Relationships Education Vzťahová výchova Relationships Education teaches the fundamental building blocks of positive relationships, focusing on friendships, family relationships, and relationships with other peers and adults. Up until 31st August 2026 the School will be following the guidelines below: Link to DFE Guidance on Relationship Education 2020 The government guidelines will change as of 1st September 2026 and we will update you accordingly. Children learn about relationships, the emotional, social and physical aspects of growing up, human sexuality and sexual health in an age-appropriate way. Older children learn about puberty, how a baby is conceived and born, body ownership, and safeguarding. All of this helps to keep them safe. To ensure that our teaching is of a high standard, we follow the Jigsaw curriculum. Jigsaw is a curriculum used by thousands of schools, its lessons and materials are quality assured. Links to the Jigsaw curriculum are given below. Before commencing with the Jigsaw curriculum we consulted with our school community. We will always consult with parents if we make any changes to our curriculum. The vast majority of lessons will be delivered by teachers, but some lessons will be delivered by members of the school nursing team. We are also proud to be a part of the White Ribbon campaign, and we take part in age-appropriate activities from time to time. Parents have the right to withdraw their child from sex education lessons. These form a relatively small part of the Jigsaw curriculum. The school will let parents know when these lessons are happening. You can see the content of what is taught in Jigsaw lessons this term here. If you have any questions that you would like to ask us about the Jigsaw curriculum queries do not hesitate to discuss these further with your children’s class teacher. Jigsaw - a guide for parents - English Jigsaw - a guide for parents - Arabic Jigsaw - a guide for parents - Somali Jigsaw - a guide for parents - Urdu Jigsaw - curriculum snapshot ages 3-11 What does Jigsaw teach about LGBT+ relationships? How does Jigsaw approach gender identity? Link to the school's PSHE policy

Schools may suggest that children should learn from home ‘remotely’ if they are unable to attend school in person due to closures or restrictions on attendance. This might, for example, be due to adverse weather. Vzdelávanie na diaľku Ak má vaše dieťa pozitívny test na Covid a musí sa 10 dní izolovať, poskytneme mu domáce vzdelávanie, ktoré môže absolvovať, ak sa bude cítiť dostatočne dobre. Používame platformu Učebňa Google, aby sme vášmu dieťaťu poskytli vzdelávanie. Učenie bude úzko prepojené s učením, ktoré sa deje v škole. Triedny učiteľ vášho dieťaťa vám poskytne spätnú väzbu o učení vášho dieťaťa a budete ho môcť kontaktovať prostredníctvom Učebne Google alebo e-mailovej adresy ročníka. Ak vaše dieťa potrebuje zariadenie alebo prístup na internet, kontaktujte kanceláriu školy a my vám poskytneme Chromebook a dongle. E-mailové adresy ročníkov: Gaštan (FS1) - školkypriory@thrivetrust.uk Ash & Elm (FS2) - fspriory@thrivetrust.uk Beech & Rowan (Y1) - year1priory@thrivetrust.uk Cherry & Willow (Y2) - year2priory@thrivetrust.uk Maple & Silver Birch (Y3) - year3priory@thrivetrust.uk Alder & Pine (Y4) - year4priory@thrivetrust.uk Holly & Oak (Y5) - year5priory@thrivetrust.uk Cedar & Hazel (Y6) - year6priory@thrivetrust.uk The Orchard - orchardpriory@thrivetrust.uk Užitočné odkazy

School Newsletters Školské bulletiny Stiahnite si najnovší newsletter tu: - 4. bulletin jar 1 2022 3. bulletin na jeseň 2021 2. bulletin na jeseň 2021 1. newsletter na jeseň 2021 Predchádzajúce novinky zo sezóny 2020/2021:- 8. bulletin leto 2 2021 7. bulletin leto 1 2021 6. bulletin jar 2 2021 5. bulletin jar 1 2021 4. newsletter 2. jesene 2020 3. newsletter 2. jesene 2020 2. Newsletter na jeseň 2020 1. newsletter na jeseň 2020

Safeguarding Zabezpečenie Our school is proud to be an Operation Encompass School. This means we are part of a national initiative that works in partnership with local police forces to support children and young people who are affected by domestic abuse. Through Operation Encompass, the police notify us usually before the start of the next school day if a child in our care has been involved in, or exposed to, a domestic abuse incident. This timely information sharing enables us to provide immediate and tailored support to help safeguard the child’s wellbeing and ensure they feel safe, supported, and ready to learn. Being an Operation Encompass School reflects our ongoing commitment to safeguarding and promoting the welfare of every child. Našou prvou prioritou je blaho vášho dieťaťa a je zákonnou požiadavkou, aby boli problémy s ochranou detí hlásené príslušným orgánom. Ak sa chcete dozvedieť viac o tomto postupe, pozrite si naše Zásady ochrany detí nižšie alebo ak máte ďalšie otázky, obráťte sa na pani C Ballovú, nášho určeného vedúceho ochrany, alebo pani A Matthewsovú, našu asistentku ochrany. Bezpečné vzdelávanie detí – 1. časť – september 2021 Zásady ochrany a zásady postupu Pani C Ballová Určený ochranný vodič Pani A Matthewsová Pastoračný vedúci a zástupca vedúceho ochrany Slečna N Kenningtonová Vedúci online bezpečnosti

Priory Primary School Hull, a community of learners in the Thrive Co-operative Learning Trust Online bezpečnosť

Free School Meals Bezplatná školská strava Vaše dieťa môže dostať bezplatné školské stravovanie, ak dostanete niektorý z nasledujúcich spôsobov: Prichadzájúca podpora Príspevok pre uchádzačov o zamestnanie založený na príjme Zamestnanecký a podporný príspevok súvisiaci s príjmom podpora podľa časti VI zákona o imigrácii a azyle z roku 1999 garantovaný prvok dôchodkového úveru Child Tax Credit (za predpokladu, že nemáte nárok aj na Working Tax Credit a máte ročný hrubý príjem nepresahujúci 16 190 £) Working Tax Credit run-on – vyplácané 4 týždne po tom, čo prestanete spĺňať podmienky na Working Tax Credit Univerzálny kredit – ak požiadate 1. apríla 2018 alebo neskôr, príjem vašej domácnosti musí byť nižší ako 7 400 £ ročne (po zdanení a bez akýchkoľvek výhod, ktoré získate) Ak sa kvalifikujete na bezplatné školské stravovanie, nielenže vaše dieťa dostane jedlo zadarmo, ale aj naša škola dostane ďalšie finančné prostriedky. Prosím, prihláste sa aj vtedy, ak vaše dieťa v súčasnosti dostáva univerzálne školské stravovanie pre dojčatá (základná fáza, Y1 a Y2), pretože škola bude stále dostávať dodatočné finančné prostriedky. Ako použiť O bezplatné školské stravovanie môžete požiadať vyplnením krátkeho formulára žiadosti. Je k dispozícii v kancelárii školy alebo môžete požiadať online priamo s mestským úradom v Hull tu.

Medical Information Lekárske informácie Usmernenie o chorobe Neprítomnosť Ak je vaše dieťa z akéhokoľvek dôvodu mimo školy, čo najskôr zavolajte do školy. Akákoľvek nevysvetlená neprítomnosť sa eviduje ako „neoprávnená“. Matriky sa vypĺňajú ihneď po príchode detí do školy a každé dieťa, ktoré nebude prítomné pri vrátení matriky do kancelárie školy, bude označené ako neprítomné. Ak deti prídu neskoro, musia ísť do kancelárie školy a oznámiť zamestnancom kancelárie, že prišli. Ich chýbajúca známka sa potom zmení na neskorú známku. Kedy by sa malo moje dieťa vrátiť do školy? Kliknite na odkaz Public Health England and „Usmernenie na kontrolu infekcií v školách a iných zariadeniach starostlivosti o deti“ . Vedenie spoločnosti Headlice Čelenky sú mimoriadne bežné v úzkom prostredí, ako sú školy. Kliknutím sem získate informácie o liečbe vší. Prvá pomoc v škole Máme niekoľko kvalifikovaných zamestnancov na poskytovanie prvej pomoci. Ak vaše dieťa ošetril lekár prvej pomoci, dostanete text s podrobnosťami o incidente a liečbe, aby ste sa uistili, že budete informovaní, ak bude potrebná ďalšia liečba. Ak si dieťa vyžaduje núdzové ošetrenie, personál ho vyhľadá „in loco parentis“ a skontaktuje sa s rodičmi.

Global Partnerships globálne partnerstvá V roku 2011 sme sa stali súčasťou programu Connecting Classrooms a vytvorili sme spojenie so školou vo Freetowne v Sierra Leone s názvom Safinatu Najaha. Žiaci základnej školy Priory písali listy, učili sa o živote vo Freetowne a absolvovali spoločné hodiny s našimi priateľmi v Sierra Leone. Od roku 2011 máme to šťastie, že zamestnanci Safinatu Najaha navštevujú základnú školu Priory. Pani Jonesová, pani Matthewsová, slečna Christlowová, pani Mellorsová a slečna Colthupová boli všetky na opätovných návštevách v Safinatu Najaha; posilňovanie našich väzieb so zamestnancami a žiakmi a zdieľanie osvedčených postupov. V dôsledku dopadu pandémie COVID-19 sa naša globálna práca pozastavuje, ale dúfame, že sa posilní naše odkazy na budúci rok. Sme tiež členmi Medzinárodnej rady žiakov (IPC). Zúčastňujú sa jej dvaja členovia IPC polročné _ stretnutia s cieľom prediskutovať globálne problémy a spolupracovať s IPC v Sierra Leone.

The Department for Education require that all school websites contain certain information. To facilitate you finding it, this page provides shortcuts to key information either within this site, or externally. Štatutárne informácie Ministerstvo školstva požaduje, aby všetky webové stránky škôl obsahovali určité informácie. Aby sme vám ich uľahčili nájsť, táto stránka poskytuje skratky ku kľúčovým informáciám buď v rámci tejto lokality, alebo externe. Kontaktné údaje školy Podmienky prijímania Správa Ofsted Výsledky skúšok a hodnotení Výkonnostné tabuľky Učebné osnovy Zásady správania Pravidlá správania – dodatok COVID 19 Reklamačný poriadok školy Žiak Premium Špeciálne vzdelávacie potreby (SEN) a informácie o zdravotnom postihnutí Informácie a povinnosti guvernérov Zásady účtovania a remisie Hodnoty a étos Žiadosť o papierové kópie Zásady ochrany detí

Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Become a Governor Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Message from the Chair of Trustees Statutory Documents Our Story: A Foundation Built on Collaboration We're a family of 10 academies in Hull – a blend of dynamic secondary and primary schools, all united by a shared vision. We are rooted in co-operative values, a legacy we've carried since our founding as one of the first Co-operative Multi-Academy Trusts. Our Mission: Inspiring Pupils to Thrive in Life We're not just building learning factories; we are enabling children and young people to find their place in the world. We open eyes, provide unwavering support, and unlock the boundless potential within each individual. Our Thrive Charter reflects our commitment to: Learning as Growth: Cultivating knowledge, self-reliance, and a sense of responsibility. Agency and Co-agency: Empowering to shape their futures and make a collective impact. Wellbeing and Inclusion: Fostering safe, equitable, And diverse environments. Community Partnership: Working hand-in-hand with our local communities. Ethical Leadership: Upholding the highest standards of integrity. Environmental Sustainability: Taking action against the climate crisis. Responsible Resource Management: Ensuring public funds are invested in our pupils. " The governing body and leaders of the trust provide effective support and challenge to leaders." Ofsted. Your Opportunity: Become a Catalyst for Change We're seeking Governors to join our board and play a pivotal role in shaping the future of our academies. As a Governor, you will: Shape the future of young minds in the school. Become a School Governor and make a real impact. Develop your leadership , strategic thinking, and teamwork skills as a School Governor. Make a Difference in the Community: It's a rewarding experience to contribute to the success of a local school and the lives of young people, providing a sense of purpose and fulfilment. It's also an opportunity for significant personal and professional growth . It allows individuals to develop valuable skills, expand their networks, and make a real impact, all while gaining a unique perspective on the education landscape. Champion Improvement: Contribute to the Trust's focus on continuous improvement across all its academies. What We're Looking For: Individuals who share our commitment to co-operative values and the wellbeing of children and young people in our academies. Strategic thinkers with sound judgment and a collaborative spirit. A desire to contribute to the success of our academies and the lives of our students. Why Join Us? Make a Real Impact: Contribute to the educational experiences and outcomes of young people in your community. Develop Your Skills: Gain valuable experience in educational governance and enhance your leadership abilities. Be Part of a Visionary Team: Collaborate with passionate individuals dedicated to educational excellence and the success of our Trust. Comprehensive support and training: We will support you at every stage. Time Commitment: Attend Local Governing board meetings (4 per year) Engage in background reading and contribute to strategic discussions. Travel expenses are covered. Ready to Make a Difference? We invite you to learn more about this rewarding opportunity. Next Steps: Contact us for an informal discussion about the Governor role (email: harrisonh@thrivetrust.uk ) Complete an application form and participate in an interview. Undergo an enhanced DBS check and provide references. Join us at Thrive Co-operative Learning Trust and be part of empowering young people to thrive! Governors Policies Our Trust

Attendance Dochádzka Nižšie sú naše pravidlá účasti: - Pravidlá účasti Ciele Zvýšiť povedomie žiakov, rodičov, zamestnancov a riaditeľov o dôležitosti dobrej dochádzky a dochvíľnosti Zvýšiť a udržať úroveň školskej dochádzky medzi žiakmi; Znížiť na minimálnu úroveň počet neoprávnených absencií; vrátane neskorých príchodov po uzavretí registrácie; Riešiť a znižovať počet žiakov s pretrvávajúcimi absenciami. Ako zaznamenávame neprítomnosť Neprítomnosti sa evidujú ako oprávnené alebo neoprávnené. Dieťa, ktoré je príliš choré na to, aby prišlo do školy a ktorého rodičia/opatrovatelia nám oznámia svoju neprítomnosť, dostane známku oprávnenej absencie. Dieťa, ktoré nie je v škole a ktorého rodičia/opatrovníci nekontaktovali školu ohľadom absencie, dostane známku nepovolenej absencie. Nepovolená známka sa zaznamená aj vtedy, ak bol charakter neprítomnosti neprijateľný. Dochádzku monitorujú pani Ballová a pani Matthewsová, ktoré budú kontaktovať rodičov, aby riešili pretrvávajúce absencie. Ak počet nepovolených absencií dieťaťa dosiahne 20 sedení (1 deň = 2 sedenia) v jednom semestri, miestny úrad očakáva, že škola vydá upozornenie na pokutu a absencia bude oznámená referentovi pre sociálnu starostlivosť. Ciele návštevnosti Výborná účasť je 100%. Dobrá účasť je akákoľvek návštevnosť medzi 96 % a 99 %. Dôvodom na obavy je účasť medzi 90 % a 95 %. Slabá účasť je akákoľvek účasť pod 90%. Choroba Rodičia/opatrovatelia musia kontaktovať školu v deň neprítomnosti. Dá sa to urobiť telefonátom do školy, e-mailom do školy (admin@priory.hull.sch.uk ) alebo ústnou správou. Schôdzky Všade, kde je to možné, by sa mali stretnutia dohodnúť mimo vyučovacích hodín. Ak to nie je možné, informujte o tom riaditeľstvo školy. Vaše dieťa sa musí po stretnutí vrátiť do školy. Prázdniny Počas vyučovania by sa nemali čerpať prázdniny, pretože sa to bude považovať za neoprávnenú absenciu. Toto povolíme len vo výnimočných prípadoch. Neoprávnená neprítomnosť na dovolenke bude mať za následok sankciu vo výške 60 £ na dospelú osobu a dieťa.

Junior Leadership Team Junior Leadership Team Junior Leadership Team Každý rok deti vyberajú náš Junior Leadership Team, aby reprezentoval každú triedu. Dvaja zástupcovia z každej triedy sa zúčastňujú pravidelných stretnutí a počas nich diskutujú o problémoch a robia dôležité rozhodnutia o nápadoch, aby naša škola bola čo najlepšia. JLT na roky 2021-2022 vybrali ich trieda a oni momentálne pracujú na 3 veľkých nápadoch na doplnenie práce, ktorá už v škole prebieha. Deti vytvárajú plány po diskusii medzi sebou a triedami, ktoré zastupujú. Členovia juniorského vodcovského tímu 2021 – 2022 Hlavný chlapec Vedúca dievča 3. ročník Strieborná breza Javor 4. ročník Jelša Borovica 5. ročník Svätý dub ročník 6 Cedar Hazel Snemovni kapitáni William Wilberforce Amy Johnson Luke Campbell Philip Larkin