Ofsted Ofsted bilgi En son Ofsted raporumuzu görüntülemek için buraya tıklayın En son Ofsted Raporumuzu doğrudan Ofsted web sitesinde de görüntüleyebilirsiniz. burada Bir okul teftiş raporunu anlama Okul teftiş raporlarında aşağıdakiler gibi bilgiler bulunur: müfettişlerin okulun ne kadar iyi durumda olduğunu ve işleri daha da iyi hale getirmek için neler yapabileceğini düşündükleri öğrencilerin hem eğitimlerinde hem de genel refah ve kişisel gelişimlerinde ne kadar iyi oldukları veliler ve bakıcılar okul hakkında ne düşünüyor herhangi bir yatılı okul konaklaması da dahil olmak üzere okul binalarının ne kadar güncel olduğu herhangi bir sorun veya şikayet nasıl ele alınır okulun kural ve düzenlemelere nasıl uyduğu. Okul ve üniversite performansını karşılaştırın Performans tabloları, hesap verebilirlik çerçevesinin merkezinde yer alır. Münazarayı standartlar üzerine odaklarlar ve öğrencilerin gelişimi ve başarısı hakkında güvenilir ve erişilebilir karşılaştırmalı bilgi kaynağı sağlarlar. Performans tabloları, bu bilgiyi Ofsted değerlendirmeleri, devamsızlık, işgücü ve finans verileri dahil olmak üzere daha geniş bağlamsal verilerle birlikte sunarak kullanıcılara okulların faaliyet gösterdiği ortam hakkında daha geniş bir anlayış sunar. Ebeveyn Görünümü Ebeveyn Görünümü size çocuğunuzun okulu hakkında ne düşündüğünüzü Ofsted'e söyleme şansı verir. Ayrıcaburaya tıklayarak 'Ebeveyn Görünümü'ne erişebilirsiniz.

School Dinners Okul yemekleri Menümüz Çocuklar okul yemeği için okulda kalabilir veya paketli öğle yemeği getirebilir. Menülerimiz, çocukların dengeli ve besleyici öğünler almalarını sağlamak için tasarlanmıştır. Her gün çeşitli seçenekler sunuyoruz ve çocukların tercih ettikleri yemeği almalarını sağlamak için akşam yemeği seçimleri önceden yapılıyor. Ailelerin uygun seçimler yapabilmeleri için menülerimizde alerjen bilgileri yer almaktadır. Okul yemekleri 3, 4, 5 ve 6. Sınıftaki çocuklar için her gün 1 Sterlin tutarındadır ( Ücretsiz Okul Yemeklerine uygun olmadıkça). Çocuğunuzun akşam yemeği tercihlerinde herhangi bir değişiklik yapmak isterseniz, lütfen 01482 509631 numaralı telefondan okul ofisini arayın veya admin@priory.hull.sch.uk adresine e-posta gönderin. En son menümüzü görüntülemek için buraya tıklayın. Daha fazla bilgi Somunsuz Politika Week 1 Weeks commencing 13/04, 27/04, 11/05, 25/05, 08/06, 22/06, 06/07, 07/09, 21/09, 05/10, 19/10 Available Every Day Week 2 Weeks commencing 20/04, 04/05, 18/05, 01/06, 15/06, 29/06, 13/07, 14/09, 28/09, 12/10 Available Every Day

Promoting British Values İngiliz Değerlerini Teşvik Etmek Modern Britanya'da İngiliz Değerlerini ve Yaşamı Teşvik Etmek Eğitim Bakanlığı'nın İngiliz Değerleri'nin beş kısımlı tanımına katılıyoruz: Demokrasi Hukuk Kuralı Bireysel özgürlük Karşılıklı saygı Farklı inanç ve inançlardan olanlara hoşgörü Bu İngiliz Değerinin okulumuzda Okul Amaçlarımız aracılığıyla etkin bir şekilde tanıtıldığına inanıyoruz. Priory School, modern Britanya'da birçok farklı topluluk türü olduğunu anlıyor. Priory İlkokulu, kompakt, yoğun nüfuslu bir kentsel alan olan Hull şehrinin batısında yer almaktadır, şehrin 62.500'ü 0 ila 19 yaşları arasındaki çocuklar ve gençlerden oluşan 256.123 kişilik bir yerleşik nüfusa sahiptir. 2035 yılına kadar nüfus bekleniyor. 278.000'e ulaştı. İngiliz Yoksulluk Endeksleri (2010), Hull'u ülkedeki en yoksun 7 yerel yönetim alanı arasına yerleştirdi ve Çocuk Yoksulluğunu Sonlandır'a göre, çocukların ve gençlerin üçte biri 'gelirden yoksun' hanelerde yaşıyor. Şehir, nüfusu giderek daha çeşitli hale geldikçe hızlı, büyük sosyal değişimler yaşıyor. Hull, bir mübadele veya mübadelenin aksine bir kaderdir ve sıkı kentsel sınırı bölge ve aslında diğer yerel yönetim alanları ile karşılaştırmayı zorlaştırmaktadır. Etnik yapısı öyle olmasa da yoğunluğu London Boroughs ile benzerlikler gösteriyor. Şehir nüfusunun %11'i Beyaz İngiliz dışındaki etnik gruplardan gelmektedir. Priory İlköğretim Okulu hedefleri Okulumuzda herkes, amacına uygun ve kaliteli, iş için düzenli, gereksiz kesinti ve yıldırmalardan uzak bir ortam geliştirmek için sürekli çalışmalıdır. Bu ortamın, herkesin en iyi şansına sahip olduğu geniş ve dengeli bir müfredat oluşturmak için gerekli olduğuna inanıyoruz: Beklentilerin ötesine geçin Topluluğumuzla, okulumuzla, başarılarımızla ve akranlarımızla gurur duyun Uygun risk aldığımız, insanların bu şekilde öğrendiğini, büyüdüğünü ve çok zor olduğunu düşündükleri şeyleri başardığını anladığımız bir kültür geliştirin. Tek başımıza yapabileceğimizden daha fazlasını başarmak için insanların birlikte çalışmasını sağlamak Bu amaçların bizi ruhsal, ahlaki, sosyal ve kültürel olarak geliştireceğine ve bu nedenle bizi hayatımızdaki sonraki zorluklara ve fırsatlara hazırlamaya yardımcı olacağına inanıyoruz. Bu değerler, web sitemizde kanıtlandığı gibi günlük okul hayatımız boyunca deneyimlenir. Aşağıda, bu değerleri okulumuzda nasıl teşvik ettiğimize dair bazı örnekler verilmiştir: Demokrasi Öğrenci sesi Priory'deki okul yaşamının entegre bir yönüdür. Öğrencimiz seçilen Genç Liderlik Takımı okulumuzda güçlü bir rol oynamaktadır. Sınıf arkadaşları tarafından seçilirler ve Priory'yi öğrenmek için daha iyi bir yer haline getirmeye katılırlar. Öğrencilerin öğrenimlerine ve ne öğrenmek istediklerine ilişkin girdileri vardır, bu da Öğrenci Sesimizi teşvik eder. Öğrenci anketleri ve mülakatlar da düzenli olarak yapılmaktadır. JLT'nin oluşumunun ve öğrencilerimizin aktif katılımının gelecekte daha sofistike bir demokrasi anlayışının tohumlarını ekeceğini biliyoruz. Çocuklarımız her dönem Hull Gençlik Parlamentosu'na katılarak gerçek bir demokrasi anlayışını hayata geçiriyorlar. Hukuk Kuralı Öğrencilerimiz hayatları boyunca kurallar ve yasalarla karşılaşacaklar. Öğrencilerimizin, bu yasaların sınıfı, okulu, mahalleyi veya ülkeyi yönetmesine bakılmaksızın, iyi nedenlerle oluşturulduğunu ve bunlara uyulması gerektiğini anlamalarını istiyoruz. Kuralların önemine ilişkin bu anlayış, meclisler ve müfredatımız aracılığıyla tutarlı bir şekilde pekiştirilecektir. Öğrencilerimizin okul kurallarının oluşturulmasına katılımı, kuralların ardındaki nedenleri ve kuralların çiğnenmesi durumunda ortaya çıkabilecek sonuçları anlamalarına yardımcı olur. Okul kurallarımız, bu iki unsur arasındaki bağlantıya odaklanarak, Unicef Hak ve Sorumlulukları ile bağlantılıdır. Çocukların kendi korunmaları için bunların önemini anlamaları için yasaların nedenlerini tartışır ve tartışırız. Yıl boyunca, polis, itfaiye ve çok daha fazlası dahil olmak üzere daha geniş topluluk üyelerinden gelen ziyaretleri memnuniyetle karşılıyoruz. Net açıklamaların ve gerçek hayat hikayelerinin öğrencilerimiz için Hukukun Üstünlüğünün önemini vurguladığını düşünüyoruz. Bireysel özgürlük Priory'de, çocukların seçimlerin ve özgürlüklerin teşvik edildiği güvenli bir ortamda olmaları için okulumuzda olumlu bir kültür yaratmak için çalışıyoruz. Derslerde öğrenme görevleri zorludur ve işbirliği, sıkı çalışma ve azim gerektirir. Uygun risk almaları gerekebileceğini anlarlar ve bazı durumlarda daha başarılı bir akranını tebrik etmek ve onunla gurur duymak zorunda kalabilirler. Öğrencilerin ilgi alanlarına göre seçim yapma özgürlüğüne sahip oldukları bir dizi kulüp sunuyoruz. E-Safety, Philosophy4Children ve PSHE seanslarımız ile çocukları hakları ve kişisel özgürlükleri konusunda eğitiyor ve bu özgürlükleri güvenli bir şekilde nasıl kullanacaklarını anlamalarına destek oluyoruz. Karşılıklı saygı Öğrencilerimiz birbirlerine saygı duyarak birlikte öğrenirler. Web sitemizde de belirtildiği gibi, meslektaşlarımıza değer verir ve onları kutlarız. Her öğrenci, farklılıklar ne olursa olsun birbirimize saygı duyduğumuzu ve takdir ettiğimizi bilir. Karşılıklı saygı, Okul Amaçlarımızın temel bir değeridir. Topluluğumuz birlikte çalışmadan ve böylece birlikte başarmadan, Okul Amaçlarımız gerçekleştirilemezdi. Farklı inanç ve inançlardan olanlara hoşgörü Tüm büyük dinlerin incelendiği ve saygı duyulduğu kültürel açıdan zengin ve çeşitli bir müfredat sunuyoruz. Farklı inançlara sahip ebeveynler ve liderler, inançlarını paylaşmak için okula kabul edilir. Hoşgörünün bilgi ve anlayışla kazanıldığına inanıyoruz. Müfredatımız ve günlük okul hayatımızın rutinleri aracılığıyla, gelecek için daha iyi bir yerel bölge, Hull, Yorkshire ve İngiltere inşa edebilecek bilgili, anlayışlı ve başarılı vatandaşlar olmaya çalışıyoruz.

Letters Home Mektuplar Ana Sayfa Ebeveynlere Ofsted Mektubu - 08/03/22 FS Önemli Mektubu Y3 Önemli Mektup Carlton Lodge Konutları Y6 Önemli Mektup Dünya Kitap Günü 2022 Evde FS Okuma Kitapçığı Yarı Dönem Futbol Kulübü Odyoloji Vazgeçme Mektubu Halk Sağlığından Önemli Mektup Ücretsiz Okul Yemekleri AB Uzlaşma Planı Yenilebilir Esrar Broşürü CHP Diş Sağlığı E-Güvenlik Mektubu Mart 2021 InCels Brifingi Çocuğum ne zaman okula dönmeli?

Please click the link below to view our Curriculum Statement... Müfredat Açıklaması Priory'de, çocuklarımızın ihtiyaçları için tasarlanmış, unutulmaz öğrenme deneyimlerinden oluşan zengin bir programla geliştirilmiş Ulusal Müfredatı takip ediyoruz. Priory Müfredatı'nın beş temel faktörü vardır: Okuma, Dil ve Kelime Bilgisi, geliştirme müfredatın merkezinde yer alır Heyecanlandırmak, heveslendirmek ve meşgul etmek ve özlemleri artırmak için deneyimsel öğrenme fırsatları . Yaratıcılık ve Yenilikçilik, bağımsızlığı geliştirme, düşünme ve sorgulama. Öğretmen olarak çocuklar , bilgi paylaşımı. Daha fazlasını bilmek ve daha fazlasını hatırlamak. Birbirine değer veren, çocukların kendilerine ve başkalarına yerel ve küresel topluluklarımızın vatandaşları olarak değer vermelerini sağlamak için saygı, sorumluluk, hoşgörü ve anlayışı teşvik etmek. Müfredat Açıklamamızı görüntülemek için lütfen aşağıdaki bağlantıya tıklayın Thrive İlköğretim Müfredatı Açıklaması - Bağlantılı Bir Müfredat

School Policies Okul Politikaları Manastır İlköğretim Okulu Politikaları Politika belgeleri, okul yaşamının her durum için net bir kurallar dizisi tarafından yönetilmesini sağlar. Öğrenme ortamımızdaki tüm çocuklar için eylem ve kararların tutarlı olmasını sağlar. Gerçekleşebilecek olayların genişliği boyunca standartları yüksek tutmaya hizmet eder ve personelin prosedürleri yeniden değerlendirmek için bu yönergeleri düzenli olarak yeniden ziyaret etmesine olanak tanır. Okulun tüm politikaları, ebeveynler ve topluluk üyeleri tarafından görüntülenebilir. Aşağıda, yararlı bulabileceğiniz bu politikalardan bazıları verilmiştir: -

Please read this cookie policy (“cookie policy”, "policy") carefully before using www.thrivetrust.uk website (“website”, "service") operated by Thrive Co-operative Learning Trust ("us", 'we", "our")... Çerez Politikası Thrive Cooperative Learning Trust - Çerez Politikası Lütfen kullanmadan önce bu çerez politikasını (“çerez politikası”, “politika”) dikkatlice okuyunuz. www.thrivetrust.uk Thrive Co-operative Learning Trust ("biz", "biz", "bizim") tarafından işletilen web sitesi ("web sitesi", "hizmet"). Çerezler nedir? Çerezler, bir web sitesinin sunucusu tarafından bilgisayarınızda veya mobil cihazınızda saklanan basit metin dosyalarıdır. Her çerez, web tarayıcınıza özeldir. Benzersiz bir tanımlayıcı, web sitesinin alan adı ve bazı rakamlar ve sayılar gibi bazı anonim bilgileri içerecektir. Ne tür çerezler kullanıyoruz? gerekli çerezler Gerekli tanımlama bilgileri, web sitemize erişirken, web sitemizde gezinirken ve özelliklerini kullanırken size mümkün olan en iyi deneyimi sunmamızı sağlar. Örneğin, bu çerezler bir hesap oluşturduğunuzu ve bu hesaba giriş yaptığınızı anlamamızı sağlar. İşlevsellik çerezleri İşlevsellik çerezleri, siteyi yaptığınız seçimlere göre çalıştırmamıza izin verir. Örneğin, kullanıcı adınızı tanıyacağız ve sonraki ziyaretlerde siteyi nasıl özelleştirdiğinizi hatırlayacağız. Analitik çerezler Bu tanımlama bilgileri, bizim ve üçüncü taraf hizmetlerin, ziyaretçilerimizin web sitesini nasıl kullandığına ilişkin istatistiksel amaçlarla toplu veriler toplamasını sağlar. Bu tanımlama bilgileri, adlar ve e-posta adresleri gibi kişisel bilgiler içermez ve web sitesindeki kullanıcı deneyiminizi iyileştirmemize yardımcı olmak için kullanılır. Daha fazla bilgi için: Google çerezleri nasıl kullanır? ve Çerez Kullanımı Geliştirici Kılavuzu heyecan Site genelinde çeşitli sayfalarda ilgili beslemeleri görüntülemek/gömmek için Twitter kullanıyoruz. Bu çerezlerin kullanımı yoluyla Twitter'ın toplayabileceği bilgilere erişimimiz yoktur. Daha fazla bilgi için: Çerezleri ve benzer teknolojileri kullanmamız Çerezler nasıl silinir? Web sitemiz tarafından ayarlanan çerezleri kısıtlamak veya engellemek istiyorsanız, bunu tarayıcı ayarınız üzerinden yapabilirsiniz. Alternatif olarak, ziyaret edebilirsiniz Bunun çok çeşitli tarayıcılarda ve cihazlarda nasıl yapılacağına dair kapsamlı bilgiler içeren www.internetcookies.org . Çerezler hakkında genel bilgileri ve çerezleri cihazınızdan nasıl sileceğinizle ilgili ayrıntıları bulacaksınız. Bizimle iletişime geçmek Bu politika veya çerez kullanımımız hakkında herhangi bir sorunuz varsa, lütfen bizimle şu adresten iletişime geçin: webmaster@thrivetrust.uk

Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Become a Governor Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Message from the Chair of Trustees Statutory Documents Our Story: A Foundation Built on Collaboration We're a family of 10 academies in Hull – a blend of dynamic secondary and primary schools, all united by a shared vision. We are rooted in co-operative values, a legacy we've carried since our founding as one of the first Co-operative Multi-Academy Trusts. Our Mission: Inspiring Pupils to Thrive in Life We're not just building learning factories; we are enabling children and young people to find their place in the world. We open eyes, provide unwavering support, and unlock the boundless potential within each individual. Our Thrive Charter reflects our commitment to: Learning as Growth: Cultivating knowledge, self-reliance, and a sense of responsibility. Agency and Co-agency: Empowering to shape their futures and make a collective impact. Wellbeing and Inclusion: Fostering safe, equitable, And diverse environments. Community Partnership: Working hand-in-hand with our local communities. Ethical Leadership: Upholding the highest standards of integrity. Environmental Sustainability: Taking action against the climate crisis. Responsible Resource Management: Ensuring public funds are invested in our pupils. " The governing body and leaders of the trust provide effective support and challenge to leaders." Ofsted. Your Opportunity: Become a Catalyst for Change We're seeking Governors to join our board and play a pivotal role in shaping the future of our academies. As a Governor, you will: Shape the future of young minds in the school. Become a School Governor and make a real impact. Develop your leadership , strategic thinking, and teamwork skills as a School Governor. Make a Difference in the Community: It's a rewarding experience to contribute to the success of a local school and the lives of young people, providing a sense of purpose and fulfilment. It's also an opportunity for significant personal and professional growth . It allows individuals to develop valuable skills, expand their networks, and make a real impact, all while gaining a unique perspective on the education landscape. Champion Improvement: Contribute to the Trust's focus on continuous improvement across all its academies. What We're Looking For: Individuals who share our commitment to co-operative values and the wellbeing of children and young people in our academies. Strategic thinkers with sound judgment and a collaborative spirit. A desire to contribute to the success of our academies and the lives of our students. Why Join Us? Make a Real Impact: Contribute to the educational experiences and outcomes of young people in your community. Develop Your Skills: Gain valuable experience in educational governance and enhance your leadership abilities. Be Part of a Visionary Team: Collaborate with passionate individuals dedicated to educational excellence and the success of our Trust. Comprehensive support and training: We will support you at every stage. Time Commitment: Attend Local Governing board meetings (4 per year) Engage in background reading and contribute to strategic discussions. Travel expenses are covered. Ready to Make a Difference? We invite you to learn more about this rewarding opportunity. Next Steps: Contact us for an informal discussion about the Governor role (email: harrisonh@thrivetrust.uk ) Complete an application form and participate in an interview. Undergo an enhanced DBS check and provide references. Join us at Thrive Co-operative Learning Trust and be part of empowering young people to thrive! Governors Policies Our Trust

Nursery Yuva Priory İlkokulunda 3 yaş ve üstü çocuklar için 52 kişilik bir kreşimiz var. Bir Kreş Öğretmeni ve iki Öğretim Asistanı tarafından görevlendirilir. 26 sabah yeri ve 26 öğleden sonra yeri sunabiliyoruz. Fidanlığımıza katılım, gerektiğinde ve mevcutsa ek seanslar satın alınarak 15 saatlik ücretsiz provizyon içindir. Ayrıca 30 saatlik finanse edilmiş yerlerimiz var. 30 saatlik finansman için uygunluğunuzu kontrol edebilir veya adresini ziyaret ederek başvuruda bulunabilirsiniz. www.childcarechoices.gov.uk . Amaçlarımız Priory İlkokulunda, çok küçük çocuklarımızın potansiyellerini gerçekleştirebilmeleri için eğitiminin hayati önem taşıdığına inanıyoruz. Deneyimli öğretmenlerimiz ve kreş hemşirelerimiz, çocuğunuzdaki en iyiyi ortaya çıkarmak için benzersiz bir öğrenme ortamı yaratır. Halihazırda bildiklerini ve yapabileceklerini temel alıyoruz ve güven, yaratıcılık, iletişim ve arkadaşlıklar kurmak için fırsatlar sunuyoruz. Çocuğunuzun Erken Yıllar deneyiminden zevk almasına ve okulumuzu tanımasına yardımcı olmak için sabırsızlanıyoruz. Okulumuz, çocukların sunulan tüm fırsatlardan yararlanabilecek kadar mutlu ve özgüvenli oldukları bir yerdir. Çocuklara, beceri ve yeteneklerini tam olarak geliştirmeleri için ihtiyaç duydukları bireysel ilgi ve özeni göstermeyi amaçlıyoruz. Ayrıca çocukların uyum sağlayabilen ve dirençli, yeteneklerini birçok yönden kullanabilen, her şeye hazır ve hiçbir şeyden korkmayan bir öğrenme ortamı yaratmaya çalıştık. Kreş Günü Kreş öğrencileri, kahvaltı kulübümüze sabah 7.30'dan itibaren günlük 1.50 £ karşılığında katılabilir (bu süre bazen finanse edilen saatlerine dahil edilebilir) Sabah seansları 8.30-11.30 Öğle yemeği seansları 11.20am-12.15pm'dir. Öğleden sonra seansları 12.15pm-3.15pm'dir. Ek sabah veya öğleden sonra seansları seans başına 10,00 Sterlin ve öğle yemeği seansları günlük 2,50 Sterlin tutarındadır. Kreşimize ilgi göstermek veya sohbet etmek ve etrafa bakmak için gelmek isterseniz, lütfen 01482 509631 numaralı telefondan okul ofisini arayın veya kirlewd@thrivetrust.uk adresine e-posta gönderin. Kreş Kabul Politikası

Breakfast Club Kahvaltı Klübü Okulda, çalışan ebeveynleri dikkatli bir şekilde desteklemek için kullanılabilen bir Kahvaltı Kulübümüz var. Kahvaltı Kulübü, kahvaltı ve çocuk bakım masrafları dahil olmak üzere günlük £1,50 tutarındadır. Çocuklar meyve suyu, süt veya su ile birlikte tahıl gevrekleri, tost ve simit çeşitleri arasından seçim yapabilirler. Velilerimizin önceden yer ayırtmalarını rica ederiz. Bir yer ayırtmak isterseniz lütfen ofisi 01482 509631 numaralı telefondan arayın veya admin@priory.hull.sch.uk adresine e-posta gönderin. Çocuklar saat 7.30'dan itibaren gelebilirler. Okul personeli, Kahvaltı Kulübü'nü işletir ve çok çeşitli etkinliklere ve oyunlara erişmeden önce çocukları iyi bir kahvaltı yapmalarını sağlayarak destekler. Kahvaltı Kulübü Politikamızı görüntülemek için buraya tıklayın

Academy Information Akademi Bilgileri İşbirlikçi Öğrenme Güvenini Geliştirin Thrive Co-operative Learning Trust (eski adıyla Yorkshire ve Humber Co-operative Learning Trust) 2016 yılında kurulmuştur ve şu anda 7 ilk ve 2 ortaokulu içermektedir. Öğrencilerimize ve çalışanlarımıza ilham vermek ve içinde yaşadığımız ve çalıştığımız toplulukların yararına hızlı ve sürekli iyileştirme sağlamak için liderlik için temel bir etik yaklaşımla desteklenen kapasiteye sahip olduğumuza inanıyoruz. Priory İlkokulu, Kooperatif Öğrenim Vakfının bir parçası oldu çünkü Yönetim Kurulu, temel değerlerine inandı ve bir Vakıf haline gelerek okulun bu değerleri Hull'daki çocuklara ve topluluklara ulaştırmak için benzer düşünen diğer kuruluşlarla birlikte çalışabileceğini hissetti. . Kooperatif Değerleri: • Kendi kendine yardım • Öz sorumluluk • Demokrasi • Eşitlik • Eşitlik • Dayanışma Ayrıca bu temel değerlerin üzerinden geçmek, tüm Trust üyelerinin çalışmalarını destekleyen bir dizi etik değerdir: • Açıklık • Dürüstlük • Sosyal sorumluluk • Başkalarıyla İlgilenmek Ortak okullarımız da bu temel değerlere inanır ve tüm çocuklarımıza mümkün olan en iyi eğitimi vermek için bizimle birlikte çalışmak ister. Lütfen şu anda Thrive Cooperative Learning Trust'ta bulunan Okulların bağlantılarını aşağıda bulabilirsiniz: Mali Tablolar ve Ana Sözleşme dahil olmak üzere Thrive Cooperative Learning Trust hakkında daha fazla bilgi edinmek isterseniz, lütfen bu bağlantıyı takip edin. www.thrivetrust.uk GELİŞEN YASAL GÜVEN BELGELERİ Thrive Cooperative Learning Trust iletişim bilgileri Merkez: Kelvin Hall Okulu, Bricknell Ave, Hull, HU5 4QH Tel: 01482 342229 E-posta: info@thrivetrust.uk

Subject Long Term Plans Konu Uzun Vadeli Planlar Konu Uzun Vadeli Planlarımızı görüntülemek için lütfen aşağıdaki linklere tıklayınız. (Şu anda yeni güncellenen planlarımızı bu sayfaya ekliyoruz) Matematik yazı Okuma Bilim Tarih Coğrafya Bilgi işlem PE Müzik Music Development Plan Sanat ve Tasarım Tasarım ve Teknoloji MFL RE (Ocak 2022'den itibaren) PSHE Parents and carers have the right to withdraw their child from all or part of RE by contacting the School office on 01482 509631.