Attendance Apmeklējums Zemāk ir mūsu apmeklējuma politika: - Apmeklēšanas politika Mērķi Palielināt skolēnu, vecāku, darbinieku un vadītāju izpratni par labas apmeklētības un punktualitātes nozīmi Paaugstināt un uzturēt skolēnu skolas apmeklējuma līmeni; Līdz minimālam līmenim samazināt neatļautu prombūtņu skaitu; ieskaitot vēlu ierašanos pēc reģistrācijas slēgšanas; Risināt un samazināt skolēnu ar ilgstošu kavējumu skaitu. Kā mēs reģistrējam prombūtni Prombūtnes tiek reģistrētas kā atļautas vai neatļautas. Bērns, kurš ir pārāk slims, lai ierastos skolā, kura vecāki/aprūpētāji mūs informē par kavējumu, saņems apstiprinātu kavējuma atzīmi. Bērns, kurš nemācās skolā un kura vecāki/aprūpētāji nav sazinājušies ar skolu par kavējumu, saņems neatļauta kavējuma atzīmi. Neatļauta atzīme tiks reģistrēta arī tad, ja prombūtnes raksturs bija nepieņemams. Apmeklējumu uzrauga Bāla kundze un Metjūsa kundze, kas sazināsies ar vecākiem, lai novērstu pastāvīgos kavējumus. Ja bērna neatļautu kavējumu skaits sasniedz 20 sesijas (1 diena = 2 nodarbības) semestrī, vietējā pašvaldība sagaida, ka skola izrakstīs soda brīdinājuma vēstuli, un par kavējumu tiks nosūtīts Izglītības un labklājības darbinieks. Apmeklēšanas mērķi Izcila apmeklētība ir 100%. Labs apmeklējums ir jebkurš apmeklējums no 96% līdz 99%. Iemesls bažām apmeklētība ir no 90% līdz 95%. Slikta apmeklētība ir jebkura apmeklētība zem 90%. Slimības Vecākiem/aprūpētājiem ir jāsazinās ar skolu prombūtnes dienā. To var izdarīt, zvanot uz skolu, nosūtot skolai e-pastu (admin@priory.hull.sch.uk ) vai mutiski. Tikšanās Ja iespējams, tikšanās jāveic ārpus mācību laika. Ja tas nav iespējams, lūdzu, informējiet skolas administrāciju. Jūsu bērnam pēc tikšanās ir jāatgriežas skolā. Brīvdienas Skolas laikā nedrīkst izmantot brīvdienas, jo tas tiks uzskatīts par neatļautu kavējumu. Mēs to atļausim tikai izņēmuma gadījumos. Par neatļautu kavēšanos brīvdienās tiks piemērots sods £60 apmērā vienam pieaugušajam vienam bērnam.

Ofsted Ofsted Ofsted informācija Noklikšķiniet šeit, lai skatītu mūsu jaunāko Ofsted pārskatu Varat arī apskatīt mūsu jaunāko Ofsted pārskatu tieši Ofsted vietnē šeit Izpratne par skolas pārbaudes ziņojumu Skolu pārbaudes ziņojumos būs šāda informācija: cik labi, pēc inspektoru domām, skolai klājas un ko tā varētu darīt, lai lietas būtu vēl labākas cik labi skolēniem klājas gan izglītībā, gan vispārējā labklājībā un personīgajā attīstībā ko par skolu domā vecāki un aprūpētāji cik atjauninātas ir skolas ēkas, tostarp visas internātskolas dzīvojamās telpas kā tiek risinātas problēmas vai sūdzības kā skola ievēro noteikumus un noteikumus. Salīdziniet skolas un koledžas sniegumu Darbības tabulas ir pārskatatbildības sistēmas pamatā. Tie koncentrējas uz diskusijām par standartiem un nodrošina uzticamu un pieejamu salīdzinošās informācijas avotu par skolēnu progresu un sasniegumiem. Veiktspējas tabulās šī informācija ir sniegta kopā ar plašākiem konteksta datiem, tostarp Ofsted spriedumiem, prombūtnes, darbaspēka un finanšu datiem, sniedzot lietotājiem plašāku izpratni par skolu darbības vidi. Vecāku skats Parent View sniedz jums iespēju pastāstīt Ofsted, ko jūs domājat par sava bērna skolu. Varat arī piekļūt "Vecāku skatam", noklikšķinotšeit .

Academy Information Akadēmijas informācija Uzplaukst kooperatīvās mācīšanās trests Thrive Co-operative Learning Trust (agrāk Jorkšīras un Hamberas kooperatīvais mācību trests) tika izveidots 2016. gadā, un tagad tajā ietilpst 7 pamatskolas un 2 vidusskolas. Mēs uzskatām, ka mums ir spējas, kuru pamatā ir pamatā esošā ētiskā pieeja vadībai, lai iedvesmotu mūsu studentus un darbiniekus un sniegtu ātrus un ilgstošus uzlabojumus to kopienu labā, kurās dzīvojam un strādājam. Sākumskola kļuva par daļu no Kooperatīvās mācīšanās tresta, jo valde tic tās pamatvērtībām un uzskatīja, ka, kļūstot par trestu, skola varētu sadarboties ar citām līdzīgi domājošām organizācijām, lai šīs vērtības nodotu Hulas bērniem un kopienām. . Kooperatīvās vērtības ir: • Pašpalīdzība • Pašatbildība • Demokrātija • Vienlīdzība • Pašu kapitāls • Solidaritāte Šīs pamatvērtības tiek izmantotas arī ētisku vērtību kopumam, kas ir visu tresta dalībnieku darba pamatā: • Atklātība • Godīgums • Sociālā atbildība • Rūpes par citiem Arī mūsu partnerskolas tic šīm pamatvērtībām un vēlas strādāt kopā ar mums, lai nodrošinātu vislabāko iespējamo izglītību visiem mūsu bērniem. Lūdzu, skatiet tālāk saites uz skolām, kuras pašlaik atrodas Thrive Co-operative Learning Trust: Ja vēlaties iegūt vairāk informācijas par Thrive Co-operative Learning Trust, tostarp finanšu pārskatus un statūtus, lūdzu, izmantojiet šo saiti www.thrivetrust.uk PAZIET JURIDISKĀS UZTICAMES DOKUMENTUS Thrive Co-operative Learning Trust kontaktinformācija Galvenais birojs: Kelvin Hall School, Bricknell Ave, Hull, HU5 4QH Tālr.: 01482 342229 E-pasts: info@thrivetrust.uk

Extra Curricular Activities Ārpusklases pasākumi Priory pamatskolā pulciņi darbojas pirms mācību dienas sākuma, pusdienlaikā un pēc mācību dienas beigām. Mēs šobrīd atjaunojam savu plašo ārpusskolas aktivitāšu klāstu. Šobrīd piedāvājam dažādu prasmju sporta klubu katrai Key Stage 2 klasei, džudo, dārzkopībai un galda tenisam. Mūsu jaunākais kluba grafiks, kam jāseko.

Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Become a Governor Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Message from the Chair of Trustees Statutory Documents Our Story: A Foundation Built on Collaboration We're a family of 10 academies in Hull – a blend of dynamic secondary and primary schools, all united by a shared vision. We are rooted in co-operative values, a legacy we've carried since our founding as one of the first Co-operative Multi-Academy Trusts. Our Mission: Inspiring Pupils to Thrive in Life We're not just building learning factories; we are enabling children and young people to find their place in the world. We open eyes, provide unwavering support, and unlock the boundless potential within each individual. Our Thrive Charter reflects our commitment to: Learning as Growth: Cultivating knowledge, self-reliance, and a sense of responsibility. Agency and Co-agency: Empowering to shape their futures and make a collective impact. Wellbeing and Inclusion: Fostering safe, equitable, And diverse environments. Community Partnership: Working hand-in-hand with our local communities. Ethical Leadership: Upholding the highest standards of integrity. Environmental Sustainability: Taking action against the climate crisis. Responsible Resource Management: Ensuring public funds are invested in our pupils. " The governing body and leaders of the trust provide effective support and challenge to leaders." Ofsted. Your Opportunity: Become a Catalyst for Change We're seeking Governors to join our board and play a pivotal role in shaping the future of our academies. As a Governor, you will: Shape the future of young minds in the school. Become a School Governor and make a real impact. Develop your leadership , strategic thinking, and teamwork skills as a School Governor. Make a Difference in the Community: It's a rewarding experience to contribute to the success of a local school and the lives of young people, providing a sense of purpose and fulfilment. It's also an opportunity for significant personal and professional growth . It allows individuals to develop valuable skills, expand their networks, and make a real impact, all while gaining a unique perspective on the education landscape. Champion Improvement: Contribute to the Trust's focus on continuous improvement across all its academies. What We're Looking For: Individuals who share our commitment to co-operative values and the wellbeing of children and young people in our academies. Strategic thinkers with sound judgment and a collaborative spirit. A desire to contribute to the success of our academies and the lives of our students. Why Join Us? Make a Real Impact: Contribute to the educational experiences and outcomes of young people in your community. Develop Your Skills: Gain valuable experience in educational governance and enhance your leadership abilities. Be Part of a Visionary Team: Collaborate with passionate individuals dedicated to educational excellence and the success of our Trust. Comprehensive support and training: We will support you at every stage. Time Commitment: Attend Local Governing board meetings (4 per year) Engage in background reading and contribute to strategic discussions. Travel expenses are covered. Ready to Make a Difference? We invite you to learn more about this rewarding opportunity. Next Steps: Contact us for an informal discussion about the Governor role (email: harrisonh@thrivetrust.uk ) Complete an application form and participate in an interview. Undergo an enhanced DBS check and provide references. Join us at Thrive Co-operative Learning Trust and be part of empowering young people to thrive! Governors Policies Our Trust

Vacancies Vakances Priory ir dinamiska un draudzīga skola, kas apkalpo kopienu ap Priory Road. Uzņēmumā Priory mūsu mērķis ir padarīt mācīšanos aizraujošu un jēgpilnu, lai ikvienam mūsu kopienas bērnam būtu iespēju pilnībā izmantot savu potenciālu. Par mums 2018. gada novembrī skola pievienojās Jorkšīras un Hamberas kooperatīva Learning Trust, tagad sauc par Thrive Cooperative Learning Trust. Vērtības un ētika Uzņēmumā Priory mēs atzīstam katra bērna tiesības uz plašu un līdzsvarotu izglītību drošā vidē, kas audzina talantu, radošumu un individualitāti visās tās izpausmēs. Mūsu mērķis ir nodrošināt katru bērnu ar akadēmisko, sociālās un radošās prasmes, lai uzplauktu daudzveidīgā, aizraujošā un pastāvīgi mainīgajā pasaulē. Mēs cenšamies visos audzēkņos attīstīt pārliecību, izturību un augstu pašnovērtējumu, lai viņi varētu neatlaidīgi grūtos brīžos un uztvert kļūdas nevis kā neveiksmi, bet gan kā iespēju mācīties. Mēs svinam dažādību un kopā mācāmies novērtēt un cienīt viens otra uzskatus, uzskatus un dzīvesveidu. Pieteikuma veidlapas un sīkāka informācija ir pieejama zemāk vai sazinoties ar skolu: Sākumskola Priory Road Korpuss HU5 5RU Tālrunis: 01482 509631 E-pasts: admin@priory.hull.sch.uk Lūdzu, apmeklējiet www.thrivetrust.uk lai skatītu mūsu Darba pretendentu konfidencialitātes paziņojumu, kurā ir paskaidrots, kā mēs apkopojam, glabājam un izmantojam personas datus par personām, kas piesakās darbam mūsu skolā. Lūdzu, pieteikuma veidlapā skaidri norādiet, uz kuru amatu jūs pretendējat. Sākumskola ir apņēmusies aizsargāt un veicināt bērnu labklājību. Pretendentiem ir jābūt gataviem iziet bērnu aizsardzības pārbaudi, kas atbilst amatam, tostarp pārbaudēm ar iepriekšējiem darba devējiem, kā arī Informācijas atklāšanas un aizliegumu dienestam. Prioriskās primārās darba vakances

Term Dates Term dates 2026-2027 Autumn Term Monday 7th September 2026 - Inset Day Tuesday 8th September 2026 - Inset Day Wednesday 9th September 2026 - Autumn Term Begins Friday 23rd October 2026 - Closes for Half Term Monday 2nd November 2026 - School Open to Children Friday 18th December 2026 - Autumn Term Ends (2pm finish for children) Spring Term Monday 4th January 2027 - Inset Day Tuesday 5th January 2027 - Spring Term Begins Friday 5th February 2027 - Closes for Half Term Monday 15th February 2027 - School Open to Children Friday 5th March 2027 - Closed to Children - Staff Training Friday 19th March 2027 - Spring Term Ends (2pm finish for children) Summer Term Monday 5th April 2027 - Summer Term Begins Monday 3rd May 2027 - Closed (Bank Holiday) Friday 28th May 2027 - Closes for Half Term Monday 7th June 2027 - School Open to Children Friday 23rd July 2027 - Summer Term Ends (2pm finish for children)

About our School Par mūsu skolu Priory Primary School ir kopienas pamatskola, kas atrodas Hullas pilsētas rietumos. Mums ir aptuveni 430 bērnu, un mēs esam divu klašu skola. Mūsu dibināšanas posmā mums ir arī 52 vietu bērnistaba. Mēs esam daļa no Thrive Co-operative Learning Trust un sadarbojamies ar 6 citām pilsētas pamatskolām un 2 vidusskolām. Jūs varat atrast vairāk informācijas par Thrive Co-Operative Learning Trust šeit.

Subject Long Term Plans Priekšmets ilgtermiņa plāni Lūdzu, noklikšķiniet uz tālāk esošajām saitēm, lai skatītu mūsu tematiskos ilgtermiņa plānus (Šobrīd mēs šai lapai pievienojam savus tikko atjauninātos plānus) Matemātika Rakstīšana Lasīšana Zinātne Vēsture Ģeogrāfija Datortehnika PE Mūzika Music Development Plan Māksla un dizains Dizains un tehnoloģija MFL RE (no 2022. gada janvāra) PSHE Parents and carers have the right to withdraw their child from all or part of RE by contacting the School office on 01482 509631.

Safeguarding Aizsardzība Our school is proud to be an Operation Encompass School. This means we are part of a national initiative that works in partnership with local police forces to support children and young people who are affected by domestic abuse. Through Operation Encompass, the police notify us usually before the start of the next school day if a child in our care has been involved in, or exposed to, a domestic abuse incident. This timely information sharing enables us to provide immediate and tailored support to help safeguard the child’s wellbeing and ensure they feel safe, supported, and ready to learn. Being an Operation Encompass School reflects our ongoing commitment to safeguarding and promoting the welfare of every child. Mūsu pirmā prioritāte ir jūsu bērna labklājība, un tā ir juridiska prasība, ka par bērnu aizsardzības jautājumiem jāziņo attiecīgajām iestādēm. Ja vēlaties uzzināt vairāk par šo procedūru, lūdzu, skatiet tālāk esošo mūsu bērnu aizsardzības politiku vai, ja jums ir vēl kādi jautājumi, lūdzu, sazinieties ar C Ball kundzi, mūsu izraudzīto aizsardzības vadītāju vai A Metjūsu, mūsu aizsardzības asistenti. Bērnu drošības saglabāšana izglītībā — 1. daļa — 2021. gada septembris Aizsardzības politika un procedūru politika C Balles kundze Izraudzītais aizsardzības vadītājs Metjūsas kundze Pastorālais vadītājs un aizsardzības vadītāja vietnieks N Keningtones jaunkundze Tiešsaistes drošības vadītājs

Nursery Bērnudārzs Priory pamatskolā mums ir 52 vietu bērnistaba bērniem no 3 gadu vecuma. Tajā strādā bērnudārza skolotāja un divi skolotāju palīgi. Varam piedāvāt 26 rīta vietas un 26 pēcpusdienas vietas. Mūsu bērnudārza apmeklējums ir 15 stundas bez maksas, papildus tiek iegādātas papildu nodarbības, ja nepieciešams un ir pieejamas. Mums ir pieejamas arī dažas 30 stundu finansētas vietas. Jūs varat pārbaudīt savu atbilstību 30 stundu finansējumam vai iesniegt pieteikumu, apmeklējot vietni www.childcarechoices.gov.uk . Mūsu mērķi Sākumskolā mēs uzskatām, ka mūsu ļoti mazo bērnu izglītība ir ļoti svarīga, lai viņi varētu izmantot savu potenciālu. Mūsu pieredzējušie skolotāji un bērnudārza medmāsas rada unikālu mācību vidi, lai izceltu jūsu bērna labāko. Mēs balstāmies uz to, ko viņi jau zina un var darīt, un sniedzam iespējas vairot pārliecību, radošumu, saziņu un draudzību. Mēs ceram palīdzēt jūsu bērnam izbaudīt agrīno mācību pieredzi un iepazīties ar mūsu skolu. Mūsu skola ir vieta, kur bērni ir pietiekami laimīgi un pārliecināti, lai izmantotu visas piedāvātās iespējas. Mūsu mērķis ir sniegt bērniem individuālu aprūpi un uzmanību, kas viņiem nepieciešama, lai pilnībā attīstītu savas prasmes un talantus. Mēs esam arī centušies izveidot mācību vidi, kas ļauj bērniem būt pielāgojamiem un izturīgiem, spējīgiem izmantot savas spējas daudzveidīgi, gatavi uz visu un nebaidīties no nekā. Mūsu bērnudārza diena Bērnudārza skolēni var apmeklēt mūsu brokastu klubu no pulksten 7:30 par maksu £1,50 dienā (šo laiku dažreiz var iekļaut viņu apmaksātajā stundā). Rīta nodarbības ir no 8.30 līdz 11.30 Pusdienas notiek no 11.20 līdz 12.15 Pēcpusdienas nodarbības ir no 12.15 līdz 15.15 Papildu rīta vai pēcpusdienas sesijas maksā £10,00 par sesiju, savukārt pusdienas maksā £2,50 dienā. Ja vēlaties reģistrēt interesi par mūsu bērnudārzu vai atnākt uz sarunu un paskatīties, lūdzu, zvaniet uz skolas biroju pa tālruni 01482 509631 vai rakstiet uz kirlewd@thrivetrust.uk. Bērnudārza uzņemšanas noteikumi

Mental Health and Emotional Wellbeing Garīgās veselības un emocionālās labklājības atbalstīšana Sākumskolā mūsu skolēnu garīgā veselība un labklājība ir ārkārtīgi svarīga. Kad bērni rūpējas par savu garīgo veselību un attīsta savas prasmes tikt galā ar viņiem, tas var palīdzēt viņiem palielināt izturību, pašcieņu un pārliecību. Tas savukārt palīdz viņiem iemācīties justies mierīgi, pašregulēties un pozitīvi iesaistīties savā izglītībā. Priory_PS_2019_May_Colour-063 Priory_PS_2019_May_Colour-063 1/1 Priory garīgās veselības un labklājības politika Prioritāte garīgās veselības un labklājības atbalsta rīcības plāns Headstart izcilības zīme - HeadStart Hull izcilības zīme parāda, ka organizācija atzīst, cik svarīgi ir atbalstīt bērnu/jauniešu emocionālo veselību un labklājību, un ir veikusi praktiskos pasākumus, kas nepieciešami, lai to nodrošinātu savā vidē. https://www.howareyoufeeling.org.uk/ HeadStart 'How Are You Feeling?' Website Garīgās veselības speciālists - Garīgās veselības atbalsta komandas MHST strādās visā izglītības, veselības un aprūpes jomā un sadarbībā ar esošajiem agrīnās iejaukšanās nodrošinājumiem (piemēram , HeadStart Hull ) un sniegs konsultācijas, lai palīdzētu skolām noteikt un pārvaldīt problēmas, kas saistītas ar garīgo veselību un labklājību, kā arī nodrošināt augstas kvalitātes uz pierādījumiem balstītas iejaukšanās bērniem, jauniešiem un ģimenēm, kurām ir vieglas vai vidēji smagas vajadzības, un vajadzības gadījumā pieprasot speciālistu atbalstu. Kas ir garīgās veselības atbalsta komanda? Kas ir korpusa garīgās veselības atbalsta komandas Programma “Jigsaw Families”. Finierzāģa resursu dokuments Finierzāģu ģimenes - Programma Jigsaw Families ir novatoriska programma, kas atbalsta bērnus un viņu aprūpētājus ar zināšanām, prasmēm un pārliecību, lai veidotu veselīgas, spēcīgas, ilgstošas un mīlestības pilnas attiecības. Jigsaw Families sesijas nodrošina neformālu, draudzīgu un drošu vidi, lai izpētītu problēmas, kas saistītas ar būšanu vecākiem, un piedāvā stratēģijas, lai palīdzētu apmierināt ģimeņu vajadzības un veidotu bagātāku sadarbību ar veicinošo skolu/vietu. ELSA resursi Elsa Support Website ELSA- ELSA (Emotional Literacy Support Assistant) ir apmācīti plānot un nodrošināt savlaicīgas atbalsta programmas skolēniem, kuriem ir īslaicīgas vai ilgstošas emocionālas vajadzības. Lielākoties ELSA darbs tiek veikts individuāli, bet dažreiz ir piemērots darbs nelielās grupās, īpaši sociālo un draudzības prasmju jomā. Atsevišķa skolēna prioritātes tiks noteiktas pārrunās ar citiem skolas darbiniekiem. Katrai sesijai ir savs mērķis, vai nu tas, ko ELSA vēlas sasniegt, vai kaut kas, kas skolēnam jāsasniedz, kas virzās uz ilgtermiņa mērķiem. Advotalk- Advotalk piedāvā individuālu atbalstu 1:1, lai sniegtu iespējas bērniem un jauniešiem, kuri piedzīvo personiskas, emocionālas un sociālas grūtības. Advotalk ceļ indivīdu pašcieņu, izturību un pārliecību, izmantojot mākslu, mūziku un citus radošas iesaistīšanās rīkus, vadoties pēc bērnu vajadzībām, interesēm un spējām. Trauksmes pārvaldīšana – prasmes un noderīgi rīki bērnu un pieaugušo atbalstam www.advotalk.co.uk advotalk — darbs ar skolām Baltā lente - Priory Primary School ir ieguvusi Baltās lentes akreditāciju. Baltā lente ir globāla kampaņa, kas mudina cilvēkus, īpaši vīriešus un zēnus, individuāli un kolektīvi rīkoties un mainīt uzvedību un kultūru, kas izraisa vardarbību un vardarbību. Priorijas Baltās lentes rīcības plāns Akreditācijas relīze medijiem https://www.whiteribbon.org.uk/ White Ribbon Website Korpuss DAP- Hull Domestic Abuse Partnership (Hull DAP) mērķis ir sniegt specializētu vairāku aģentūru atbalstu, lai aizsargātu personas un viņu bērnus, kuri saskaras ar vardarbību ģimenē, vienlaikus saucot vainīgos pie atbildības par savu uzvedību. http://www.hulldap.com/ DAP skrejlapas 12 dažādās valodās Cietušo rokasgrāmata Vīriešu ceļveža skrejlapa Turku Kinjaruanda svahili franču valoda Sorani krievu valoda portugāļu persiešu valoda ķīniešu bengāļu poļu arābu valoda Hull DAP Website Spēks mainīties - Mēs palīdzam vīriešiem atrast spēku pārtraukt vardarbību ģimenē. Mēs saprotam, kā var sākties vardarbība ģimenē un kā to apturēt. Runājiet ar spēku, lai mainītos, un jūs saņemsiet reālus padomus un praktiskus rīkus, kas palīdzēs apturēt vardarbību jūsu mājās. https://hullstrengthtochange.org/ Strength to Change Website