Search Results

FS2 - Ash and Elm Pamatu 2. posms – osis un goba Pamata 2. posma mācību programmas pārskats IMG_0882 IMG_0843 (1) IMG_0815 IMG_0882 1/49 Pavasara periods – nez kāpēc? Mūsu jaunāko mācību programmas informatīvo izdevumu varat skatīt zemāk: FS2 2022. gada pavasara mācību programmas informatīvais izdevums Zemāk varat redzēt mūsu jaunāko mājas skolas izaicinājumu: Sākums skolas izaicinājums — 2022. gada pavasaris 1 Mūsu PSHE Jigsaw plānus varat redzēt zemāk: Ko gaidīt, kad? Rokasgrāmata vecākiem Šī bukleta mērķis ir palīdzēt jums kā vecākiem/aprūpētājiem uzzināt vairāk par to, kā jūsu bērns mācās un attīstās pirmajos piecos gados saistībā ar EYFS. Pirmajos piecos dzīves gados bērni attīstās ātrāk nekā jebkurā citā laikā. Šis buklets ir uzrakstīts, lai palīdzētu jums kā vecākiem zināt, ko sagaidīt šajos vitāli svarīgajos gados, koncentrējoties uz septiņām mācīšanās un attīstības jomām, kas ir ietvertas EYFS. Lejupielādējiet zemāk esošo bukletu Ko gaidīt, kad? Rokasgrāmata vecākiem 2015 Kā ir būt bērnam Priory Primary School EYFS? Kā ir būt bērnam Priory Primary School EYFS — mūsu EYFS politika Early Adopter Early Learning Goals vēstule Early Adopter Agrīnie mācību mērķi

Academy Information Akadēmijas informācija Uzplaukst kooperatīvās mācīšanās trests Thrive Co-operative Learning Trust (agrāk Jorkšīras un Hamberas kooperatīvais mācību trests) tika izveidots 2016. gadā, un tagad tajā ietilpst 7 pamatskolas un 2 vidusskolas. Mēs uzskatām, ka mums ir spējas, kuru pamatā ir pamatā esošā ētiskā pieeja vadībai, lai iedvesmotu mūsu studentus un darbiniekus un sniegtu ātrus un ilgstošus uzlabojumus to kopienu labā, kurās dzīvojam un strādājam. Sākumskola kļuva par daļu no Kooperatīvās mācīšanās tresta, jo valde tic tās pamatvērtībām un uzskatīja, ka, kļūstot par trestu, skola varētu sadarboties ar citām līdzīgi domājošām organizācijām, lai šīs vērtības nodotu Hulas bērniem un kopienām. . Kooperatīvās vērtības ir: • Pašpalīdzība • Pašatbildība • Demokrātija • Vienlīdzība • Pašu kapitāls • Solidaritāte Šīs pamatvērtības tiek izmantotas arī ētisku vērtību kopumam, kas ir visu tresta dalībnieku darba pamatā: • Atklātība • Godīgums • Sociālā atbildība • Rūpes par citiem Arī mūsu partnerskolas tic šīm pamatvērtībām un vēlas strādāt kopā ar mums, lai nodrošinātu vislabāko iespējamo izglītību visiem mūsu bērniem. Lūdzu, skatiet tālāk saites uz skolām, kuras pašlaik atrodas Thrive Co-operative Learning Trust: Ja vēlaties iegūt vairāk informācijas par Thrive Co-operative Learning Trust, tostarp finanšu pārskatus un statūtus, lūdzu, izmantojiet šo saiti www.thrivetrust.uk PAZIET JURIDISKĀS UZTICAMES DOKUMENTUS Thrive Co-operative Learning Trust kontaktinformācija Galvenais birojs: Kelvin Hall School, Bricknell Ave, Hull, HU5 4QH Tālr.: 01482 342229 E-pasts: info@thrivetrust.uk

Staff Personāls Vadības komanda J Mitchell kundze - izpilddirektore A Thompson kundze - skolas vadītāja K Jones kundze — direktora asistente un SŪTĪTĀJA vadītāja E Yeung kundze — direktora asistente un mācību programmas vadītāja C Ball kundze — direktora asistente un ieceltais aizsardzības vadītājs A Metjūsas kundze — pastorālā vadītāja un ieceltā aizsardzības vadītāja vietniece

Year Group Long Term Plans Gadu grupas ilgtermiņa plāni Lūdzu, noklikšķiniet uz tālāk esošajām saitēm, lai skatītu mūsu jaunākos gada grupas ilgtermiņa plānus: 1. gada ilgtermiņa plāns 2. gada ilgtermiņa plāns 3. gada ilgtermiņa plāns 4. gada ilgtermiņa plāns 5. gada ilgtermiņa plāns 6. gada ilgtermiņa plāns

Jigsaw Relationships Age 3-5 Jigsaw Relationships Age 5-6 Jigsaw Relationships Age 6-7 Jigsaw Relationships Age 7-8 Jigsaw Relationships Age 8-9 Jigsaw Relationships Age 9-10 Jigsaw Relationships Age 10-11

Breakfast Club Brokastu klubs Mums skolā ir Brokastu klubs, kas ir pieejams, lai atbalstītu strādājošus vecākus ar aprūpi. Brokastu klubs maksā £1,50 dienā, kas ietver brokastis un bērnu aprūpes izmaksas. Bērni dzeršanai var izvēlēties kādu no pārslām, grauzdiņiem un bagelēm ar augļu sulu, pienu vai ūdeni. Lūdzam vecākus vietas rezervēt iepriekš. Ja vēlaties rezervēt vietu, lūdzu, zvaniet birojam pa tālruni 01482 509631 vai rakstiet uz e-pastu admin@priory.hull.sch.uk . Bērni var ierasties no pulksten 7.30. Skolas darbinieki vada brokastu klubu un atbalsta bērnus, nodrošinot viņiem labas brokastis, pirms viņi sāk piekļūt plašam aktivitāšu un spēļu klāstam. Noklikšķiniet šeit, lai skatītu mūsu Brokastu kluba politiku

Global Partnerships Globālās partnerības 2011. gadā mēs kļuvām par programmas Connecting Classrooms daļu un izveidojām saikni ar skolu Frītaunā, Sjerraleonē ar nosaukumu Safinatu Najaha. Sākumskolas skolēni ir rakstījuši vēstules, mācījušies par dzīvi Frītaunā un pabeiguši kopīgas nodarbības ar mūsu draugiem Sjerraleonē. Kopš 2011. gada mums ir paveicies, ka Safinatu Najaha darbinieki ir apmeklējuši pamatskolu. Džonsa kundze, Metjūsa kundze, Kristlovas jaunkundze, Mellorsa un Koltupas jaunkundze ir bijušas atkārtotas vizītes Safinatu Najaha; stiprināt mūsu saites ar darbiniekiem un skolēniem un dalīties ar labu praksi. Covid-19 pandēmijas ietekmes dēļ mūsu globālais darbs apstājas, taču mēs ceram, ka tas tiks stiprināts mūsu saites nākamajā gadā. Mēs esam arī Starptautiskās skolēnu padomes (IPC) biedri. Apmeklē divi mūsu IPC biedri pustermiņa _ sanāksmes, lai apspriestu globālus jautājumus un strādātu kopā ar IPC Sjerraleonē.

Year 5 - Holly and Oak 5. gads - Holly & Oak 5. gada mācību programmas pārskats IMG_3495 IMG_3503 (1) IMG_3479 IMG_3495 1/19 Pavasara termiņš – korpuss nozīmē biznesu! Mūsu jaunāko mācību programmas informatīvo izdevumu varat skatīt zemāk: 5. gada mācību programmas informatīvais izdevums, 2022. gada pavasaris Zemāk varat redzēt mūsu jaunāko mājas skolas izaicinājumu: 5. gada mājas skolas izaicinājums — 2022. gada pavasaris Tālāk varat redzēt jaunākās 5. gada pareizrakstības: 5. gads Pareizrakstības 07.03.22 5. gads Pareizrakstības 28.02.22 5. gads Pareizrakstības 14.02.22 5. gads Pareizrakstības 07 .02 .22 5. gads Pareizrakstības 31.01.22 5. gads Pareizrakstības 24.01.22 5. gads Pareizrakstības 17.01.22 5. gads Pareizrakstības 10.01.22 5. gads Pareizrakstības 06.12.21 5. gads Pareizrakstības 29.11.21 5. gads Pareizrakstības 22.11.21 5. gads Pareizrakstības 15.11.21 Mūsu PSHE Jigsaw plānus varat redzēt zemāk: Y5 sapņu un mērķu pārskats

Please read this cookie policy (“cookie policy”, "policy") carefully before using www.thrivetrust.uk website (“website”, "service") operated by Thrive Co-operative Learning Trust ("us", 'we", "our")... Sīkdatņu politika Thrive Co-operative Learning Trust — sīkfailu politika Pirms lietošanas rūpīgi izlasiet šo sīkfailu politiku (“sīkfailu politika”, “politika”) www.thrivetrust.uk tīmekļa vietne (“vietne”, “pakalpojums”), ko pārvalda Thrive Co-operative Learning Trust (“mēs”, “mēs”, “mūsu”). Kas ir sīkdatnes? Sīkfaili ir vienkārši teksta faili, kurus vietnes serveris saglabā jūsu datorā vai mobilajā ierīcē. Katrs sīkfails ir unikāls jūsu tīmekļa pārlūkprogrammai. Tajā būs ietverta anonīma informācija, piemēram, unikāls identifikators, vietnes domēna nosaukums un daži cipari un cipari. Kādus sīkfailu veidus mēs izmantojam? Nepieciešamie cepumi Nepieciešamās sīkdatnes ļauj mums piedāvāt jums vislabāko iespējamo pieredzi, piekļūstot mūsu vietnei un navigējot tajā un izmantojot tās funkcijas. Piemēram, šīs sīkdatnes ļauj mums atpazīt, ka esat izveidojis kontu un pieteicies šajā kontā. Funkcionalitātes sīkfaili Funkcionalitātes sīkfaili ļauj mums darbināt vietni atbilstoši jūsu veiktajām izvēlēm. Piemēram, mēs atpazīsim jūsu lietotājvārdu un atcerēsimies, kā jūs pielāgojāt vietni turpmāko apmeklējumu laikā. Analītiskie sīkfaili Šīs sīkdatnes ļauj mums un trešo pušu pakalpojumiem statistikas nolūkos vākt apkopotus datus par to, kā mūsu apmeklētāji izmanto vietni. Šīs sīkdatnes nesatur personisku informāciju, piemēram, vārdus un e-pasta adreses, un tiek izmantotas, lai palīdzētu mums uzlabot jūsu vietnes lietošanas pieredzi. Lai iegūtu vairāk informācijas: Kā Google izmanto sīkfailus un Sīkfailu lietošanas norādījumi izstrādātājiem Twitter Mēs izmantojam Twitter, lai parādītu/iegultu atbilstošas plūsmas dažādās vietnes lapās. Mums nav piekļuves informācijai, ko Twitter var savākt, izmantojot šīs sīkdatnes. Lai iegūtu vairāk informācijas: Mēs izmantojam sīkfailus un līdzīgas tehnoloģijas Kā izdzēst sīkfailus? Ja vēlaties ierobežot vai bloķēt mūsu tīmekļa vietnes iestatītos sīkfailus, varat to izdarīt, izmantojot pārlūkprogrammas iestatījumus. Alternatīvi, jūs varat apmeklēt www.internetcookies.org , kas satur visaptverošu informāciju par to, kā to izdarīt dažādās pārlūkprogrammās un ierīcēs. Jūs atradīsiet vispārīgu informāciju par sīkfailiem un informāciju par sīkfailu dzēšanu no savas ierīces. Sazinoties ar mums Ja jums ir kādi jautājumi par šo politiku vai mūsu sīkdatņu izmantošanu, lūdzu, sazinieties ar mums pa e-pastu webmaster@thrivetrust.uk

Priory Primary School, Priory Rd, Hull HU5 5RU Executive Headteachers: Mrs Kath Roe Mrs Julia Mitchell Email: admin@priory.hull.sch.uk Phone: 01482 509631 Sazinies ar mums Sākumskola Priory Road Korpuss HU5 5RU Tālr.: 01482 509631 E-pasts: admin@priory.hull.sch.uk Norādes Džūlija Mičela kundze – izpilddirektore Elisone Tompsone – skolas vadītāja Stīvens Vailijs – gubernatoru priekšsēdētājs Kirstija Džounsa kundze — SENDCO Jūsu jautājumus saņems D. Kirlevas jaunkundze, mūsu skolas biznesa asistente, kas tos pārsūtīs attiecīgajam personāla loceklim. Uzplaukst kooperatīvās mācīšanās trests Galvenais birojs: Kelvina Holas skola, Bricknell Ave, Korpuss, HU5 4QH. Tālr.: 01482 342229 E-pasts: info@thrivetrust.uk Papīra kopiju pieprasījums Ja jums ir kādi jautājumi vai nepieciešama jebkuras mūsu tīmekļa vietnē esošās informācijas papīra kopija, lūdzu, sazinieties ar mums vai izmantojiet šajā lapā esošo veidlapu. Paldies, ka iesniedzāt! Sūtīt

School Policies Skolas politika Sākumskolas politika Politikas dokumenti nodrošina, ka skolas dzīvi regulē skaidrs noteikumu kopums jebkuram gadījumam. Tas nodrošina darbību un lēmumu konsekvenci visiem bērniem mūsu mācību vidē. Tie kalpo, lai uzturētu augstus standartus visos iespējamos pasākumos un ļauj darbiniekiem regulāri apmeklēt šīs vadlīnijas, lai atkārtoti novērtētu procedūras. Visas skolas politikas ir pieejamas vecākiem un kopienas locekļiem. Tālāk ir norādītas dažas no šīm politikām, kas var būt noderīgas.

Governors gubernatori Mūsu vietējā pārvaldes institūcija Pārvaldnieki regulāri apmeklē skolu, lai tiktos un runātu ar bērniem un darbiniekiem. Mums skolā ir Pārvaldnieku diena katrā semestrī, kad viņi apmeklē stundas, rīko skolēnu diskusijas, veic darba pārbaudi un tiekas ar vecākiem un skolotājiem. Viņi arī apmeklē skolas pasākumus un sapulces. Tas ļauj viņiem redzēt, kā tiek īstenota skolas politika un plāni, kā tiek izmantoti resursi, kā arī apkopot informāciju un zināšanas par skolu. Mūsu vadītāji ir daudzveidīga personu grupa, kas pārstāv vecākus, skolas personālu un vietējo kopienu, ar plašu prasmju un pieredzes klāstu. Viņiem visiem ir kopīgs mērķis palīdzēt skolai attīstīties un pilnveidoties un, to darot, nodrošināt saviem bērniem vislabāko iespējamo izglītību. Visi vadītāji ir brīvprātīgie. Vietējā pārvaldes padome tiekas vismaz reizi sasaukumā. Gubernatori apmeklē apmācību, kas tiek nodrošināta ārēji, kā arī apmeklē “iekšējās” LGB apmācības katru semestru. Mūsu priekšsēdētāja pienākumu izpildītāja Reičela Proktore regulāri tiekas arī ar citu Thrive skolu priekšsēdētājiem. Gubernatora pienākumi Skola izstrādā skolas attīstības ceļojumu (SDJ), kurā sīki izklāstītas galvenās prioritātes, kas jāuzlabo nākamajos trīs gados un kā tās tiks sasniegtas. Pārvaldnieki strādā kopā ar personālu, lai nodrošinātu šo galveno prioritāšu īstenošanu. Pārvaldnieki cieši sadarbojas ar darbiniekiem, izstrādājot “Trīs lielas idejas”, kas ir trīs galvenie uzlabošanas darba elementi, kas ir identificēti SDJ. Governors 2025-26 Governors Attendance 2025-26 Governors Attendance 2024-25 Governors Attendance 2023-24 Brian Comerford Role: Chair of Governors Business Interests: None I became Chair of Governors at Priory Primary School in 2022, after a short period as a co-opted governor. I am also a C ommunity Governor at the Ormiston Maritime Academy in Grimsby. I left full-time employment at nearby Ideal Standard in spring 2020 after 36 years, where I worked in the Marketing Department gaining extensive experience working in team leadership roles developing coaching and training capabilities. Prior to this, I spent a couple years working for the Health Education Centre of the East Dorset Health Authority. A member of the Chartered Institute of Marketing and the Chartered Society of Designers Tracey Parkinson Role: Co-Vice Chair (Co-opted Governor) Business Interests: None I’ve been a member of Priory Primary’s Governing Body for the last 13 years. I worked at the school for almost 20 years as a Teaching Assistant, based across various year groups before deciding to take early retirement in December 2021. I live locally and both of my adult sons went to Priory and I feel that the school is at the heart of the local community. Since retiring, I have become a volunteer at the school, helping and supporting in various roles. I enjoy being a part of the school’s ongoing success and hope to continue my Governor role well into the future. Jayne Russell Role: Co-Vice Chair (Co-opted Governor) Business Interests: None I have been a Governor at Priory Primary School for about 25 years. I became a member of the Governing Body just after my eldest son started the school - both my sons attended Priory. I have seen a lot of changes in the role of being a Governor over the years. I enjoy being part of the running of the school and being able to contribute to the schools successes. I have worked for the Department of Work and Pensions for 32 years as an Executive Officer, I work in one of the local Job Centres as a Work Coach and sometimes the transferable skills of my job role and that of a Governor is valuable. I also have links within the local community as I am a Beaver Scout Leader at the local Church. Alyson Thompson Role: Headteacher Business Interests: None Janet Woodmansey Role: Parent Governor Business Interests: None I have three adult children and whilst they were at school I was parent Governor. I now have three grandchildren, two at Priory Primary and another to come and feel I have the time to give to the school governor team. I have my grandchildren on a daily school term basis as Mum is a teacher, we bring them to school/nursery and c ollect them: often caring for them on non-school days too. I have an interest in their education and the life of the school. My work history has been two spells as a Police Constable including Vulnerable Victim Officer and Child Interviewer, I was also Safeguarding representative at my local church for a while. I am educated to BA(Hons) and did a postgraduate submission for Chartered Librarian. This was my last post before retiring, working in an adult male prison. Allison Allinson Role: Staff Governor Business Interests: None I am the baptism secretary at my local church, as well as a senior steward, responsible for the decision-making and running of the church. I volunteer regularly as part of the HEY volunteer program, set up as part of the City of Culture in 2012. I am an active member of the WI and belong to various other groups and enjoy numerous hobbies including crafts and swimming. I am currently employed at Priory Primary School as an HLTA, working in every year group across the school and adapting to every situation. During my time at Priory, I have become passionate about the educational experience we can give our children to improve their well-being and in doing so, their outcomes. With my experience, I believe I can offer valuable skills and make a diverse contribution to the board of governors. Amy Johnson Role: Staff Governor Business Interests: None I have had the pleasure of working here at Priory Primary for the last 4 years; during my time here, I believe I have flourished as a teacher and a member of our school community due to the wonderful support system in place. Since starting as an NQT in 2020, I have had a plethora of opportunities for CPD and to further develop myself as a teacher, but I believe now is the perfect time for a new challenge. I would love the opportunity to be a member of our school governing body to learn more about the fundamentals of our school from a different angle as I am passionately committed to supporting the school in continuing to develop and improve, to ensure all children at Priory Primary succeed at the highest level in all areas of their school life. Helen Richards Role: Parent Governor Business Interests: None I have worked in school and nursery settings for over 10 years and I have a child who attends the nursery at Priory Primary School. I am very passionate about my job and I thrive to do my best for the children and the school. I am very interested in supporting the school to be the very best it can be, learning about the school’s priorities and ensuring that all of the children have the best opportunities possible. I am an organised and approachable person who enjoys being part of the wider school community. Stephen Feasey Role: Co-opted Governor Business Interests: None For seven years I worked across a range of schools and educational settings, most recently as a HLTA and TA. Over the past year I have been serving as the Operations Manager at the local parish church. I believe these experiences, combined with my passion for staff wellbeing, inclusion, and enrichment opportunities, enable me to offer something valuable to the role of governor here at Priory. I hope that, in a small way, I can contribute to the continued growth and success of Priory Primary School. Resigned: Ann Matthews Role: Co-opted Governor Business Interests: None Resigned: 09/07/26 Joe Tomlinson Role: Vice Chair of Governors Business Interests: None Resigned 18/07/25 Ellie Hodder Role: Parent Governor Business Interests: None Resigned 04/09/24