision-making and running of the church. I volunteer regularly as part of the HEY volunteer program, set up as part of the City of Culture in 2012. I am an active member of the WI and belong to various other groups and enjoy numerous hobbies including crafts and swimming. I am currently employed at Priory Primary School as an HLTA, working in every year group across the school and adapting to every situation. During my time at Priory, I have become passionate about the educational experience we can give our children to improve their well-being and in doing so, their outcomes. With my experience, I believe I can offer valuable skills and make a diverse contribution to the board of governors. Amy Johnson Role: Staff Governor Business Interests: None I have had the pleasure of working here at Priory Primary for the last 4 years; during my time here, I believe I have flourished as a teacher and a member of our school community due to the wonderful support system in place. Since starting as an NQT in 2020, I have had a plethora of opportunities for CPD and to further develop myself as a teacher, but I believe now is the perfect time for a new challenge. I would love the opportunity to be a member of our school governing body to learn more about the fundamentals of our school from a different angle as I am passionately committed to supporting the school in continuing to develop and improve, to ensure all children at Priory Primary succeed at the highest level in all areas of their school life. Helen Richards Role: Parent Governor Business Interests: None I have worked in school and nursery settings for over 10 years and I have a child who attends the nursery at Priory Primary School. I am very passionate about my job and I thrive to do my best for the children and the school. I am very interested in supporting the school to be the very best it can be, learning about the school’s priorities and ensuring that all of the children have the best opportunities possible. I am an organised and approachable person who enjoys being part of the wider school community. Stephen Feasey Role: Co-opted Governor Business Interests: None For seven years I worked across a range of schools and educational settings, most recently as a HLTA and TA. Over the past year I have been serving as the Operations Manager at the local parish church. I believe these experiences, combined with my passion for staff wellbeing, inclusion, and enrichment opportunities, enable me to offer something valuable to the role of governor here at Priory. I hope that, in a small way, I can contribute to the continued growth and success of Priory Primary School. Resigned: Ann Matthews Role: Co-opted Governor Business Interests: None Resigned: 09/07/26 Joe Tomlinson Role: Vice Chair of Governors Business Interests: None Resigned 18/07/25 Ellie Hodder Role: Parent Governor Business Interests: None Resigned 04/09/24

Vacancies Vakances Priory ir dinamiska un draudzīga skola, kas apkalpo kopienu ap Priory Road. Uzņēmumā Priory mūsu mērķis ir padarīt mācīšanos aizraujošu un jēgpilnu, lai ikvienam mūsu kopienas bērnam būtu iespēju pilnībā izmantot savu potenciālu. Par mums 2018. gada novembrī skola pievienojās Jorkšīras un Hamberas kooperatīva Learning Trust, tagad sauc par Thrive Cooperative Learning Trust. Vērtības un ētika Uzņēmumā Priory mēs atzīstam katra bērna tiesības uz plašu un līdzsvarotu izglītību drošā vidē, kas audzina talantu, radošumu un individualitāti visās tās izpausmēs. Mūsu mērķis ir nodrošināt katru bērnu ar akadēmisko, sociālās un radošās prasmes, lai uzplauktu daudzveidīgā, aizraujošā un pastāvīgi mainīgajā pasaulē. Mēs cenšamies visos audzēkņos attīstīt pārliecību, izturību un augstu pašnovērtējumu, lai viņi varētu neatlaidīgi grūtos brīžos un uztvert kļūdas nevis kā neveiksmi, bet gan kā iespēju mācīties. Mēs svinam dažādību un kopā mācāmies novērtēt un cienīt viens otra uzskatus, uzskatus un dzīvesveidu. Pieteikuma veidlapas un sīkāka informācija ir pieejama zemāk vai sazinoties ar skolu: Sākumskola Priory Road Korpuss HU5 5RU Tālrunis: 01482 509631 E-pasts: admin@priory.hull.sch.uk Lūdzu, apmeklējiet www.thrivetrust.uk lai skatītu mūsu Darba pretendentu konfidencialitātes paziņojumu, kurā ir paskaidrots, kā mēs apkopojam, glabājam un izmantojam personas datus par personām, kas piesakās darbam mūsu skolā. Lūdzu, pieteikuma veidlapā skaidri norādiet, uz kuru amatu jūs pretendējat. Sākumskola ir apņēmusies aizsargāt un veicināt bērnu labklājību. Pretendentiem ir jābūt gataviem iziet bērnu aizsardzības pārbaudi, kas atbilst amatam, tostarp pārbaudēm ar iepriekšējiem darba devējiem, kā arī Informācijas atklāšanas un aizliegumu dienestam. Prioriskās primārās darba vakances

Mental Health and Emotional Wellbeing Garīgās veselības un emocionālās labklājības atbalstīšana Sākumskolā mūsu skolēnu garīgā veselība un labklājība ir ārkārtīgi svarīga. Kad bērni rūpējas par savu garīgo veselību un attīsta savas prasmes tikt galā ar viņiem, tas var palīdzēt viņiem palielināt izturību, pašcieņu un pārliecību. Tas savukārt palīdz viņiem iemācīties justies mierīgi, pašregulēties un pozitīvi iesaistīties savā izglītībā. Priory_PS_2019_May_Colour-063 Priory_PS_2019_May_Colour-063 1/1 Priory garīgās veselības un labklājības politika Prioritāte garīgās veselības un labklājības atbalsta rīcības plāns Headstart izcilības zīme - HeadStart Hull izcilības zīme parāda, ka organizācija atzīst, cik svarīgi ir atbalstīt bērnu/jauniešu emocionālo veselību un labklājību, un ir veikusi praktiskos pasākumus, kas nepieciešami, lai to nodrošinātu savā vidē. https://www.howareyoufeeling.org.uk/ HeadStart 'How Are You Feeling?' Website Garīgās veselības speciālists - Garīgās veselības atbalsta komandas MHST strādās visā izglītības, veselības un aprūpes jomā un sadarbībā ar esošajiem agrīnās iejaukšanās nodrošinājumiem (piemēram , HeadStart Hull ) un sniegs konsultācijas, lai palīdzētu skolām noteikt un pārvaldīt problēmas, kas saistītas ar garīgo veselību un labklājību, kā arī nodrošināt augstas kvalitātes uz pierādījumiem balstītas iejaukšanās bērniem, jauniešiem un ģimenēm, kurām ir vieglas vai vidēji smagas vajadzības, un vajadzības gadījumā pieprasot speciālistu atbalstu. Kas ir garīgās veselības atbalsta komanda? Kas ir korpusa garīgās veselības atbalsta komandas Programma “Jigsaw Families”. Finierzāģa resursu dokuments Finierzāģu ģimenes - Programma Jigsaw Families ir novatoriska programma, kas atbalsta bērnus un viņu aprūpētājus ar zināšanām, prasmēm un pārliecību, lai veidotu veselīgas, spēcīgas, ilgstošas un mīlestības pilnas attiecības. Jigsaw Families sesijas nodrošina neformālu, draudzīgu un drošu vidi, lai izpētītu problēmas, kas saistītas ar būšanu vecākiem, un piedāvā stratēģijas, lai palīdzētu apmierināt ģimeņu vajadzības un veidotu bagātāku sadarbību ar veicinošo skolu/vietu. ELSA resursi Elsa Support Website ELSA- ELSA (Emotional Literacy Support Assistant) ir apmācīti plānot un nodrošināt savlaicīgas atbalsta programmas skolēniem, kuriem ir īslaicīgas vai ilgstošas emocionālas vajadzības. Lielākoties ELSA darbs tiek veikts individuāli, bet dažreiz ir piemērots darbs nelielās grupās, īpaši sociālo un draudzības prasmju jomā. Atsevišķa skolēna prioritātes tiks noteiktas pārrunās ar citiem skolas darbiniekiem. Katrai sesijai ir savs mērķis, vai nu tas, ko ELSA vēlas sasniegt, vai kaut kas, kas skolēnam jāsasniedz, kas virzās uz ilgtermiņa mērķiem. Advotalk- Advotalk piedāvā individuālu atbalstu 1:1, lai sniegtu iespējas bērniem un jauniešiem, kuri piedzīvo personiskas, emocionālas un sociālas grūtības. Advotalk ceļ indivīdu pašcieņu, izturību un pārliecību, izmantojot mākslu, mūziku un citus radošas iesaistīšanās rīkus, vadoties pēc bērnu vajadzībām, interesēm un spējām. Trauksmes pārvaldīšana – prasmes un noderīgi rīki bērnu un pieaugušo atbalstam www.advotalk.co.uk advotalk — darbs ar skolām Baltā lente - Priory Primary School ir ieguvusi Baltās lentes akreditāciju. Baltā lente ir globāla kampaņa, kas mudina cilvēkus, īpaši vīriešus un zēnus, individuāli un kolektīvi rīkoties un mainīt uzvedību un kultūru, kas izraisa vardarbību un vardarbību. Priorijas Baltās lentes rīcības plāns Akreditācijas relīze medijiem https://www.whiteribbon.org.uk/ White Ribbon Website Korpuss DAP- Hull Domestic Abuse Partnership (Hull DAP) mērķis ir sniegt specializētu vairāku aģentūru atbalstu, lai aizsargātu personas un viņu bērnus, kuri saskaras ar vardarbību ģimenē, vienlaikus saucot vainīgos pie atbildības par savu uzvedību. http://www.hulldap.com/ DAP skrejlapas 12 dažādās valodās Cietušo rokasgrāmata Vīriešu ceļveža skrejlapa Turku Kinjaruanda svahili franču valoda Sorani krievu valoda portugāļu persiešu valoda ķīniešu bengāļu poļu arābu valoda Hull DAP Website Spēks mainīties - Mēs palīdzam vīriešiem atrast spēku pārtraukt vardarbību ģimenē. Mēs saprotam, kā var sākties vardarbība ģimenē un kā to apturēt. Runājiet ar spēku, lai mainītos, un jūs saņemsiet reālus padomus un praktiskus rīkus, kas palīdzēs apturēt vardarbību jūsu mājās. https://hullstrengthtochange.org/ Strength to Change Website

School Dinners Skolas vakariņas Mūsu ēdienkarte Bērni var palikt skolā, lai ieturētu skolas vakariņas vai ņemtu līdzi pusdienu līdzi ņemšanu. Mūsu ēdienkartes ir izstrādātas tā, lai bērni saņemtu sabalansētu, barojošu ēdienu. Mēs katru dienu piedāvājam dažādas iespējas, un, lai nodrošinātu, ka bērni saņem sev vēlamo maltīti, vakariņu izvēle tiek veikta iepriekš. Informācija par alergēniem ir iekļauta mūsu ēdienkartēs, lai vecāki varētu veikt atbilstošu izvēli. Skolas vakariņas maksā 1 £ katru dienu bērniem 3., 4., 5. un 6. gadā (ja vien nav tiesības uz bezmaksas ēdināšanu skolā ). Ja vēlaties veikt izmaiņas bērna vakariņu izvēlē, lūdzu, zvaniet uz skolas biroju pa tālruni 01482 509631 vai rakstiet uz e-pastu admin@priory.hull.sch.uk. Noklikšķiniet šeit, lai skatītu mūsu jaunāko izvēlni. Sīkāka informācija Politika bez riekstiem Week 1 Weeks commencing 13/04, 27/04, 11/05, 25/05, 08/06, 22/06, 06/07, 07/09, 21/09, 05/10, 19/10 Available Every Day Week 2 Weeks commencing 20/04, 04/05, 18/05, 01/06, 15/06, 29/06, 13/07, 14/09, 28/09, 12/10 Available Every Day

The Department for Education require that all school websites contain certain information. To facilitate you finding it, this page provides shortcuts to key information either within this site, or externally. Likumā noteiktā informācija Izglītības departaments pieprasa, lai visās skolu tīmekļa vietnēs būtu ietverta noteikta informācija. Lai atvieglotu tās atrašanu, šajā lapā ir sniegti īsceļi uz galveno informāciju gan šajā vietnē, gan ārpus tās. Skolas kontaktinformācija Uzņemšanas kārtība Ofsted ziņojums Eksāmenu un vērtēšanas rezultāti Veiktspējas tabulas Mācību programma Uzvedības politika Uzvedības politika — COVID-19 papildinājums Skolas sūdzību iesniegšanas kārtība Skolēnu prēmija Informācija par īpašām izglītības vajadzībām (SEN) un invaliditāti Pārvaldnieku informācija un pienākumi Uzlādes un atlaižu politika Vērtības un ētika Papīra kopiju pieprasījums Bērnu aizsardzības politika

Promoting British Values Britu vērtību popularizēšana Britu vērtību un dzīves veicināšana mūsdienu Lielbritānijā Mēs piekrītam Izglītības departamenta piecdaļīgajai Lielbritānijas vērtību definīcijai: Demokrātija Tiesiskums Individuālā brīvība Abpusēja cieņa Iecietība pret dažādu ticību un uzskatu pārstāvjiem Mēs uzskatām, ka šīs britu vērtības tiek efektīvi popularizētas mūsu skolā, izmantojot mūsu skolas mērķus. Priory School saprot, ka mūsdienu Lielbritānijā ir daudz dažādu kopienu veidu. Priory Primary School atrodas rietumos no Hullas pilsētas, kompakta, blīvi apdzīvota pilsētas apvidus, pilsētas iedzīvotāju skaits ir 256 123, no kuriem 62 500 ir bērni un jaunieši vecumā no 0 līdz 19 gadiem. Paredzams, ka līdz 2035. lai sasniegtu 278 000. Anglijas Deprivācijas indekss (2010. gads) ierindoja Hullu starp 7 vistrūcīgākajām vietējo pašvaldību teritorijām valstī, un saskaņā ar bērnu nabadzības izbeigšanas datiem viena trešdaļa bērnu un jauniešu dzīvo mājsaimniecībās, kurās ir trūcīgi ienākumi. Pilsēta piedzīvo straujas, lielas sociālās pārmaiņas, jo tās iedzīvotāju skaits kļūst arvien dažādāks. Korpuss ir liktenis pretstatā apmaiņai vai apmaiņai, un tās stingrās pilsētas robežas apgrūtina salīdzināšanu ar reģionu un pat citām vietējām varas iestādēm. Tā blīvums liecina par līdzību ar Londonas rajoniem, lai gan tā etniskā sastāva nav. 11% pilsētas iedzīvotāju nāk no citām etniskām grupām, nevis baltajiem britiem. Sākumskolas mērķi Mūsu skolā ikvienam ir nepārtraukti jāstrādā, lai izveidotu mērķtiecīgu un kvalitatīvu vidi, kas ir labi sakārtota darbam un kurā nav nevajadzīgu pārtraukumu un iebiedēšanas. Mēs uzskatām, ka šī vide ir nepieciešama, lai izveidotu plašu un līdzsvarotu mācību programmu, kurā ikvienam ir labākā iespēja: Sasniegt vairāk nekā cerēts Lepojamies ar savu kopienu, skolu, sasniegumiem un vienaudžiem Attīstīt kultūru, kurā mēs uzņemamies atbilstošu risku, saprotot, ka šādi cilvēki mācās, aug un sasniedz lietas, kas, viņuprāt, ir pārāk sarežģītas Ļaujiet cilvēkiem strādāt kopā, lai sasniegtu vairāk, nekā mēs varētu paši Mēs ticam, ka šie mērķi attīstīs mūs garīgi, morāli, sociāli un kulturāli, tādējādi palīdzot sagatavoties nākamajiem izaicinājumiem un iespējām mūsu dzīvē. Šīs vērtības tiek piedzīvotas mūsu ikdienas skolas dzīvē, par ko liecina mūsu tīmekļa vietne. Tālāk ir sniegti daži piemēri, kā mēs popularizējam šīs vērtības mūsu skolā: Demokrātija Skolēnu balss ir integrēts skolas dzīves aspekts Priory. Mūsu skolēna ievēlētā Junioru vadības komanda spēlē nozīmīgu lomu mūsu skolā. Viņus ievēl klases vienaudži, un viņi ir iesaistīti Priory padarīšanā par labāku vietu, kur mācīties. Skolēni ir devuši ieguldījumu savās mācībās un tajā, ko viņi vēlētos uzzināt, kas veicina mūsu skolēnu balsi. Regulāri tiek veiktas arī skolēnu anketas un intervijas. Mēs zinām, ka JLT veidošana un mūsu skolēnu aktīva līdzdalība nākotnē iesēs sēklu izsmalcinātākai demokrātijas izpratnei. Mūsu bērni katru sasaukumu apmeklē Hullas jauniešu parlamentu, lai gūtu patiesu izpratni par demokrātiju darbībā. Tiesiskums Mūsu skolēni visu mūžu saskarsies ar noteikumiem un likumiem. Mēs vēlamies, lai mūsu skolēni saprastu, ka neatkarīgi no tā, vai šie likumi reglamentē klasi, skolu, apkārtni vai valsti, tie ir noteikti pamatotu iemeslu dēļ un tie ir jāievēro. Šī izpratne par noteikumu nozīmi tiks konsekventi nostiprināta, izmantojot asamblejas un mūsu mācību programmu. Mūsu skolēnu iesaistīšanās skolas noteikumu veidošanā palīdz viņiem izprast noteikumu iemeslus un sekas, ja noteikumi tiek pārkāpti. Mūsu skolas noteikumi ir saistīti ar Unicef tiesībām un pienākumiem, koncentrējoties uz saikni starp šiem diviem elementiem. Mēs apspriežam un apspriežam likumu iemeslus, lai bērni varētu apzināties to nozīmi viņu pašu aizsardzībā. Visu gadu mēs laipni aicinām apmeklēt plašākas sabiedrības locekļus, tostarp policiju, ugunsdzēsējus un daudz ko citu. Mēs uzskatām, ka skaidri skaidrojumi un patiesi dzīvesstāsti uzsver likuma varas nozīmi mūsu skolēniem. Individuālā brīvība Visi Priory mēs strādājam, lai radītu pozitīvu kultūru mūsu skolā, lai bērni atrastos drošā vidē, kurā tiek veicinātas izvēles un brīvības. Nodarbībās mācību uzdevumi ir izaicinoši un prasa sadarbību, smagu darbu un neatlaidību. Viņi saprot, ka viņiem, iespējams, nāksies uzņemties atbilstošu risku, un dažkārt viņiem var nākties apsveikt un lepoties ar veiksmīgāku vienaudžu. Mēs piedāvājam virkni klubu, no kuriem skolēni var izvēlēties, pamatojoties uz viņu interesēm. Izmantojot mūsu E-Safety, Philosophy4Children un PSHE sesijas, mēs izglītojam bērnus par viņu tiesībām un personiskajām brīvībām, kā arī atbalstām viņus apzināties, kā šīs brīvības izmantot droši. Abpusēja cieņa Mūsu skolēni mācās kopā ar cieņu viens pret otru. Mēs novērtējam un cildinām savus vienaudžus, kā liecina mūsu tīmekļa vietne. Katrs skolēns zina, ka mēs cienām un novērtējam viens otru neatkarīgi no atšķirībām. Savstarpēja cieņa ir mūsu skolas mērķu galvenā vērtība. Bez mūsu kopienas, kas strādā kopā un to sasniegs kopā, mūsu skolas mērķi nevarētu tikt īstenoti. Iecietība pret dažādu ticību un uzskatu pārstāvjiem Mēs piedāvājam kultūras ziņā bagātu un daudzveidīgu mācību programmu, kurā tiek pētītas un ievērotas visas galvenās reliģijas. Skolā laipni aicināti dažādu ticību vecāki un vadītāji, lai dalītos savā pārliecībā. Mēs uzskatām, ka tolerance tiek iegūta caur zināšanām un izpratni. Izmantojot mūsu mācību programmu un ikdienas skolas dzīves kārtību, mēs cenšamies kļūt par zinošiem, saprotošiem un veiksmīgiem pilsoņiem, kas nākotnē var izveidot labāku vietējo apgabalu, Hullu, Jorkšīru un Lielbritāniju.

Priory Primary School Hull, a community of learners in the Thrive Co-operative Learning Trust Tiešsaistes drošība

Free School Meals Bezmaksas ēdināšana skolā Jūsu bērns, iespējams, varēs saņemt bezmaksas ēdināšanu skolā, ja saņemat kādu no tālāk norādītajiem pakalpojumiem. Atbalsts ienākumiem uz ienākumiem balstīts darba meklētāja pabalsts ar ienākumiem saistīts nodarbinātības un atbalsta pabalsts atbalsts saskaņā ar 1999. gada Imigrācijas un patvēruma likuma VI daļu Pensiju kredīta garantētais elements Child Tax Credit (ar nosacījumu, ka jums nav tiesību uz Working Tax Credit un jūsu gada bruto ienākumi nepārsniedz £16 190) Working Tax Credit, kas tiek izmantots — maksā 4 nedēļas pēc tam, kad esat pārtraucis tiesības saņemt Working Tax Credit Universāls kredīts — ja piesakāties 2018. gada 1. aprīlī vai vēlāk, jūsu mājsaimniecības ienākumiem ir jābūt mazākiem par £7400 gadā (pēc nodokļu nomaksas un neskaitot nekādus pabalstus, ko saņemat) Ja jūs pretendēsit uz bezmaksas ēdināšanu skolā, ne tikai jūsu bērns saņems bezmaksas ēdināšanu, bet arī mūsu skola saņems papildu finansējumu. Lūdzu, piesakieties pat tad, ja jūsu bērns šobrīd saņem universālu zīdaiņu bezmaksas ēdināšanu skolā (Foundation Stage, Y1 & Y2), jo skola joprojām saņems papildu finansējumu. Kā pieteikties Pieteikties bezmaksas ēdināšanai skolā var, aizpildot īsu pieteikuma anketu. Tas ir pieejams skolas birojā vai arī varat pieteikties tiešsaistē tieši Hullas pilsētas domē šeit.

Nursery Bērnudārzs Priory pamatskolā mums ir 52 vietu bērnistaba bērniem no 3 gadu vecuma. Tajā strādā bērnudārza skolotāja un divi skolotāju palīgi. Varam piedāvāt 26 rīta vietas un 26 pēcpusdienas vietas. Mūsu bērnudārza apmeklējums ir 15 stundas bez maksas, papildus tiek iegādātas papildu nodarbības, ja nepieciešams un ir pieejamas. Mums ir pieejamas arī dažas 30 stundu finansētas vietas. Jūs varat pārbaudīt savu atbilstību 30 stundu finansējumam vai iesniegt pieteikumu, apmeklējot vietni www.childcarechoices.gov.uk . Mūsu mērķi Sākumskolā mēs uzskatām, ka mūsu ļoti mazo bērnu izglītība ir ļoti svarīga, lai viņi varētu izmantot savu potenciālu. Mūsu pieredzējušie skolotāji un bērnudārza medmāsas rada unikālu mācību vidi, lai izceltu jūsu bērna labāko. Mēs balstāmies uz to, ko viņi jau zina un var darīt, un sniedzam iespējas vairot pārliecību, radošumu, saziņu un draudzību. Mēs ceram palīdzēt jūsu bērnam izbaudīt agrīno mācību pieredzi un iepazīties ar mūsu skolu. Mūsu skola ir vieta, kur bērni ir pietiekami laimīgi un pārliecināti, lai izmantotu visas piedāvātās iespējas. Mūsu mērķis ir sniegt bērniem individuālu aprūpi un uzmanību, kas viņiem nepieciešama, lai pilnībā attīstītu savas prasmes un talantus. Mēs esam arī centušies izveidot mācību vidi, kas ļauj bērniem būt pielāgojamiem un izturīgiem, spējīgiem izmantot savas spējas daudzveidīgi, gatavi uz visu un nebaidīties no nekā. Mūsu bērnudārza diena Bērnudārza skolēni var apmeklēt mūsu brokastu klubu no pulksten 7:30 par maksu £1,50 dienā (šo laiku dažreiz var iekļaut viņu apmaksātajā stundā). Rīta nodarbības ir no 8.30 līdz 11.30 Pusdienas notiek no 11.20 līdz 12.15 Pēcpusdienas nodarbības ir no 12.15 līdz 15.15 Papildu rīta vai pēcpusdienas sesijas maksā £10,00 par sesiju, savukārt pusdienas maksā £2,50 dienā. Ja vēlaties reģistrēt interesi par mūsu bērnudārzu vai atnākt uz sarunu un paskatīties, lūdzu, zvaniet uz skolas biroju pa tālruni 01482 509631 vai rakstiet uz kirlewd@thrivetrust.uk. Bērnudārza uzņemšanas noteikumi Our Nursery Day Nursery pupils can attend our Breakfast Club from 7.30am at a cost of £1.50 per day. Morning sessions are 8.30am-11.30am Lunch sessions are 11.30am-12.00pm Afternoon sessions are 12.00pm-3.00pm Funded Sessions and Entitlements All children aged three are entitled to the government-funded 15 hours of nursery provision, subject to the availability of spaces. This is the term after the child turns 3. These sessions are structured as either a morning or afternoon session as detailed above. Working parents may apply via the official government website to determine their eligibility for the government-funded 30 hours. Access to 30-hour places is strictly subject to availability. Additional Charges Lunchtime Supervision Charges : Children taking a 30-hour place or a 15-hour place, can stay for a school lunch, a charge of £4.00 per child, per day is applied for lunchtime supervision, children can however go home for their lunch. Top-Up Sessions : Additional top-up sessions are available, subject to demand and availability, and are charged at £10.00 per session (half-day rate). These charges are reviewed on a termly basis to reflect the demand for places. School Meals : Our nursery meal charge is £1.70 per day, which is in line with the rest of the school. Alternatively, parents may provide a packed lunch at no extra cost. Consumables (e.g. wipes, nappies, etc.); we do not apply a charge for these as we expect parents to provide any necessary items. If you would like to register an interest in our nursery, or come in for a chat and a look around please call the school office on 01482 509631 or email admin@priory.hull.sch.uk . Our Aims At Priory Primary School we believe that the education of our very young children is vitally important so that they can fulfil their potential. Our experienced Early Years team create a unique learning environment to bring out the best in your child. We build upon what they already know and can already do and provide opportunities to build confidence, creativity, communication and friendships. We look forward to helping your child enjoy their Early Years experience and become familiar with our school. Our school is a place in which children are happy and confident enough to take advantage of all the opportunities on offer. We aim to give the children the individual care and attention they need to develop their skills and talents fully. We have also created a learning environment which enables the children to be adaptable and resilient , capable of using their abilities in many ways, ready for anything and afraid of nothing.

Parents Vecāki Šajā sadaļā Uzņemšana Apmeklējums Skolas vakariņas Bezmaksas ēdināšana skolā Brokastu klubs Termiņa datumi Skolas diena Ārpusklases pasākumi Tiešsaistes drošība Mājas vēstules Skolas formas Medicīniskā informācija Kopienas saites Sūdzību iesniegšanas kārtība

Data Protection Datu aizsardzība Mūsu Multi Academy Trust (MAT) mērķis ir nodrošināt, lai visi personas dati, kas savākti par darbiniekiem, skolēniem, vecākiem, vadītājiem, apmeklētājiem un citām personām, tiktu vākti, uzglabāti un apstrādāti saskaņā ar Vispārīgo datu aizsardzības regulu (GDPR) un paredzamajiem noteikumiem 2018. gada Datu aizsardzības likumu (DPA 2018), kā noteikts Datu aizsardzības likumprojektā. Noklikšķiniet šeit, lai skatītu mūsu datu aizsardzības politiku