Search Results

Admissions Admiteri Avem câte o admisie în fiecare an pentru copiii din etapa 2 (recepție) de fundație în luna septembrie a anului școlar în care împlinesc cinci ani. Admiterea la școală se face în conformitate cu criteriile stabilite în Politica noastră de admitere. Acest lucru acordă prioritate copiilor care locuiesc în zona de captare a școlii și celor cu frați care frecventează deja școala. Dacă sunt disponibile locuri în grupa de ani solicitată, pot fi admiși și alți copii. Părinții sunt anunțați prin scrisoare și li se cere să accepte sau să refuze un loc până la o dată stabilită. O vizită la domiciliu este oferită tuturor noilor începători din Etapa 2 a Fundației, în timpul trimestrului de vară înainte de începerea școlii în toamnă, pentru a le permite să-și cunoască noul profesor. Există, de asemenea, posibilitatea de a vizita noua lor clasă de mai multe ori înainte de a începe școala. Copiii din Școala Primară Priory se transferă predominant la Kelvin Hall la sfârșitul anului 6. Unii copii se transferă la alte școli secundare, cum ar fi Cottingham High și Newland School for Girls. Mai multe detalii despre modalitatea de a aplica pentru un loc de școală găsiți pe site-ul consiliului aici . Dacă sunteți interesat să aplicați pentru un loc în grădinița noastră, vă rugăm să consultați fila Creșă. Contestații școlare Dacă nu putem să vă oferim un loc la Școala Primară Priory, vă rugăm să contactați Departamentul de Admitere de la Consiliul Municipal Hull, care vă va furniza un formular de contestație. Detaliile despre modul de contestație vor fi în formularul dvs. de contestație. Apelul dumneavoastră va fi audiat în termen de 20 de zile de școală de la data limită pentru contestații de către o comisie independentă organizată local de Trust. Dacă aveți întrebări cu privire la un recurs, vă rugăm să contactați doamna Harrison la (01482) 342229. Politicile noastre de admitere și link-urile conexe: Politica de admitere 2021-22 Politica de admitere 2022–23 Faceți clic aici pentru a vedea informațiile privind apelurile Consiliului orașului Hull Faceți clic aici pentru a vedea informațiile privind apelurile Consiliului din East Riding of Yorkshire Faceți clic aici pentru a vizualiza Ghidul de bune practici pentru tranziția Hull

Vacancies Locuri vacante Priory este o școală vibrantă și prietenoasă, care deservește comunitatea din jurul Priory Road. La Priory ne propunem să facem învățarea interesantă și semnificativă, astfel încât fiecare copil din comunitatea noastră să aibă oportunitatea de a-și atinge întregul potențial. Despre noi În noiembrie 2018, școala s-a alăturat Yorkshire și Humber Cooperative Learning Trust, acum numit Thrive Cooperative Learning Trust. Valori și etos La Priory recunoaștem dreptul fiecărui copil la o educație largă și echilibrată într-un mediu sigur care hrănește talentul, creativitatea și individualitatea în toate formele sale. Ne propunem să echipăm fiecare copil cu educație, abilități sociale și creative pentru a înflori într-o lume diversă, captivantă și în continuă schimbare. Ne străduim să dezvoltăm încrederea, rezistența și stima de sine ridicată la toți cursanții, astfel încât aceștia să fie capabili să perseverează în momentele dificile și vezi greșelile nu ca eșec, ci ca oportunități de a învăța. Sărbătorim diversitatea și împreună învățăm să prețuim și să respectăm reciproc opiniile, credințele și modurile de viață. Formularele de înscriere și detalii suplimentare sunt disponibile de mai jos sau contactând școala: Scoala Primara Priory Drumul Prioriei Hull HU5 5RU Telefon: 01482 509631 E-mail: admin@priory.hull.sch.uk Te rog viziteaza www.thrivetrust.uk pentru a vedea Notificarea de confidențialitate a solicitanților de locuri de muncă, care explică modul în care colectăm, stocăm și utilizăm datele personale despre persoanele care aplică pentru locuri de muncă la școala noastră. Vă rugăm să precizați clar pe formularul de candidatură pentru ce post aplicați. Școala Primară Priory se angajează să protejeze și să promoveze bunăstarea copiilor. Solicitanții trebuie să fie dispuși să fie supuși unui control de protecție a copilului corespunzător postului, inclusiv verificări cu foștii angajatori, precum și cu Serviciul de Dezvăluire și Interdicții. Locuri de muncă vacante din Priory

Mental Health and Emotional Wellbeing Sprijinirea sănătății mintale și a bunăstării emoționale La Școala Primară Priory, sănătatea mintală și bunăstarea elevului nostru este de o importanță capitală. Atunci când copiii au grijă de sănătatea lor mintală și își dezvoltă abilitățile de adaptare, îi poate ajuta să-și sporească rezistența, stima de sine și încrederea în sine. Acest lucru, la rândul său, îi ajută să învețe să se simtă calmi, să se auto-regleze și să se implice pozitiv în educația lor. Priory_PS_2019_May_Colour-063 Priory_PS_2019_May_Colour-063 1/1 Politica de sănătate mintală și bunăstare a Prioriei Prioritate care sprijină planul de acțiune pentru sănătate mintală și bunăstare Semnul de excelență la început- Marca de excelență HeadStart Hull demonstrează că o organizație recunoaște importanța sprijinirii sănătății emoționale și bunăstării copiilor/tinerilor și a luat măsurile practice necesare pentru a oferi acest lucru în propriul lor mediu. https://www.howareyoufeeling.org.uk/ HeadStart 'How Are You Feeling?' Website Practician în sănătate mintală- Echipa de sprijin pentru sănătate mintală MHST va lucra în educație, sănătate și îngrijire și, în colaborare cu furnizarea de intervenție timpurie existentă (de exemplu HeadStart Hull ) și va oferi consultanță pentru a sprijini școlile să identifice și să gestioneze problemele legate de sănătatea mintală și bunăstarea, precum și furnizarea de intervenții de înaltă calitate bazate pe dovezi pentru copiii, tinerii și familiile care se confruntă cu nevoi ușoare și moderate și solicitarea de sprijin de specialitate, dacă este necesar. Ce este o echipă de sprijin pentru sănătate mintală? Ce este un Hull Mental Health Support Teams Programul Jigsaw Families Document de resurse Jigsaw Familii Jigsaw - Programul Jigsaw Families este un program inovator care sprijină copiii și persoanele care îi îngrijesc cu cunoștințele, abilitățile și încrederea necesare pentru a dezvolta relații sănătoase, puternice, durabile și iubitoare. Sesiunile Jigsaw Families oferă un mediu informal, prietenos și sigur pentru a explora provocările de a fi părinte și oferă strategii care să ajute la satisfacerea nevoilor familiilor și la construirea unui angajament mai bogat cu școala/setul facilitator. Resurse ELSA Elsa Support Website ELSA- ELSA (Emotional Literacy Support Assistant) sunt instruiți să planifice și să livreze programe de sprijin în timp util pentru elevii din școala lor care se confruntă cu nevoi emoționale temporare sau pe termen lung. Majoritatea lucrărilor ELSA sunt furnizate pe bază individuală, dar uneori munca în grup mic va fi adecvată, în special în domeniile abilităților sociale și de prietenie. Prioritățile pentru fiecare elev vor fi identificate în discuții cu alt personal din școală. Fiecare sesiune are propriul obiectiv, fie ceva ce ELSA dorește să atingă, fie ceva de realizat pentru elev, care se dezvoltă spre obiectivele pe termen mai lung. Advocatalk- Advotalk oferă suport personalizat 1:1 pentru a împuternici copiii și tinerii care se confruntă cu dificultăți personale, emoționale și sociale. Advotalk construiește indivizi stima de sine, rezistența și încrederea folosind arta, muzica și alte instrumente creative de implicare, ghidate de nevoile, interesele și abilitățile copiilor. Gestionarea anxietății – abilități și instrumente utile pentru a sprijini copiii și adulții www.advotalk.co.uk advotalk - Lucrul cu școlile Panglică albă- Școala Primară Priory a obținut acreditarea White Ribbon White Ribbon este o campanie globală care încurajează oamenii, și în special bărbații și băieții, să ia măsuri în mod individual și colectiv și să schimbe comportamentul și cultura care duce la abuz și violență. Planul de acțiune al priorității panglică albă Comunicat de presă de acreditare https://www.whiteribbon.org.uk/ White Ribbon Website Hull DAP- Hull Domestic Abuse Partnership (Hull DAP) își propune să ofere asistență multi-agenție specializată pentru a proteja persoanele și copiii lor care se confruntă cu abuz domestic, ținând, în același timp, făptuitorii acestui fapt la răspundere pentru comportamentul lor. http://www.hulldap.com/ Flyere DAP în 12 limbi diferite Ghidul victimei Flyer ghid pentru bărbați turc kinyarwanda Swahili limba franceza Sorani Rusă portugheză farsi chinez bengaleză Lustrui arabic Hull DAP Website Puterea de a schimba- Ajutăm bărbații să găsească puterea de a opri violența domestică. Înțelegem cum poate începe violența domestică și cum o putem opri. Vorbește cu puterea de a schimba și vei primi sfaturi reale și instrumente practice pentru a ajuta la oprirea violenței în casa ta. https://hullstrengthtochange.org/ Strength to Change Website

The Department for Education require that all school websites contain certain information. To facilitate you finding it, this page provides shortcuts to key information either within this site, or externally. Informații statutare Departamentul pentru Educație cere ca toate site-urile școlilor să conțină anumite informații. Pentru a vă facilita găsirea, această pagină oferă comenzi rapide către informații cheie, fie din cadrul acestui site, fie din exterior. Date de contact ale școlii Aranjamentele de admitere Raportul Ofsted Rezultatele examenului și evaluării Tabelele de performanță Curriculum Politica de comportament Politică de comportament - Addendum COVID 19 Procedura de reclamații la școală Elev Premium Informații privind nevoile educaționale speciale (CES) și persoanele cu dizabilități Informații și obligații ale guvernatorilor Politica de taxare și remitere Valori și etos Cerere de copii pe hârtie Politica de protectie a copilului

Governors Guvernatorii Corpul nostru de conducere local Guvernatorii vizitează în mod regulat școala pentru a se întâlni și a discuta cu copiii și personalul. Avem o Ziua Guvernatorilor în școală în fiecare trimestru, când aceștia vizitează lecțiile, țin discuții cu elevii, efectuează controlul muncii și se întâlnesc cu părinții și profesorii. De asemenea, participă la evenimente și adunări la școală. Acest lucru le permite să vadă cum sunt puse în aplicare politicile și planurile școlii, cum sunt utilizate resursele și le permite să adune informații și cunoștințe despre școală. Guvernatorii noștri sunt un grup divers de persoane care reprezintă părinții, personalul școlii și comunitatea locală, cu o gamă largă de abilități și experiențe. Toți împărtășesc un obiectiv comun de a ajuta școala să se dezvolte și să se îmbunătățească și, făcând acest lucru, de a oferi copiilor săi cea mai bună educație posibilă. Toți guvernanții sunt voluntari. Consiliul Local de Conducere se întrunește cel puțin o dată pe mandat. Guvernatorii participă la cursuri de formare oferite extern și, de asemenea, participă la cursuri „interne” LGB în fiecare trimestru. Președintele nostru interimar, Rachel Proctor, se întâlnește, de asemenea, cu președinții celorlalte școli Thrive, trimestrial. Responsabilitățile guvernatorului Școala produce o călătorie de dezvoltare a școlii (SDJ) care detaliază prioritățile cheie pentru îmbunătățirea în următorii trei ani și modul în care acestea vor fi realizate. Guvernatorii lucrează împreună cu personalul pentru a se asigura că aceste priorități cheie sunt îndeplinite. Guvernatorii lucrează îndeaproape cu personalul la „Trei idei mari”, care sunt trei piese cheie de îmbunătățire care au fost identificate în SDJ. Governors 2025-26 Governors Attendance 2025-26 Governors Attendance 2024-25 Governors Attendance 2023-24 Brian Comerford Role: Chair of Governors Business Interests: None I became Chair of Governors at Priory Primary School in 2022, after a short period as a co-opted governor. I am also a C ommunity Governor at the Ormiston Maritime Academy in Grimsby. I left full-time employment at nearby Ideal Standard in spring 2020 after 36 years, where I worked in the Marketing Department gaining extensive experience working in team leadership roles developing coaching and training capabilities. Prior to this, I spent a couple years working for the Health Education Centre of the East Dorset Health Authority. A member of the Chartered Institute of Marketing and the Chartered Society of Designers Tracey Parkinson Role: Co-Vice Chair (Co-opted Governor) Business Interests: None I’ve been a member of Priory Primary’s Governing Body for the last 13 years. I worked at the school for almost 20 years as a Teaching Assistant, based across various year groups before deciding to take early retirement in December 2021. I live locally and both of my adult sons went to Priory and I feel that the school is at the heart of the local community. Since retiring, I have become a volunteer at the school, helping and supporting in various roles. I enjoy being a part of the school’s ongoing success and hope to continue my Governor role well into the future. Jayne Russell Role: Co-Vice Chair (Co-opted Governor) Business Interests: None I have been a Governor at Priory Primary School for about 25 years. I became a member of the Governing Body just after my eldest son started the school - both my sons attended Priory. I have seen a lot of changes in the role of being a Governor over the years. I enjoy being part of the running of the school and being able to contribute to the schools successes. I have worked for the Department of Work and Pensions for 32 years as an Executive Officer, I work in one of the local Job Centres as a Work Coach and sometimes the transferable skills of my job role and that of a Governor is valuable. I also have links within the local community as I am a Beaver Scout Leader at the local Church. Alyson Thompson Role: Headteacher Business Interests: None Janet Woodmansey Role: Parent Governor Business Interests: None I have three adult children and whilst they were at school I was parent Governor. I now have three grandchildren, two at Priory Primary and another to come and feel I have the time to give to the school governor team. I have my grandchildren on a daily school term basis as Mum is a teacher, we bring them to school/nursery and c ollect them: often caring for them on non-school days too. I have an interest in their education and the life of the school. My work history has been two spells as a Police Constable including Vulnerable Victim Officer and Child Interviewer, I was also Safeguarding representative at my local church for a while. I am educated to BA(Hons) and did a postgraduate submission for Chartered Librarian. This was my last post before retiring, working in an adult male prison. Allison Allinson Role: Staff Governor Business Interests: None I am the baptism secretary at my local church, as well as a senior steward, responsible for the decision-making and running of the church. I volunteer regularly as part of the HEY volunteer program, set up as part of the City of Culture in 2012. I am an active member of the WI and belong to various other groups and enjoy numerous hobbies including crafts and swimming. I am currently employed at Priory Primary School as an HLTA, working in every year group across the school and adapting to every situation. During my time at Priory, I have become passionate about the educational experience we can give our children to improve their well-being and in doing so, their outcomes. With my experience, I believe I can offer valuable skills and make a diverse contribution to the board of governors. Amy Johnson Role: Staff Governor Business Interests: None I have had the pleasure of working here at Priory Primary for the last 4 years; during my time here, I believe I have flourished as a teacher and a member of our school community due to the wonderful support system in place. Since starting as an NQT in 2020, I have had a plethora of opportunities for CPD and to further develop myself as a teacher, but I believe now is the perfect time for a new challenge. I would love the opportunity to be a member of our school governing body to learn more about the fundamentals of our school from a different angle as I am passionately committed to supporting the school in continuing to develop and improve, to ensure all children at Priory Primary succeed at the highest level in all areas of their school life. Helen Richards Role: Parent Governor Business Interests: None I have worked in school and nursery settings for over 10 years and I have a child who attends the nursery at Priory Primary School. I am very passionate about my job and I thrive to do my best for the children and the school. I am very interested in supporting the school to be the very best it can be, learning about the school’s priorities and ensuring that all of the children have the best opportunities possible. I am an organised and approachable person who enjoys being part of the wider school community. Stephen Feasey Role: Co-opted Governor Business Interests: None For seven years I worked across a range of schools and educational settings, most recently as a HLTA and TA. Over the past year I have been serving as the Operations Manager at the local parish church. I believe these experiences, combined with my passion for staff wellbeing, inclusion, and enrichment opportunities, enable me to offer something valuable to the role of governor here at Priory. I hope that, in a small way, I can contribute to the continued growth and success of Priory Primary School. Resigned: Ann Matthews Role: Co-opted Governor Business Interests: None Resigned: 09/07/26 Joe Tomlinson Role: Vice Chair of Governors Business Interests: None Resigned 18/07/25 Ellie Hodder Role: Parent Governor Business Interests: None Resigned 04/09/24

School Dinners Cinele școlare Meniul nostru Copiii pot rămâne la școală pentru o cină școlară sau pot aduce prânzul la pachet. Meniurile noastre sunt concepute pentru a se asigura că copiii primesc mese bine echilibrate, nutritive. Oferim o gamă largă de opțiuni în fiecare zi și pentru a ne asigura că copiii primesc masa preferată, alegerile pentru cină sunt făcute în avans. Informațiile despre alergeni sunt incluse în meniurile noastre pentru a le permite părinților să facă selecții adecvate. Cinele școlare costă 1 GBP în fiecare zi pentru copiii din anul 3, 4, 5 și 6 (cu excepția cazului în care sunt eligibili pentru mesele școlare gratuite ). Dacă doriți să faceți modificări în opțiunile de cină ale copilului dumneavoastră, vă rugăm să sunați la biroul școlii la 01482 509631 sau un e-mail admin@priory.hull.sch.uk. Faceți clic aici pentru a vedea cel mai recent meniu al nostru. Informatii suplimentare Politica fără nuci Week 1 Weeks commencing 13/04, 27/04, 11/05, 25/05, 08/06, 22/06, 06/07, 07/09, 21/09, 05/10, 19/10 Available Every Day Week 2 Weeks commencing 20/04, 04/05, 18/05, 01/06, 15/06, 29/06, 13/07, 14/09, 28/09, 12/10 Available Every Day

Promoting British Values Promovarea valorilor britanice Promovarea valorilor și vieții britanice în Marea Britanie modernă Suntem de acord cu definiția în cinci părți a valorilor britanice a Departamentului pentru Educație: Democraţie Regula legii Libertatea individuală Respect reciproc Toleranța celor de diferite credințe și credințe Credem că aceste valori britanice sunt promovate în mod eficient în școala noastră prin obiectivele noastre școlare. Priory School înțelege că există multe tipuri diferite de comunitate în Marea Britanie modernă. Școala Primară Priory este situată în vestul orașului Hull, o zonă urbană compactă, dens populată, orașul are o populație rezidentă de 256.123, dintre care 62.500 sunt copii și tineri cu vârste cuprinse între 0 și 19 ani. Până în 2035, populația este așteptată. pentru a ajunge la 278.000. Indicii englezi de privare (2010) l-au plasat pe Hull printre cele mai defavorizate șapte zone ale autorităților locale din țară și, conform End Child Poverty, o treime dintre copii și tineri trăiesc în gospodării „defavorizate de venituri”. Orașul se confruntă cu schimbări sociale rapide și majore, pe măsură ce populația sa devine din ce în ce mai diversificată. Hull este un destin, spre deosebire de un schimb sau de schimb, iar granița sa urbană strânsă face dificilă compararea cu regiunea și, într-adevăr, cu alte zone ale autorităților locale. Densitatea sa sugerează asemănări cu London Boroughs, deși componența sa etnică nu. 11% din populația orașului provine din alte grupuri etnice decât britanicii albi. Școala Primară Priory își propune În școala noastră, toată lumea ar trebui să lucreze în mod constant pentru a dezvolta un mediu intenționat și de calitate, bine ordonat pentru muncă și fără întreruperi și intimidare inutile. Credem că acest mediu este necesar pentru a crea un curriculum amplu și echilibrat în care fiecare să aibă cele mai bune șanse de a: Realizați peste așteptări Fii mândru de comunitatea noastră, de școala noastră, de realizările noastre și de colegii noștri Dezvoltați o cultură în care ne asumăm riscurile adecvate, înțelegând astfel oamenii învață, cresc și realizează lucruri pe care le credeau că sunt prea dificile Permite oamenilor să lucreze împreună, pentru a realiza mai mult decât am putea singuri Credem că aceste obiective ne vor dezvolta din punct de vedere spiritual, moral, social și cultural, ajutându-ne prin urmare să ne pregătim pentru următoarele provocări și oportunități din viața noastră. Aceste valori sunt experimentate de-a lungul vieții noastre școlare de zi cu zi, așa cum se evidențiază pe site-ul nostru. Mai jos sunt câteva exemple despre cum promovăm aceste valori în școala noastră: Democraţie Vocea elevilor este un aspect integrat al vieții școlare la Priory. Elevii noștri aleși Junior Leadership Team joacă un rol important în școala noastră. Ei sunt aleși de colegii lor din clasă și sunt implicați în a face din Priory un loc mai bun pentru a învăța. Elevii au contribuții la învățarea lor și la ceea ce și-ar dori să învețe, ceea ce promovează Vocea elevului nostru. Chestionarele și interviurile elevilor sunt, de asemenea, efectuate în mod regulat. Știm că formarea JLT și participarea activă a elevilor noștri vor semăna semințele pentru o înțelegere mai sofisticată a democrației în viitor. Copiii noștri participă la Parlamentul Tineretului Hull în fiecare trimestru pentru a obține o înțelegere reală a democrației în acțiune. Regula legii Elevii noștri vor întâlni reguli și legi de-a lungul întregii vieți. Dorim ca elevii noștri să înțeleagă că, indiferent dacă aceste legi guvernează clasa, școala, cartierul sau țara, ele sunt stabilite din motive întemeiate și trebuie respectate. Această înțelegere a importanței regulilor va fi întărită în mod constant prin adunări și curriculum-ul nostru. Implicarea elevilor noștri în crearea regulilor școlare îi ajută să înțeleagă motivele din spatele regulilor și consecințele dacă regulile sunt încălcate. Regulile școlii noastre sunt legate de Drepturile și Responsabilitățile Unicef – concentrându-ne pe legătura dintre aceste două elemente. Dezbatem și discutăm motivele legilor, astfel încât copiii să poată recunoaște importanța acestora pentru propria lor protecție. Pe tot parcursul anului, salutăm vizitele membrilor comunității mai largi, inclusiv poliția, pompierii și multe altele. Credem că explicațiile clare și poveștile din viața reală subliniază importanța statului de drept pentru elevii noștri. Libertatea individuală Toți la Priory lucrăm pentru a crea o cultură pozitivă în școala noastră, astfel încât copiii să se afle într-un mediu sigur în care alegerile și libertățile sunt încurajate. În lecții, sarcinile de învățare sunt provocatoare și necesită cooperare, muncă asiduă și perseverență. Ei înțeleg că ar putea fi nevoiți să-și asume riscul corespunzător și ar putea fi nevoiți să felicite și să fie mândri de un coleg mai de succes în unele ocazii. Oferim o gamă largă de cluburi din care elevii au libertatea de a alege, în funcție de interesele lor. Prin sesiunile noastre E-Safety, Philosophy4Children și PSHE, educăm copiii cu privire la drepturile și libertățile lor personale, precum și îi sprijinim în recunoașterea modului în care își exercită aceste libertăți în siguranță. Respect reciproc Elevii noștri învață împreună respectându-se unii pentru alții. Apreciem și sărbătorim colegii noștri, așa cum se arată pe site-ul nostru. Fiecare elev știe că ne respectăm și ne apreciem reciproc, indiferent de diferențele care ar putea exista. Respectul reciproc este o valoare de bază a obiectivelor școlii noastre. Fără comunitatea noastră să lucreze împreună și să reușească astfel împreună, obiectivele școlii noastre nu ar putea fi îndeplinite. Toleranță față de cei de diferite credințe și credințe Oferim un curriculum bogat și divers din punct de vedere cultural, în care toate religiile majore sunt studiate și respectate. Părinții și liderii de diferite credințe sunt bineveniți la școală pentru a-și împărtăși convingerile. Credem că toleranța se câștigă prin cunoaștere și înțelegere. Prin programa noastră și rutinele vieții noastre școlare de zi cu zi, ne străduim să devenim cetățeni cunoscători, înțelegători și de succes, care pot construi o zonă locală mai bună, Hull, Yorkshire și Marea Britanie pentru viitor.

Please click the link below to view our Curriculum Statement... Declarație de curriculum La Priory urmăm Curriculumul Național îmbunătățit de un program bogat de experiențe de învățare memorabile concepute pentru nevoile copiilor noștri. Curriculumul Priory are cinci factori cheie: Citirea, limbajul și vocabularul, dezvoltarea se află în centrul curriculumului Oportunități de învățare prin experiență, pentru a entuziasma, entuziasma și angaja și ridica aspirațiile. Creativitatea și inovația, dezvoltarea independenței, gândirea și interogarea. Copiii ca profesori , împărtășind cunoștințele. A ști mai mult și a-ți aminti mai mult. Pretuindu-ne unul pe altul, promovarea respectului, responsabilității, toleranței și înțelegerii pentru a ne asigura că copiii se prețuiesc pe ei înșiși și pe ceilalți ca cetățeni ai comunităților noastre locale și globale. Vă rugăm să faceți clic pe linkul de mai jos pentru a vizualiza declarația noastră de curriculum Thrive Primary Curriculum Statement – Un curriculum conectat

Safeguarding Salvgardare Our school is proud to be an Operation Encompass School. This means we are part of a national initiative that works in partnership with local police forces to support children and young people who are affected by domestic abuse. Through Operation Encompass, the police notify us usually before the start of the next school day if a child in our care has been involved in, or exposed to, a domestic abuse incident. This timely information sharing enables us to provide immediate and tailored support to help safeguard the child’s wellbeing and ensure they feel safe, supported, and ready to learn. Being an Operation Encompass School reflects our ongoing commitment to safeguarding and promoting the welfare of every child. Prima noastră prioritate este bunăstarea copilului dumneavoastră și este o cerință legală ca problemele legate de protecția copilului să fie raportate autorităților competente. Dacă doriți să aflați mai multe despre această procedură, vă rugăm să consultați Politica noastră de protecție a copilului de mai jos sau, dacă aveți întrebări suplimentare, vă rugăm să discutați cu doamna C Ball, responsabilul nostru de protecție desemnat, sau cu doamna A Matthews, asistentul nostru de protecție. Menținerea copiilor în siguranță în educație – Partea 1 – septembrie 2021 Politica de salvgardare și politica de procedură doamna C Ball Responsable de salvgardare desemnat doamna A Matthews Conducătorul pastoral și Conducătorul adjunct al protecției domnișoara N Kennington Conducător de siguranță online

Schools may suggest that children should learn from home ‘remotely’ if they are unable to attend school in person due to closures or restrictions on attendance. This might, for example, be due to adverse weather. Învățare de la distanță Dacă copilul tău este testat pozitiv pentru Covid și trebuie să se izoleze timp de 10 zile, îi vom oferi învățământ la domiciliu pe care îl poate finaliza dacă se simte suficient de bine. Folosim platforma Google Classroom pentru a oferi copilului dvs. învățarea pe care o poate finaliza. Învățarea va fi strâns aliniată la învățarea care are loc în școală. Profesorul de clasă al copilului dvs. va oferi feedback cu privire la învățarea copilului dvs. și vă va putea contacta prin Google Classroom sau adresa de e-mail a grupului de ani. Dacă copilul dumneavoastră are nevoie de un dispozitiv sau de acces la internet, vă rugăm să contactați biroul școlii și vă vom oferi un Chromebook și un dongle. Adresele de e-mail ale grupului de ani: Castan (FS1) - nurserypriory@thrivetrust.uk Frasin și ulm (FS2) - fspriory@thrivetrust.uk Beech & Rowan (Y1) - year1priory@thrivetrust.uk Cherry & Willow (Y2) - year2priory@thrivetrust.uk Arțar și mesteacăn argintiu (Y3) - year3priory@thrivetrust.uk Alder & Pine (Y4) - year4priory@thrivetrust.uk Holly & Oak (Y5) - year5priory@thrivetrust.uk Cedar & Hazel (Y6) - year6priory@thrivetrust.uk Livada - orchardpriory@thrivetrust.uk Link-uri utile

Year 6 - Cedar and Hazel Anul 6 - Cedru și Alun Prezentare generală a curriculumului pentru anul 6 IMG_4039 Copy of IMG_4022 IMG_8217 IMG_4039 1/18 Termenul de primăvară – Wilberforce, un om care a schimbat istoria Puteți vedea mai jos cel mai recent buletin informativ pentru curriculum: Buletin informativ pentru Curriculum Anul 6 Primăvara 2 2022 Puteți vedea mai jos ultima noastră provocare pentru școala acasă: An 6 Home School Challenge Primăvara 2 2022 Poți mai jos cele mai recente ortografii ale anului 6: Anul 6 Ortografii 07.03.22 Anul 6 Ortografie 28.02.22 Anul 6 Ortografie 14.02.22 Anul 6 Ortografie 07 .02 .22 Anul 6 Ortografie 31.01.22 Anul 6 Ortografie 24.01.22 Anul 6 Ortografie 17.01.22 Anul 6 Ortografie 10.01.22 Anul 6 Ortografie 06.12.21 Anul 6 Ortografie 29.11.21 Anul 6 Ortografie 22.11.21 Anul 6 Ortografie 15.11.21 Puteți vedea planurile noastre Jigsaw PSHE mai jos: Y6 Visuri și obiective Prezentare generală 1000036526 1000036538 1000036294 1000036526 1/49

Year 4 - Alder and Pine Anul 4 - Arin & Pin Prezentare generală a curriculumului pentru anul 4 Termenul de primăvară – Ce face o înțelegere? Puteți vedea mai jos cel mai recent buletin informativ pentru curriculum: Buletin informativ pentru Curriculum Anul 4 Primăvara 2 2022 Puteți vedea mai jos ultima noastră provocare pentru școala acasă: An 4 Home School Challenge Primăvara 2 2022 Puteți vedea cele mai recente ortografii ale anului 4 mai jos: Anul 4 Ortografii 07.03.22 Anul 4 Ortografie 28.02.22 Anul 4 Ortografie 14.02.22 Anul 4 Ortografie 07 .02 .22 Anul 4 Ortografie 31.01.22 Anul 4 Ortografie 24.01.22 Anul 4 Ortografie 17.01.22 Anul 4 Ortografie 10.01.22 Anul 4 Ortografie 06.12.21 Anul 4 Ortografie 29.11.21 Anul 4 Ortografie 22.11.21 Anul 4 Ortografie 15.11.21 Puteți vedea planurile noastre Jigsaw PSHE mai jos: Prezentare generală a Viselor și obiectivelor Y4 IMG_3560 IMG_3554 IMG_3434 IMG_3560 1/29