Medical Information Tıbbi bilgi Hastalık Rehberi Yokluk Çocuğunuz herhangi bir nedenle okuldan uzaktaysa, lütfen en kısa zamanda okulu telefonla arayınız. Açıklanmayan herhangi bir devamsızlık 'yetkisiz' olarak kaydedilir. Kayıtlar, çocuklar okula gelir gelmez tamamlanır ve kayıt okul ofisine iade edildiğinde orada olmayan her çocuk yok olarak işaretlenir. Çocuklar geç gelirlerse, ofis personeline geldiklerini bildirmek için okul ofisine gitmeleri gerekir. Eksik notları daha sonra geç not olarak değiştirilecektir. Çocuğum ne zaman okula dönmeli? İngiltere Halk Sağlığı için lütfen linke tıklayınız ve “Okullarda ve diğer çocuk bakımı ortamlarında enfeksiyon kontrolüne ilişkin rehberlik” . Baş biti yönetimi Okullar gibi sıkı sıkıya bağlı ortamlarda saç biti oldukça yaygındır. Saç biti tedavisi ile ilgili bilgilere ulaşmak için lütfen tıklayınız . Okulda İlk Yardım İlkyardım yapabilecek kalifiye personele sahibiz. Çocuğunuzun bir ilk yardım görevlisi tarafından tedavi edildiği durumlarda, daha fazla tedaviye ihtiyaç duyulduğunda bilgilendirilmenizi sağlamak için olay ve tedavinin ayrıntılarını içeren bir metin alacaksınız. Bir çocuğun acil tedaviye ihtiyacı olduğunda, bu durum 'in loco parentis' personeli tarafından aranacak ve ebeveynlerle iletişime geçilecektir.

School Newsletters Okul Bültenleri En son bülteni buradan indirin: - 4. Bülten Bahar 1 2022 3. Bülten Sonbahar 2 2021 2. Bülten Sonbahar 2 2021 1. Bülten Güz 1 2021 2020/2021'den Önceki Bültenler:- 8. Bülten Yaz 2 2021 7. Bülten Yaz 1 2021 6. Bülten Bahar 2 2021 5. Bülten Bahar 1 2021 4. Bülten Sonbahar 2 2020 3. Bülten Sonbahar 2 2020 2. Bülten Sonbahar 2 2020 1. Bülten Sonbahar 1 2020

Nursery Yuva Priory İlkokulunda 3 yaş ve üstü çocuklar için 52 kişilik bir kreşimiz var. Bir Kreş Öğretmeni ve iki Öğretim Asistanı tarafından görevlendirilir. 26 sabah yeri ve 26 öğleden sonra yeri sunabiliyoruz. Fidanlığımıza katılım, gerektiğinde ve mevcutsa ek seanslar satın alınarak 15 saatlik ücretsiz provizyon içindir. Ayrıca 30 saatlik finanse edilmiş yerlerimiz var. 30 saatlik finansman için uygunluğunuzu kontrol edebilir veya adresini ziyaret ederek başvuruda bulunabilirsiniz. www.childcarechoices.gov.uk . Amaçlarımız Priory İlkokulunda, çok küçük çocuklarımızın potansiyellerini gerçekleştirebilmeleri için eğitiminin hayati önem taşıdığına inanıyoruz. Deneyimli öğretmenlerimiz ve kreş hemşirelerimiz, çocuğunuzdaki en iyiyi ortaya çıkarmak için benzersiz bir öğrenme ortamı yaratır. Halihazırda bildiklerini ve yapabileceklerini temel alıyoruz ve güven, yaratıcılık, iletişim ve arkadaşlıklar kurmak için fırsatlar sunuyoruz. Çocuğunuzun Erken Yıllar deneyiminden zevk almasına ve okulumuzu tanımasına yardımcı olmak için sabırsızlanıyoruz. Okulumuz, çocukların sunulan tüm fırsatlardan yararlanabilecek kadar mutlu ve özgüvenli oldukları bir yerdir. Çocuklara, beceri ve yeteneklerini tam olarak geliştirmeleri için ihtiyaç duydukları bireysel ilgi ve özeni göstermeyi amaçlıyoruz. Ayrıca çocukların uyum sağlayabilen ve dirençli, yeteneklerini birçok yönden kullanabilen, her şeye hazır ve hiçbir şeyden korkmayan bir öğrenme ortamı yaratmaya çalıştık. Kreş Günü Kreş öğrencileri, kahvaltı kulübümüze sabah 7.30'dan itibaren günlük 1.50 £ karşılığında katılabilir (bu süre bazen finanse edilen saatlerine dahil edilebilir) Sabah seansları 8.30-11.30 Öğle yemeği seansları 11.20am-12.15pm'dir. Öğleden sonra seansları 12.15pm-3.15pm'dir. Ek sabah veya öğleden sonra seansları seans başına 10,00 Sterlin ve öğle yemeği seansları günlük 2,50 Sterlin tutarındadır. Kreşimize ilgi göstermek veya sohbet etmek ve etrafa bakmak için gelmek isterseniz, lütfen 01482 509631 numaralı telefondan okul ofisini arayın veya kirlewd@thrivetrust.uk adresine e-posta gönderin. Kreş Kabul Politikası Our Nursery Day Nursery pupils can attend our Breakfast Club from 7.30am at a cost of £1.50 per day. Morning sessions are 8.30am-11.30am Lunch sessions are 11.30am-12.00pm Afternoon sessions are 12.00pm-3.00pm Funded Sessions and Entitlements All children aged three are entitled to the government-funded 15 hours of nursery provision, subject to the availability of spaces. This is the term after the child turns 3. These sessions are structured as either a morning or afternoon session as detailed above. Working parents may apply via the official government website to determine their eligibility for the government-funded 30 hours. Access to 30-hour places is strictly subject to availability. Additional Charges Lunchtime Supervision Charges : Children taking a 30-hour place or a 15-hour place, can stay for a school lunch, a charge of £4.00 per child, per day is applied for lunchtime supervision, children can however go home for their lunch. Top-Up Sessions : Additional top-up sessions are available, subject to demand and availability, and are charged at £10.00 per session (half-day rate). These charges are reviewed on a termly basis to reflect the demand for places. School Meals : Our nursery meal charge is £1.70 per day, which is in line with the rest of the school. Alternatively, parents may provide a packed lunch at no extra cost. Consumables (e.g. wipes, nappies, etc.); we do not apply a charge for these as we expect parents to provide any necessary items. If you would like to register an interest in our nursery, or come in for a chat and a look around please call the school office on 01482 509631 or email admin@priory.hull.sch.uk . Our Aims At Priory Primary School we believe that the education of our very young children is vitally important so that they can fulfil their potential. Our experienced Early Years team create a unique learning environment to bring out the best in your child. We build upon what they already know and can already do and provide opportunities to build confidence, creativity, communication and friendships. We look forward to helping your child enjoy their Early Years experience and become familiar with our school. Our school is a place in which children are happy and confident enough to take advantage of all the opportunities on offer. We aim to give the children the individual care and attention they need to develop their skills and talents fully. We have also created a learning environment which enables the children to be adaptable and resilient , capable of using their abilities in many ways, ready for anything and afraid of nothing.

Priory Primary School Hull, a community of learners in the Thrive Co-operative Learning Trust Çevrimiçi güvenlik

Year 4 - Alder and Pine 4. Yıl - Kızılağaç ve Çam 4. Yıl Müfredatına Genel Bakış Bahar Dönemi – Anlaşmayı ne sağlar? En son müfredat bültenimizi aşağıda görebilirsiniz: 4. Yıl Müfredat Bülteni Bahar 2 2022 En son ev okulu yarışmamızı aşağıda görebilirsiniz: 4. Yıl Ev Okulu Yarışması İlkbahar 2 2022 4. Yılın son yazımlarını aşağıda görebilirsiniz: 4. Yıl Yazımları 07.03.22 4. Yıl Yazımları 28.02.22 4. Yıl Yazımları 14.02.22 4. Yıl Yazımları 07 .02 .22 4. Yıl Yazımları 31.01.22 4. Yıl Yazımları 24.01.22 4. Yıl Yazımları 17.01.22 4. Yıl Yazımları 10.01.22 4. Yıl Yazımları 06.12.21 4. Yıl Yazımları 29.11.21 4. Yıl Yazımları 22.11.21 4. Yıl Yazımları 15.11.21 PSHE Yapboz planlarımızı aşağıda görebilirsiniz: Y4 Düşler ve Hedeflere Genel Bakış IMG_3560 IMG_3554 IMG_3434 IMG_3560 1/29

Admissions kabul Beş yaşına bastıkları okul yılının Eylül ayında Hazırlık Aşaması 2 (resepsiyon) çocukları için her yıl bir alımımız var. Okula kabul, Kabul Politikamızda belirtilen kriterlere uygundur. Bu, okulun hizmet alanı içinde yaşayan çocuklara ve halihazırda okula devam eden kardeşleri olan çocuklara öncelik verir. İstenilen yıl grubunda yer olması durumunda başka çocuklar da kabul edilebilir. Velilere mektupla bilgi verilir ve belirtilen tarihe kadar bir yeri kabul etmeleri veya reddetmeleri istenir. Tüm yeni Hazırlık Aşaması 2'ye yeni başlayanlara, yaz döneminde, sonbaharda okula başlamadan önce, yeni öğretmenleriyle tanışmalarını sağlamak için bir ev ziyareti sunulur. Okula başlamadan önce yeni sınıflarını birkaç kez ziyaret etme fırsatı da vardır. Manastır İlkokulu çocukları ağırlıklı olarak 6. Sınıfın sonunda Kelvin Hall'a geçerler. Bazı çocuklar Cottingham Lisesi ve Newland Kız Okulu gibi diğer ortaokullara geçerler. Bir okul yeri için nasıl başvurulacağına ilişkin daha fazla ayrıntı, belediyenin web sitesinde bulunabilir. burada . Kreşimizde bir yer için başvurmakla ilgileniyorsanız, lütfen Kreş sekmesine bakın. Okul İtirazları Size Priory İlkokulunda bir yer sağlayamazsak, lütfen size bir itiraz formu sağlayacak olan Hull Belediye Meclisi'ndeki Kabul Departmanı ile iletişime geçin. İtirazın nasıl yapılacağına ilişkin ayrıntılar, itiraz formunuzda yer alacaktır. İtirazınız, Tröst tarafından yerel olarak düzenlenen bağımsız bir panel tarafından temyiz başvurularının kapanış tarihinden itibaren 20 okul günü içinde görülecektir. İtirazla ilgili herhangi bir sorunuz varsa, lütfen (01482) 342229 numaralı telefondan Bayan Harrison ile iletişime geçin. Kabul Politikalarımız ve ilgili bağlantılar: Kabul Politikası 2021-22 Kabul Politikası 2022–23 Hull Belediye Meclisi Temyiz Bilgilerini görüntülemek için buraya tıklayın East Riding of Yorkshire Konseyi Temyiz Bilgilerini görüntülemek için buraya tıklayın Gövde Geçişi İyi Uygulama Kılavuzunu görüntülemek için buraya tıklayın

Data Protection Veri koruması Multi Academy Trust (MAT), personel, öğrenciler, veliler, valiler, ziyaretçiler ve diğer kişiler hakkında toplanan tüm kişisel verilerin Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR) ve beklenen hükümlerine uygun olarak toplanmasını, saklanmasını ve işlenmesini sağlamayı amaçlamaktadır. Veri Koruma Yasasında belirtildiği gibi 2018 Veri Koruma Yasası (DPA 2018). Veri Koruma politikamız için buraya tıklayın

The Department for Education require that all school websites contain certain information. To facilitate you finding it, this page provides shortcuts to key information either within this site, or externally. Yasal Bilgiler Eğitim Bakanlığı, tüm okul web sitelerinin belirli bilgiler içermesini şart koşar. Onu bulmanızı kolaylaştırmak için bu sayfa, bu site içinde veya harici olarak önemli bilgilere kısayollar sağlar. Okul İletişim Bilgileri Kabul Düzenlemeleri Ofsted Raporu Sınav ve Değerlendirme Sonuçları Performans Tabloları Müfredat Davranış Politikası Davranış Politikası - COVID 19 Eki Okul Şikayet Prosedürü Öğrenci Primi Özel Eğitim İhtiyaçları (SEN) ve Engelli Bilgileri Valilerin Bilgi ve Görevleri Ücretlendirme ve Remisyon Politikası Değerler ve Ethos Basılı Kopyalar Talebi Çocuk Koruma Politikası

Governors Valiler Yerel Yönetim Organımız Valiler, çocuklar ve personelle tanışmak ve konuşmak için okulu düzenli olarak ziyaret eder. Her dönem okulda, onlar dersleri ziyaret ettiklerinde, Öğrenci Tartışmaları düzenlediklerinde, İş İncelemesi yaptıklarında ve veliler ve öğretmenlerle buluştuklarında bir Valiler Günü düzenleriz. Ayrıca okuldaki etkinliklere ve toplantılara katılırlar. Bu, okul politikalarının ve planlarının nasıl uygulamaya konulduğunu, kaynakların nasıl kullanıldığını görmelerini ve okul hakkında bilgi ve bilgi toplamalarını sağlar. Valilerimiz, ebeveynleri, okul personelini ve yerel toplumu temsil eden, geniş bir beceri ve deneyim yelpazesine sahip çeşitli bireylerden oluşan bir gruptur. Hepsi, okulun gelişmesine ve gelişmesine yardımcı olmak ve bunu yaparken çocuklarına mümkün olan en iyi eğitimi sağlamak için ortak bir hedefi paylaşır. Bütün valiler gönüllü. Yerel Yönetim Kurulu, her dönemde en az bir kez toplanır. Valiler, her dönem harici olarak verilen eğitimlere ve ayrıca 'kurum içi' LGB eğitimlerine katılırlar. Başkan Vekilimiz Rachel Proctor, diğer Thrive okullarının Başkanları ile dönemsel olarak bir araya gelir. Vali Sorumlulukları Okul, önümüzdeki üç yıl içinde iyileştirme için Temel Önceliklerin ve bunların nasıl gerçekleştirileceğinin ayrıntılarını veren bir Okul Gelişim Yolculuğu (SDJ) hazırlar. Valiler, bu kilit önceliklerin gerçekleştirilmesini sağlamak için personelle birlikte çalışır. Valiler, SDJ'de tanımlanan iyileştirme çalışmalarının üç temel parçası olan 'Üç Büyük Fikir' konusunda personelle yakın işbirliği içinde çalışırlar. Governors 2025-26 Governors Attendance 2025-26 Governors Attendance 2024-25 Governors Attendance 2023-24 Brian Comerford Role: Chair of Governors Business Interests: None I became Chair of Governors at Priory Primary School in 2022, after a short period as a co-opted governor. I am also a C ommunity Governor at the Ormiston Maritime Academy in Grimsby. I left full-time employment at nearby Ideal Standard in spring 2020 after 36 years, where I worked in the Marketing Department gaining extensive experience working in team leadership roles developing coaching and training capabilities. Prior to this, I spent a couple years working for the Health Education Centre of the East Dorset Health Authority. A member of the Chartered Institute of Marketing and the Chartered Society of Designers Tracey Parkinson Role: Co-Vice Chair (Co-opted Governor) Business Interests: None I’ve been a member of Priory Primary’s Governing Body for the last 13 years. I worked at the school for almost 20 years as a Teaching Assistant, based across various year groups before deciding to take early retirement in December 2021. I live locally and both of my adult sons went to Priory and I feel that the school is at the heart of the local community. Since retiring, I have become a volunteer at the school, helping and supporting in various roles. I enjoy being a part of the school’s ongoing success and hope to continue my Governor role well into the future. Jayne Russell Role: Co-Vice Chair (Co-opted Governor) Business Interests: None I have been a Governor at Priory Primary School for about 25 years. I became a member of the Governing Body just after my eldest son started the school - both my sons attended Priory. I have seen a lot of changes in the role of being a Governor over the years. I enjoy being part of the running of the school and being able to contribute to the schools successes. I have worked for the Department of Work and Pensions for 32 years as an Executive Officer, I work in one of the local Job Centres as a Work Coach and sometimes the transferable skills of my job role and that of a Governor is valuable. I also have links within the local community as I am a Beaver Scout Leader at the local Church. Alyson Thompson Role: Headteacher Business Interests: None Janet Woodmansey Role: Parent Governor Business Interests: None I have three adult children and whilst they were at school I was parent Governor. I now have three grandchildren, two at Priory Primary and another to come and feel I have the time to give to the school governor team. I have my grandchildren on a daily school term basis as Mum is a teacher, we bring them to school/nursery and c ollect them: often caring for them on non-school days too. I have an interest in their education and the life of the school. My work history has been two spells as a Police Constable including Vulnerable Victim Officer and Child Interviewer, I was also Safeguarding representative at my local church for a while. I am educated to BA(Hons) and did a postgraduate submission for Chartered Librarian. This was my last post before retiring, working in an adult male prison. Allison Allinson Role: Staff Governor Business Interests: None I am the baptism secretary at my local church, as well as a senior steward, responsible for the decision-making and running of the church. I volunteer regularly as part of the HEY volunteer program, set up as part of the City of Culture in 2012. I am an active member of the WI and belong to various other groups and enjoy numerous hobbies including crafts and swimming. I am currently employed at Priory Primary School as an HLTA, working in every year group across the school and adapting to every situation. During my time at Priory, I have become passionate about the educational experience we can give our children to improve their well-being and in doing so, their outcomes. With my experience, I believe I can offer valuable skills and make a diverse contribution to the board of governors. Amy Johnson Role: Staff Governor Business Interests: None I have had the pleasure of working here at Priory Primary for the last 4 years; during my time here, I believe I have flourished as a teacher and a member of our school community due to the wonderful support system in place. Since starting as an NQT in 2020, I have had a plethora of opportunities for CPD and to further develop myself as a teacher, but I believe now is the perfect time for a new challenge. I would love the opportunity to be a member of our school governing body to learn more about the fundamentals of our school from a different angle as I am passionately committed to supporting the school in continuing to develop and improve, to ensure all children at Priory Primary succeed at the highest level in all areas of their school life. Helen Richards Role: Parent Governor Business Interests: None I have worked in school and nursery settings for over 10 years and I have a child who attends the nursery at Priory Primary School. I am very passionate about my job and I thrive to do my best for the children and the school. I am very interested in supporting the school to be the very best it can be, learning about the school’s priorities and ensuring that all of the children have the best opportunities possible. I am an organised and approachable person who enjoys being part of the wider school community. Stephen Feasey Role: Co-opted Governor Business Interests: None For seven years I worked across a range of schools and educational settings, most recently as a HLTA and TA. Over the past year I have been serving as the Operations Manager at the local parish church. I believe these experiences, combined with my passion for staff wellbeing, inclusion, and enrichment opportunities, enable me to offer something valuable to the role of governor here at Priory. I hope that, in a small way, I can contribute to the continued growth and success of Priory Primary School. Resigned: Ann Matthews Role: Co-opted Governor Business Interests: None Resigned: 09/07/26 Joe Tomlinson Role: Vice Chair of Governors Business Interests: None Resigned 18/07/25 Ellie Hodder Role: Parent Governor Business Interests: None Resigned 04/09/24

The School Day Okul günü Çocuğunuzun hangi yıl grubunda olduğuna bağlı olarak okul gününe başlama ve bitiş saatlerini kademeli olarak belirledik. Çocuklar da sıkışıklığı önlemek için okul binasına farklı kapılardan girip çıkıyorlar. Çocuğunuzun okul günü saatlerini belirlemek için lütfen aşağıdaki tabloyu ve diyagramı kullanın. Yemekhanede ve oyun alanlarında daha az sıkışıklığa izin vermek için kademeli öğle yemekleri de uyguluyoruz. Öğle yemeği saatleri, Öğle Yemeği Müfettişlerimiz ve Öğretim Asistanlarımız tarafından denetlenir. Temel Aşama ve Birinci Aşama için sabah ve öğleden sonra, İkinci Aşama için sabah veya öğleden sonra mola süreleri vardır. Lütfen çocuğunuzun zamanında okulda olduğundan emin olun. Geç gelirseniz, lütfen çocuğunuzu kasaya kaydedilebilecekleri geç kapıya (Giriş 4) getirin. Ebeveynlerin, çocuklarının sahip olduğu herhangi bir hastalığı bildirmeleri için okulu aramaları önemlidir; bu, okula gelmedikleri anlamına gelir. The total time open each week (including breaks but not after-school activities is 32.5 hours.

Subject Long Term Plans Konu Uzun Vadeli Planlar Konu Uzun Vadeli Planlarımızı görüntülemek için lütfen aşağıdaki linklere tıklayınız. (Şu anda yeni güncellenen planlarımızı bu sayfaya ekliyoruz) Matematik yazı Okuma Bilim Tarih Coğrafya Bilgi işlem PE Müzik Music Development Plan Sanat ve Tasarım Tasarım ve Teknoloji MFL RE (Ocak 2022'den itibaren) PSHE Parents and carers have the right to withdraw their child from all or part of RE by contacting the School office on 01482 509631.

School Uniform Okul üniforması Okul üniforması Formamız yeşil sweatshirt, hırka veya polar ile sarı bir polo gömlektir. Çocuklar koyu gri pantolon, şort, etek veya önlük, sarı veya yeşil yazlık elbise giyebilirler. Ürünler artık buraya tıklayarak doğrudan tedarikçimizden sipariş edilebilir ve okula veya evinize teslim edilebilir. PE Takımı 1. Sınıf – 6. Sınıftaki çocukların okulda beden eğitimi kiti olmasını istiyoruz. PE kitleri beyaz bir tişört veya polo tişört, siyah şort ve mantıklı spor ayakkabılardan oluşmalıdır. Ayrıca çocukların soğuk mevsimlerde uzun altlar ve fermuarlı ceket/kapüşonlu üst getirmelerini rica ediyoruz.